• 月薪31450元 新竹市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.科部一般性基礎行政業務,涵蓋門診、急診及住院等範圍。 2.支援報備。 3.門診停代診處理及病人通知。 4.小額採購及資材請領。 5.辦理甄審。 6.轉知其他醫療支援單位宣導事項,如醫療事務室申報、全院性公告等。 7.其他庶務性臨時交辦事項,如停車位、門禁等。 8.其他交辦事項
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 高雄市小港區 2年工作經驗 40天前更新
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:給藥、測量血糖等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.協助長輩處理門、急診與轉診事宜 5.非護理性質工作,由照服員執行(如翻身,拍背等) 良好工作環境,優秀親切工作夥伴 福利好 : 公會會費/ 績效獎金 / 履約金 / 續約金 / 年終 需對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 需有內科一年以上工作經驗 具有護理師/護士執照 具有長照經驗者優先錄取
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、資格條件: 1. 需認同病人優先的服務理念,團隊合作的工作態度,及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業(修習臨床心理相關課程),且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳,無經驗亦可申請。 4. 精神科資格:精神科實習訓練或相關臨床工作經驗者; 二、工作項目: 精神科心理師相關業務:正職缺 1. 綜合性精神科業務 (兒童、成人、老人皆會做到,在治療上會稍區分專長) 2. 急性及日間慢性病房、門診之心理衡鑑 3. 個別及團體心理治療(門診及日間、急性病房團體,期待可發展門診或病房特色團體) 4. 司法鑑定業務(精神鑑定、早期鑑定) 5. 自費心理諮商門診、員工心理諮詢業務 6. 社區心理衛生之推廣、政府方案支援 7. 參與科內團隊之各種學術及行政會議 8. 教學評鑑行政業務、研究計畫參與 9. 醫療評鑑、醫療行政事務 10. 依臨心中心任務分派,支援不同科別或全院性業務。 11. 遵守基本工作態度及倫理、配合團隊及醫院要求、彈性配合度佳者優先考慮 三、待遇: 依醫院規定,經常性薪資達到5萬元以上。 神經科:另有季績效獎金;精神科、睡眠中心:另設有自費心理治療提成獎金。 四、福利: ☆ 臨床心理師專業進階制度:PSY1~PSY4 (每月發放進階獎金1500-3500元)。 ☆ 員工福利:美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ☆ 各式獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 ☆ 公會年費:服務滿兩年臨床心理師,全額補助。 ☆ 員工宿舍:提供戶籍非台北新北員工申請,全年包水包電包空調,價格低於外面行情。 ☆ 免費員工機車停車場。 ☆ 免費接駁車:備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ☆ 全新員工紓壓空間,提供免費點心、健身房設施,每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程。 ☆ 員工3人以上出遊,每人可享國內每年2000元補助,到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。 五、報名及聯絡方式: 1. 應徵所需資料 I. 履歷表(包含相片、經歷、專長、特殊訓練等) II. 簡單自傳 III. 相關證件影本 (畢業證書、成績單、專業證照、退伍令等) IV. 過去兒童青少年、成人、老人衡鑑報告各一份(資料請除去個資) V. 在職證明 (現階段有工作者) 2. 申請截止日期:114年10月31日。面試時間:另行通知,預計時間會在 114年11月中 (11/3-11/7)。 3. 電子履歷寄送信箱: 12163@s.tmu.edu.tw, 聯絡方式:02-22490088轉70220陳冠宇心理師、11600@s.tmu.edu.tw轉70217 陳盈如心理師。信件抬頭請統一寫「申請雙和醫院醫務部臨床心理師組職缺-姓名OOO」。 4. 預計到職日:115年 2-3月份 (農曆年後2/23-3/6)
    展開
    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 時薪450~450元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助開刀房及開刀房外圍單位麻醉相關之醫療作業。
