- 月薪40000~42300元 新北市永和區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 ●周一至周五 08:30-17:30。 ● 依人事行政局休假日休假。 ●假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 時薪600~600元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行處方調劑作業，熟悉藥物劑量計算與藥物相互作用評估 2.提供用藥指導與藥物諮詢服務，針對患者需求進行精準建議 3. 當診爲兩位藥師共同上班
全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.根據患者症狀進行詳細問診與身體檢查，提供準確的診斷與治療計畫 2.精確執行處方用藥及健康管理建議，涵蓋常見內科疾病及慢性病管理
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.根據患者症狀進行詳細問診與身體檢查，提供準確的診斷與治療計畫 2.精確執行處方用藥及健康管理建議，涵蓋常見內科疾病及慢性病管理
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.根據患者症狀進行詳細問診與身體檢查，提供準確的診斷與治療計畫 2.精確執行處方用藥及健康管理建議，涵蓋常見內科疾病及慢性病管理
勞保健保勞退提繳金 - 時薪500~600元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 55天前更新展開
挑戰年薪百萬!! 另附有額外期滿獎金50萬元，讓經驗和收入成正比的提升，歡迎來挑戰 *** 【 無經驗可!獎金另計! 】*** 完整化的藥局PGY訓練，快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 ●休假方式符合生理作息不疲累 ● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 上班地點：苗栗縣苑裡鎮、苗栗縣通霄鎮、彰化縣伸港鄉 早班––500元 晚班、假日班––600元
產假年終獎金三節獎金禮品伙食津貼 - 月薪30500~36000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責專案流程管理，包含專案計畫編制、專案進度追蹤與監控、專案變更管理及風險管控 2.熟悉醫療行業法規與規範，能應用醫療相關背景知識推動專案進行 3.進行市場調研與數據分析，協助策略規劃與專案決策制定 4.應用專案管理軟體（如Jira、Trello、MS Project）進行專案進度追蹤及文件管理 5.設計並執行專案管理訓練，推廣專案管理最佳實務 6.製作專案簡報與書面報告，清晰有效地向高層及相關利害關係人傳遞專案狀況 7.與跨部門團隊協作，整合資源進行專案推動，並確保專案達成所設定的目標及績效
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪32000~34000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助進行醫療資訊系統需求分析與規劃，撰寫技術文件與需求規格 2.協調進行醫療資訊系統程式設計與編碼，執行軟體測試並記錄結果 3.維護與更新現有醫療資訊系統軟體，確保系統運作穩定 4.提供醫療資訊系統與相關軟硬體技術支援，解決使用者回饋問題 5.安裝與管理醫療設備相關軟硬體，協助設備運行與系統整合 6.執行使用者培訓，協助使用者快速掌握系統操作流程 7.與專案團隊及醫療人員進行有效溝通，確保需求與功能符合實際應用
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具放射師證書 2.一般X光攝影 3.依勞基法，勞健保，勞退，有夜班，假日經貼 週休2日 : 星期日固定休假，另一天為休息日 4.執行負責臨床放射檢查業務 5.需配合臨時交辦事項及放射科行政業務安排 6.基本協助維護儀器保養、清潔及維護處理 7.工作態度積極、細心負責、服務態度良好、溝通能力佳。
年終獎金禮品員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服勞保 - 時薪200~250元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 ◎ 公司薪資：時薪$200元以上與拆帳制 ◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 ◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 ◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 ◎ 服務員專業責任險 ◎ 享團保、績效獎金 *不分男女老少，二度就業均可
