- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 10年工作經驗 31天前更新展開
職責要求 1. 負責運用軟體系統優化生管規劃與供應鏈流程 2. 分析數據並解決生管規劃與供應鏈管理相關問題 3. 協調各部門和供應商，確保物料與產能的高效運用。 4. 透過系統數據分析識別生管規劃與供應鏈瓶頸並提出改善方案 5. 生管規劃與供應鏈管理KPI設定與監控，產出相關報表 6. 熟悉先進規劃排程系統(APS)，物料需求計劃(MRP)、企業資源規劃(ERP)或是 及時派工系統法則建立與整合RTD) 任職資格 • 具有10年以上供應鏈管理或Planner經驗者佳。 • 有成功導入供應鏈系統的經驗。 • 熟悉以製造為主的公司運作模式。 • 具備多廠區產能規劃和物料調度經驗。 • 熟悉即時排工相關工作。 • 熟悉線性規劃（LP）或遺傳算法（GA）相關啟發式演算法工具開發。 • 具備良好的溝通和協調能力，並能夠在壓力下工作，有效解決問題。 • 具備團隊合作精神和領導能力。 【專業與工具要求】 • 熟悉供應鏈管理軟體（如blue yonder、AMAT RTD , SAP、Kinaxis等）。 • 具備數據分析能力，能夠使用Excel、Tableau或Power BI進行數據分析和報告。 • 熟悉生產計劃和排程工具（如訪間APS , DLD dynamic lot dispatching系統）。 • 生產或是供應鏈模擬軟體 相關的建模與scenario planning • 具備項目管理經驗，能夠使用項目管理工具（如MS Project、Asana、Trello等）。 • 具備優化需求規劃和產銷協調流程的經驗。 • 能夠導入並使用系統化工具如 scrum, devops 實現智能供應鏈管理。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000~41000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 10天前更新展開
〝於無塵室內生產（全套無塵服） 1.機台操作・生產作業・原物料準備・外觀檢驗 2.生產環境整理整齊・安全・生產與環境無有害物質 *有露天停車場，汽車跟機車都有 *公司注重員工工作安全與人員技能養成與訓練・人員流動率低
意外險員工團保員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 143天前更新展開
職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範，研擬短、中、長期發展策略，確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選＆監督外包廠商，管控工程進度，確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10~15年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來，並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 5年工作經驗 143天前更新展開
職責要求 1. 負責佐美日常運營的整體管理、及時解決運營中的問題。 2. 負責團隊領導與員工管理，定期評估員工表現。 3. 負責客戶服務與體驗提升，確保提供優質的客戶服務，規劃並執行吸引訪客的活動和展覽，提升訪客參與度及增強訪客體驗。 4. 負責市場推廣與品牌建立，制定和實施推廣策略，提升品牌知名度和吸引力。 5. 負責管理預算，控制成本，確保營運效率。 6. 負責定期進行安全演練，提升員工和訪客的安全意識。 7. 負責參與長期發展規劃，建立與地方社區、其他旅遊業者的合作關係。 任職資格 1.學歷：大學 2.科系：觀光管理、休閒遊憩管理、行銷企劃、商業管理、企業管理、公關傳播、品牌管理、文化創意產業等科系畢業者佳。 3.工作經驗:5年以上 4.交通需求：備機車駕照 / 備汽車駕照 5.其他條件或證照： - 導遊領隊人員證照 - ISO 9001（品質管理系統）內部稽核員 - ISO 45001（職業安全衛生管理系統）內部稽核員 - 專案管理(PMP 或IPMA）
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 98天前更新展開
職責要求 1.提供銷售團隊產品教育訓練流程，協助規劃與執行 2.與北美銷售和營運部門定期舉行會議 3.與內部利害關係人合作，了解他們的需求並使採購活動與組織目標保持一致。 4.推動產品生命週期中所有流程的執行，包括產品和市場研究、競爭對手分析、規劃、定位、需求和路線圖開發以及產品發布 5.將產品策略轉化為工程團隊進行原型設計和最終開發的詳細要求 6.建立業務案例、進階用例、技術要求、收入和投資回報率的產品策略文檔 7.分析市場數據以製定銷售策略，並定義產品目標以進行有效的營銷傳播 8.在產品開發、品質保證和發布方面與工程、生產、行銷和銷售團隊密切合作，並平衡資源以確保整個組織的成功 9.由於美國進出口公司的性質，貿易展覽和公司會議可能需要 25％的出差。 10.完成領導交辦的其他任務 任職資格 1. In supply chain management for 3+ years 2. Master’s degree in SCM referred 3. Stern, straight forward, strong social skill, doer mindset 4. Able to attend meetings after 10pm on regular (bi-weekly or higher) basis
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 144天前更新展開