    展開
    產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金
  • 月薪35200元 台中市沙鹿區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.管理健保申報、收費作業、住院作業或病歷管理等醫事作業 2.醫療事務流程改善 3.醫院評鑑相關業務 4.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
    展開
    員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ☆歡迎追求更好的你/妳,有志急診生涯之PGY學員或已完成PGY學程者報名☆ 一、本科特色: 本院在向上院區與大甲院區分別設置急診醫學部,提供急診醫療服務,以服務海線地區之急重症患者;為改善急診作業流程及確保醫療品質,向上院區及大甲院區也分別通過緊急醫療能力分級重度級急救責任醫院,期望經由急診團隊共同努力,持續提昇急重症醫學之服務、教育訓練及學術研究,成為海線地區急重症病人緊急醫療救護安全網的重要中心。 二、訓練內容: 1.與醫學中心(目前有臺中榮民總醫院、中國醫藥大學附設醫院)合作訓練,並與弘光科技大學進行產學合作,強化學術與教職能力。 2.依資歷深淺及能力成熟度差異安排適當的責任分級。 3.依訓練計畫全人整合醫療照護,培育以病人為中心之『全人、全家、全程、全隊、全社區』之急診醫學科專科醫師。 三、薪資與福利: 1.依本院急診醫學部住院醫師薪資制度辦理。 2.依急診醫學科專科醫師訓練計畫,參加醫學會所舉辦各項研討會或訓練課程之報名費用及交通費用均全額補助。 3.於國內、外醫學期刊、雜誌及醫學會發表之第一作者或通訊作者之論文或發表,予以獎勵金獎勵。 四、報名資格: PGY已結訓者或正在接受PGY訓練者且領有醫師證書者請檢附下列文件: 1.個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷)。 2.畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績單影本、其他急救證照影本(例:ACLS…等)。 3.身分證正、反面影本(外國國籍者繳交居留證及護照影本)。 4.資歷證明(實習單位或其他訓練單位)。 *上列第2-4項附件請以檔案(PDF或是圖片檔JPG、GIF、PNG)方式mail至ktghhrm13@gmail.com並註明【應徵115年度急診醫學部住院醫師─XXX】,例如:應徵115年度急診醫學部住院醫師─王大明),收件後將回信告知。 五、報名截止日: 即日起至 114年11月14日(星期五)23:59止。 六、面試日期:114年11月18日(星期二)09:00~11:00。 七、面談地點:本院向上院區A棟急診討論室。 八、招募專線:04-26621100或04-26625111分機5213、5214人力資源組
    展開
    員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新
    健保與自費門診看診。
    展開
    員工購物優惠治裝費或兌換券國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
  • 月薪38000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一家專業提供醫療洗腎的診所,致力於照護患者的健康,專注於提供全面的洗腎治療與個案管理,為需要洗腎的病患提供優質的服務與舒適的治療環境。 工作內容: 1. 負責洗腎患者的日常照護,包括生命徵象測量及記錄。 2. 處理透析過程中的收接血以及執行上下針操作,並確保流程符合無菌操作規範。 3. 密切觀察患者透析過程中的身體狀況,即時回報並協助醫師處置突發情況。 4. 持續評估患者洗腎情形及相關需求,提供支持性護理。 5. 教導患者及家屬進行基本洗腎相關自我照護,以增強患者生活品質。 6. 操作及維護洗腎儀器與其他相關設備,確保其功能正常。 7. 協助洗腎室的耗材管理及環境維護,將感染風險降至最低。 8. 執行緊急救護措施,如患者洗腎過程中突發休克或其他危險情況。 期待具備專業護理知識、責任感強且有服務熱忱的您加入我們,一同為患者提供更好的醫療服務,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
    展開
    勞保健保
  • 月薪38000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.無血液透析經驗者亦可,有血液透析經驗者尤佳 2.洗腎室臨床工作
    展開
    勞保健保
