- 月薪45000~55000元 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 行政事務管理、負責員工勞健保及團保、公司財務控管、業務助理及採購 2. 負責接聽電話、接待訪客，及處理相關日常行政支援工作 3. 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等辦公軟體，用於文書處理及資料輸入與整理 4. 負責文件歸檔與資料統計，保持文件與數據的有序性與完整性 5. 具溝通能力以支持跨部門或其他業務需求 6. 完成總經理室交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
暖心心理諮商所 全職行政人員招募 暖心心理諮商所是一個致力於心理健康推廣的專業團隊。 我們重視 專業、溫暖、友善 的工作氛圍， 現正招募 全職行政人員，期待你的加入！ ◎工作內容◎ 1. 行政與庶務處理：預約管理、接聽電話、接待來訪、收費與報表、文件管理、環境維護、採購。 2. 個案管理：協助心理師排案、追蹤個案出席、處理轉介與特殊需求、維護個案系統。 3. 方案與活動支援：申請與報表管理、活動辦理、宣傳推廣。 4. 其他任務：會議記錄、社群經營、簡易設計等。 ◎工作時間◎ • 週一至週六，10:00–21:30（依輪班制，#每兩週工作不超過80小時。）。 • 重視休息與彈性調整，與兼職行政協調與搭配。 • 三班工作時間––早班：09:50-12:00；午班：13:20-17:00；晚班：17:50-21:30。 • 週一至週六所有班別：(與兼職行政協調與搭配） √週一：午班、晚班 √週二：早班、午班、晚班 √週三：早班、午班、晚班 √週四：午班、晚班 √週五：午班、晚班 √週六：早班、午班、晚班 *** 依勞基法每週40小時彈性排班，固定班表輪休，每7日至少一天例假。 ◎薪資與獎金◎ • 試用期月薪(以3個月為原則)：28590元起 • 正式聘用月薪：30,000元，每年有考核，依考核每年加薪，依營運狀況核發獎金 • 全勤獎金：每月 2,000 元 • 依法給付加班費 • 年終獎金（視營運狀況） • 每月 5 日準時發薪 *** 超時依規定給付加班費。 ***新人交接與訓練期間工資依月薪換算。 ***全勤獎金屬加給項目，依法納入工資項目計算。 ◎福利制度◎ • 勞保、健保、就業保險、勞退新制 • 法定休假與請假制度 • 不定期教育訓練與專業成長機會 • 重視性別平等、友善多元的工作環境 ◎我們期待的你◎ • 細心負責、主動積極，具良好服務態度 • 樂於學習、願意團隊合作 • 認同心理助人工作的專業倫理與價值 ◎長期穩定合作◎ ◎工作地點 • 暖心心理諮商所（高雄市鳳山區建國路三段248號） • 臺灣好悠心理健康協會（部分任務協作）
全勤獎金勞保健保加班費 - 月薪42000元 新北市金山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質長期照顧服務的機構，服務對象包含銀髮族與需要專業長期照顧支持的家庭和個人。我們致力於通過專業的照護與資源連結，提升生活品質，成為您信賴的照護夥伴。 工作內容： 1. 根據區域長期照顧管理中心的計畫要求，執行個案管理服務，設計並實施個案照護計畫。 2. 協助連結及整合社會福利資源，以及多方位的照顧服務資源，提供全方位支持。 3. 定期與個案及其家屬進行溝通訪視，評估整體照護需求並追蹤服務效果。 4. 依據長照2.0相關政策，推廣相關業務及資源，促進整體長照服務發展。 5. 負責資料紀錄與分析，製作個案報告，並提供專業建議，確保個案獲得最適切的服務。 6. 針對社區、長照機構及其他相關單位提供諮詢與教育宣導，提升社會對長照服務的認識和參與度。 7. 支援區域服務量能發展，創新並持續提升長期照顧相關服務項目。 8. 為個案提供心理支持，協助家屬共同面對挑戰，以提升全家庭的生活品質。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(金山、萬里、三芝)。 *可依居住地區安排上班地點。 個案管理師應聘資格: 一、具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 我們誠摯邀請充滿熱忱與專業的您加入我們的團隊，一起為長期照顧服務的未來貢獻心力，讓更多人享有安心幸福的生活！期待您的加入，立即投遞履歷！
勞保健保 - 月薪42000元 新北市金山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質長期照顧服務的機構，服務對象包含銀髮族與需要專業長期照顧支持的家庭和個人。我們致力於通過專業的照護與資源連結，提升生活品質，成為您信賴的照護夥伴。 工作內容： 1. 根據區域長期照顧管理中心的計畫要求，執行個案管理服務，設計並實施個案照護計畫。 2. 協助連結及整合社會福利資源，以及多方位的照顧服務資源，提供全方位支持。 3. 定期與個案及其家屬進行溝通訪視，評估整體照護需求並追蹤服務效果。 4. 依據長照2.0相關政策，推廣相關業務及資源，促進整體長照服務發展。 5. 負責資料紀錄與分析，製作個案報告，並提供專業建議，確保個案獲得最適切的服務。 6. 針對社區、長照機構及其他相關單位提供諮詢與教育宣導，提升社會對長照服務的認識和參與度。 7. 支援區域服務量能發展，創新並持續提升長期照顧相關服務項目。 8. 為個案提供心理支持，協助家屬共同面對挑戰，以提升全家庭的生活品質。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(金山、萬里、三芝)。 *可依居住地區安排上班地點。 個案管理師應聘資格: 一、具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 我們誠摯邀請充滿熱忱與專業的您加入我們的團隊，一起為長期照顧服務的未來貢獻心力，讓更多人享有安心幸福的生活！期待您的加入，立即投遞履歷！