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000~60000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1、培訓居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2、居服員人力調派、排班、溝通與協調 3、個案開案、派案、服務契約書說明與簽訂、服務情形追蹤及服務紀錄撰寫 4、個案照顧計畫擬定、執行分析、檢討 5、個案狀況異動評估及家屬溝通連結 6、個案所需資源協調與轉介 7、每月關懷電訪、定期居家訪視並執行照顧服務品質監測 8、規劃辦理教育訓練(居家服務督導員及照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 9、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 10、社區資源開發連結，在地社群單位溝通、合作 11、與政府相關單位聯繫等行政作業執行 12、受理居家服務申訴案件處理與追蹤 13、其他主管臨時交辦事項 14、具備責任感、細心，願意學習，善於溝通、團隊合作，喜與人互動者 【資格條件】居家服務督導員應具下列資格之一 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共 衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作地點】 1、辦公室地址：新北市林口區仁愛路二段502號13樓1305C室 2、需自備機車及普通重型機車駕照 3、可遠端上班 【薪資待遇】 初任職有試用期3個月，底薪32,000元。通過試用期後，底薪35,000元。 另依管理個案數量提供管理津貼。 【福利制度】 1、交通補助費 2、開案獎金 3、三節獎金 4、生日禮金 5、年終獎金 6、定期健康檢查補助 7、課程進修補助、在職教育訓練 8、尾牙聚餐 9、員工旅遊、慶生會、不定時餐敘
員工聚餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練禮品 - 時薪230~385元 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【應徵條件】 1.照顧服務員專業訓練課程結業證書 2.照顧服務員單一級證照 3.高中(職)以上護理、照顧相關科(組)畢業(以上三擇一) 4.身心障礙、失智症進階教育訓練結訓證書 【職務說明】居家服務員工作內容： 1. 依據居住地選擇服務區域：林口、泰山 2. 協助日常生活照顧 3. 協助家務、備餐、餵食 4. 協助沐浴更衣/洗頭 5. 陪伴外出/就醫 6. 代購物品 7. 陪伴服務 8. 喘息服務 9. 提供其他長照2.0規範之居家服務項目 10. 擁有良好的人際溝通技巧 11. 使用智慧型手機打卡 欣庭擁有友善、愉悅且舒適的工作氛圍！ 團隊氣氛佳、鼓勵溝通，若您希望擁有一個良好的工作環境，欣庭居家會是您的好選擇！ 擔心長照工作沒有保障嗎？ 欣庭居家保障32000底薪，只要願意服務，第一年月薪皆可達4-5萬哦！ 期待無經驗的您、有長照經驗的您，一同加入欣庭！ 初次踏入長照界的夥伴們，我們為您提供： 1.免費職前訓練，讓新進同仁了解長照服務流程 2.由專業護理師提供實務指導、在職訓練，順利銜接長照服務 3.督導派案前詢問意願，給予詳細資訊與說明注意事項 4.督導陪同進場服務新案，給予滿滿的安心與充分指導 5.外縣市人員可提供宿舍 【薪資待遇】 1.時薪制：230-385元/小時（想拆帳也歡迎面談） 2.單一級證照獎金 3.開案獎金500-5000元 4.人員介紹費3000元 5.三節獎金 6.生日禮金 7.績效獎金 8.年終獎金 9.協助申請缺工獎勵10萬8千元，每月加薪5000-7000元 【福利制度】 1.交通轉場費 2.依照勞基法給予特休或是折現 3.定期健康檢查補助 4.定期口罩、手套補給 5.課程進修補助、在職教育訓練 6.尾牙聚餐 7.員工旅遊、慶生會、不定時餐敘 【保險】 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退6％提撥 4. 員工照顧責任險（我們全部幫您出） 居服員是欣庭長照最重要的一份子！ 我們尊重您的期待，有任何個人需求歡迎詳談，為自己打造理想的工作型態及生活方式！
員工聚餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練禮品 - 月薪52040元 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、協助執行心臟外科手術中之體外循環操作與監測管理。 二、執行緊急葉克膜（ECMO）裝置啟動、維持及撤除照護，支援臨床重大急重症病人處置。 三、操作與負責體外循環儀器（含心肺機、葉克膜系統、血液回收機）之日常保養與一級維護。 四、定期執行耗材盤點管理，確保手術材料之效期與數量安全性。 五、配合心臟外科團隊進行手術與緊急值班，提供技術支援。 六、支援開刀房業務與其他護理相關工作，並配合排班。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 -