  • 月薪70000元 台中市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    台中市南區 溫心親子耳鼻喉科(籌備處) 誠徵專任藥師(須掛照) 工作內容: 調劑、發藥、衛教病人、管理藥品 特休天數依照勞基法 有三節獎金 其餘獎金制度面議細節
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪36000~42000元 台中市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    台中市南區 溫心親子耳鼻喉科(籌備處) 誠徵護理師(須掛照) 1.門診業務、協助掛號,抽血 ,肌肉注射,打點滴 【徵才條件】 1.具護理師執照 2.有診所或相關臨床經驗尤佳 特休天數依照勞基法 有三節獎金 其餘獎金制度面議細節
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪200~412元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一個同時具備 居家護理所 與 長照協會 背景的專業團隊,致力於推動長照3.0「在地老化、整合服務、智慧照護」的理念。服務對象涵蓋居家需要照顧的長者、身心障礙者與家庭,提供 醫療專業、日常照顧與社區支持 三合一的整合式服務。 🏥 居家護理所服務內容 專業醫療照護:更換導管、傷口照護、藥物管理、健康評估。 疾病管理:慢性病衛教、失智症照護、安寧與減壓照護。 跨專業合作:護理師與醫師、治療師、社工師連動,提供整合方案。 🏡 居家服務員工作內容(長照3.0核心) 日常生活支持:協助沐浴、更衣、如廁、進食、上下床與陪同外出。 家務協助:清掃、備餐、環境安全維護,減少跌倒與意外風險。 健康促進:協助長者做簡易運動與復能活動,維持自立能力。 情緒陪伴:傾聽、陪伴、心理支持,減少孤獨與焦慮。 家庭支持:提供喘息服務與照顧指導,協助家屬減輕負擔。 🤝 協會推廣與社區連結 教育訓練:辦理長照積分課程,提升照顧人員專業知能。 社區活動:舉辦健康促進、延緩失能、樂齡活動,帶動在地參與。 資源整合:連結政府資源、志工與企業,建構支持性社區網絡。 倡議與支持:推廣長照政策理念,成為家庭與長者的後盾。
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~38000元 屏東縣崁頂鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    已完成居家督導員訓練課程,具結業證書,熟悉長照服務制度與實務流程,具備良好溝通協調能力與人員管理經驗。能獨立執行個案管理、派案調度、服務品質監測與教育訓練,致力於提升居家照顧服務專業與品質。 ________________________________________ 🛠️【主要工作內容】 1. 照顧服務管理與品質監督 o 督導居服員工作情形與服務績效 o 擬定照顧服務守則、流程與品質監測機制 o 進行家訪、電訪,追蹤服務狀況並處理個案問題 2. 人員培訓與管理 o 規劃並執行職前訓練、在職教育與個別/團體督導 o 技術指導與服務態度培養 o 管理居服員出勤、排班及調度工作 3. 個案服務與行政作業 o 開案評估、派案及服務計畫擬定 o 撰寫紀錄與相關行政表單、公文處理 o 協助政府單位評鑑與成果報告彙整 4. 社區資源連結與會議參與 o 整合與推動社區照顧資源合作 o 定期參與行政會議、跨專業研討及社會局指定之進修課程 ________________________________________ ✅【應徵條件】 • 需具備「居家服務督導員訓練課程」結業證書
    展開
    員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金
  • 時薪200~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    合群健康股份有限公司致力於打造人性化的長照服務,提供專業貼心的居家與日照照護。我們以桃園市私立經國館為核心據點,用心關懷每一位長者的需求,創造更有溫度的社會氛圍。一同加入我們,攜手為長者及家庭提供安心的日常照顧,讓生命旅程中的每一天充滿尊重與關懷。 1. 安全駕駛小客車進行病患接送及相關運輸 2. 協助行動不便病患上下車,確保人員與物資的安全 3. 定期檢查及維護車輛,保持車輛整潔衛生 加入我們吧,好工作不只是工作,更是您全方面成長的機會: - 提供穩定且令人安心的健保及勞保保障 - 與專業長照團隊共事,學習應對各種實務情境 - 積累實用且貼近人心的職場經驗,與您攜手打造出具價值的職涯 期待與您一起攜手成為長者信賴的日常夥伴,一同傳遞關愛!
    展開
    勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會