年終獎金上下班車資補助國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪42000元 新北市金山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質長期照顧服務的機構，服務對象包含銀髮族與需要專業長期照顧支持的家庭和個人。我們致力於通過專業的照護與資源連結，提升生活品質，成為您信賴的照護夥伴。 工作內容： 1. 根據區域長期照顧管理中心的計畫要求，執行個案管理服務，設計並實施個案照護計畫。 2. 協助連結及整合社會福利資源，以及多方位的照顧服務資源，提供全方位支持。 3. 定期與個案及其家屬進行溝通訪視，評估整體照護需求並追蹤服務效果。 4. 依據長照2.0相關政策，推廣相關業務及資源，促進整體長照服務發展。 5. 負責資料紀錄與分析，製作個案報告，並提供專業建議，確保個案獲得最適切的服務。 6. 針對社區、長照機構及其他相關單位提供諮詢與教育宣導，提升社會對長照服務的認識和參與度。 7. 支援區域服務量能發展，創新並持續提升長期照顧相關服務項目。 8. 為個案提供心理支持，協助家屬共同面對挑戰，以提升全家庭的生活品質。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(金山、萬里、三芝)。 *可依居住地區安排上班地點。 個案管理師應聘資格: 一、具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 我們誠摯邀請充滿熱忱與專業的您加入我們的團隊，一起為長期照顧服務的未來貢獻心力，讓更多人享有安心幸福的生活！期待您的加入，立即投遞履歷！
- 月薪31450元 新竹市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.科部一般性基礎行政業務，涵蓋門診、急診及住院等範圍。 2.支援報備。 3.門診停代診處理及病人通知。 4.小額採購及資材請領。 5.辦理甄審。 6.轉知其他醫療支援單位宣導事項，如醫療事務室申報、全院性公告等。 7.其他庶務性臨時交辦事項，如停車位、門禁等。 8.其他交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000~40000元 高雄市小港區 2年工作經驗 41天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：給藥、測量血糖等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.協助長輩處理門、急診與轉診事宜 5.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等） 良好工作環境，優秀親切工作夥伴 福利好 : 公會會費/ 績效獎金 / 履約金 / 續約金 / 年終 需對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 需有內科一年以上工作經驗 具有護理師/護士執照 具有長照經驗者優先錄取
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請。 4. 精神科資格：精神科實習訓練或相關臨床工作經驗者； 二、工作項目： 精神科心理師相關業務：正職缺 1. 綜合性精神科業務 (兒童、成人、老人皆會做到，在治療上會稍區分專長) 2. 急性及日間慢性病房、門診之心理衡鑑 3. 個別及團體心理治療(門診及日間、急性病房團體，期待可發展門診或病房特色團體) 4. 司法鑑定業務(精神鑑定、早期鑑定) 5. 自費心理諮商門診、員工心理諮詢業務 6. 社區心理衛生之推廣、政府方案支援 7. 參與科內團隊之各種學術及行政會議 8. 教學評鑑行政業務、研究計畫參與 9. 醫療評鑑、醫療行政事務 10. 依臨心中心任務分派，支援不同科別或全院性業務。 11. 遵守基本工作態度及倫理、配合團隊及醫院要求、彈性配合度佳者優先考慮 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 神經科：另有季績效獎金；精神科、睡眠中心：另設有自費心理治療提成獎金。 四、福利： ☆ 臨床心理師專業進階制度：PSY1~PSY4 (每月發放進階獎金1500-3500元)。 ☆ 員工福利：美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ☆ 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 ☆ 公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 ☆ 員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 ☆ 免費員工機車停車場。 ☆ 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ☆ 全新員工紓壓空間，提供免費點心、健身房設施，每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程。 ☆ 員工3人以上出遊，每人可享國內每年2000元補助，到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。 五、報名及聯絡方式： １. 應徵所需資料 I. 履歷表(包含相片、經歷、專長、特殊訓練等) II. 簡單自傳 III. 相關證件影本 (畢業證書、成績單、專業證照、退伍令等) IV. 過去兒童青少年、成人、老人衡鑑報告各一份(資料請除去個資) V. 在職證明 (現階段有工作者) 2. 申請截止日期：114年10月31日。面試時間：另行通知，預計時間會在 114年11月中 (11/3-11/7)。 3. 電子履歷寄送信箱: 12163@s.tmu.edu.tw, 聯絡方式：02-22490088轉70220陳冠宇心理師、11600@s.tmu.edu.tw轉70217 陳盈如心理師。信件抬頭請統一寫「申請雙和醫院醫務部臨床心理師組職缺-姓名OOO」。 4. 預計到職日：115年 2-3月份 (農曆年後2/23-3/6)
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪35200元 台中市沙鹿區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.管理健保申報、收費作業、住院作業或病歷管理等醫事作業 2.醫療事務流程改善 3.醫院評鑑相關業務 4.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆歡迎追求更好的你/妳，有志急診生涯之PGY學員或已完成PGY學程者報名☆ 一、本科特色： 本院在向上院區與大甲院區分別設置急診醫學部，提供急診醫療服務，以服務海線地區之急重症患者；為改善急診作業流程及確保醫療品質，向上院區及大甲院區也分別通過緊急醫療能力分級重度級急救責任醫院，期望經由急診團隊共同努力，持續提昇急重症醫學之服務、教育訓練及學術研究，成為海線地區急重症病人緊急醫療救護安全網的重要中心。 二、訓練內容： 1.與醫學中心（目前有臺中榮民總醫院、中國醫藥大學附設醫院）合作訓練，並與弘光科技大學進行產學合作，強化學術與教職能力。 2.依資歷深淺及能力成熟度差異安排適當的責任分級。 3.依訓練計畫全人整合醫療照護，培育以病人為中心之『全人、全家、全程、全隊、全社區』之急診醫學科專科醫師。 三、薪資與福利： 1.依本院急診醫學部住院醫師薪資制度辦理。 2.依急診醫學科專科醫師訓練計畫，參加醫學會所舉辦各項研討會或訓練課程之報名費用及交通費用均全額補助。 3.於國內、外醫學期刊、雜誌及醫學會發表之第一作者或通訊作者之論文或發表，予以獎勵金獎勵。 四、報名資格： PGY已結訓者或正在接受PGY訓練者且領有醫師證書者請檢附下列文件： 1.個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷)。 2.畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績單影本、其他急救證照影本(例：ACLS…等)。 3.身分證正、反面影本（外國國籍者繳交居留證及護照影本）。 4.資歷證明(實習單位或其他訓練單位)。 ＊上列第2-4項附件請以檔案(PDF或是圖片檔JPG、GIF、PNG)方式mail至ktghhrm13@gmail.com並註明【應徵115年度急診醫學部住院醫師─XXX】，例如：應徵115年度急診醫學部住院醫師─王大明），收件後將回信告知。 五、報名截止日： 即日起至 114年11月14日（星期五）23:59止。 六、面試日期：114年11月18日（星期二）09:00～11:00。 七、面談地點：本院向上院區A棟急診討論室。 八、招募專線：04-26621100或04-26625111分機5213、5214人力資源組
員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專業提供醫療洗腎的診所，致力於照護患者的健康，專注於提供全面的洗腎治療與個案管理，為需要洗腎的病患提供優質的服務與舒適的治療環境。 工作內容： 1. 負責洗腎患者的日常照護，包括生命徵象測量及記錄。 2. 處理透析過程中的收接血以及執行上下針操作，並確保流程符合無菌操作規範。 3. 密切觀察患者透析過程中的身體狀況，即時回報並協助醫師處置突發情況。 4. 持續評估患者洗腎情形及相關需求，提供支持性護理。 5. 教導患者及家屬進行基本洗腎相關自我照護，以增強患者生活品質。 6. 操作及維護洗腎儀器與其他相關設備，確保其功能正常。 7. 協助洗腎室的耗材管理及環境維護，將感染風險降至最低。 8. 執行緊急救護措施，如患者洗腎過程中突發休克或其他危險情況。 期待具備專業護理知識、責任感強且有服務熱忱的您加入我們，一同為患者提供更好的醫療服務，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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