1.客户管理 - 解客户需求和問題 - 與公司内部各部門協作、提供透當的解決方案,提升客户滿意度 - 與Account Operator合作、共同達成營收目標 2.銷售推廣執行 - 制定銷售計劃,達成銷售目標 - 推廣公司產品或服務,介绍其優勢和特色 - 確保銷售相關文件 - 合同準備與簽署 3.客户開發 - 拓展潜在客户,了解需求 - 與内部團隊協作制定方案 4.報告與記錄 - 定期總结匯報工作進展及業務情況 - 維護和更新客户資料和銷售記錄 5.市場調研與分析 - 收集市場訊息,了解行業動態和競爭對手的產品情況,提供市場分析報告 - 根據市場需求,建議產品改進或新產品開發
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪28600~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
✔全新廠區 ✔全球前三大PCB製造商 ✔5個月後可轉正 工作職缺說明 1. 自動化設備機台操作 (半套/全套) 2. 品保(細心/IPQC/測試/分析/顯微鏡/放大鏡) 工作地點:高雄市路竹區路科九路 ☺上班時間: 1.前期以 周休二日日班為主:08:00-17:30 休息時間12:00~13:30(1.5H) 2.後期班別將調整為做四休二 需配合日夜輪班(1-3個月輪一次) 日班:0700-19:00 晚班:19:00-07:00 休假制度:周休二日(之後需配合轉四休二) 有供餐:一餐自付20元 ▶薪資福利： 常日班:28600起-35000元 做四休二:日班 38625起，夜班 44737起 做四休二另有休假日加班機會，薪資另計
國外旅遊員工聚餐良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助 - 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
此為大型電商的新事業體，有彈性、主動解決問題的能力較適合團隊氛圍喔!!!!!! 歡迎業務即戰力人才應徵了解，合適人選會在於電話中溝通聯繫說明職務細節 - 【工作內容】 1.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在供應商 2.評估賣家是否符合需求與進駐標準 3.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 4.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 - 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 具備1-3陌生開發經驗(不限產業及職能，只要你敢陌開) 3. 工作細心、有效率且有基本的抗壓性 4. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 - 【應徵資訊】 ConBiz-Joanne
國外旅遊員工聚餐良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助 - 月薪32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 10天前更新展開
-熟悉基本會計原則，能獨立處理帳務 -具備 Excel / Word 基本操作能力 -AP貸款/費用帳務處理 -FA帳務處理 -福委會收支報表 -其他主管交辦事項
意外險員工團保員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 10天前更新展開
工作內容： 1. 執行數位溝通企劃，包含文案、靜態與動態的廣告素材的外包管理，與品質控管 2. 溝通素材的成效追蹤與相關數據登記與管理，結案報告撰寫與洞察 3. 執行專案管理，KOL、社群、廣告素材等執行專案的進度與品質管理 4. 專案資訊成果的同步與洞察，向上與平行單位保持溝通與同步狀況 5. 問題發現與解決：執行上臨時的問題發現與解決 需求條件： 1. 年資兩年以上 2. 具有遊玩可愛 MMORPG 的遊戲經驗 (期望至少遊玩超過 3 年)，熟知相關遊戲生態與遊戲用語者 3. 具有遊戲社群、廣告、文案的操作案例者
意外險員工團保員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 139天前更新展開
職責要求 1. 國內業務管理 2. 日本供應商對應 3. 年度預算執行 4. 市場開發 5. 有日本商社工作經驗尤佳 任職資格 1.日文精通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 139天前更新展開
職責要求 1.成本計算、客戶報價單製作。 2.國外參展、市場情報收集。 3.定期參加產銷會議。 4.年度銷售預算擬定。 5.具有陌生開發經驗。 6.有化工，食品，化妝品等產業國際貿易業務背景爲佳。 任職資格 1.英文精通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
錄取就是正職#享年終1個月和績效獎金約0.5個月~1個月 產業類別：儲配／運輸物流業 工作內容➡️ 1.倉儲貨品管理及貨品環境維護 2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,熟悉倉庫生態佳 3.負責物流倉儲的加工流程控管 4.進出貨管理 5.倉庫盤點作業 需有使用倉儲管理系統經驗，需接觸電腦操作 上班時間➡️09:00-18:00 薪 資➡️月薪34000~36000 休假方式➡️週休二日見紅休 工作地點➡️大園區民生路104-1號(大同倉) 伙 食➡️第一餐自理，加班供餐 ❀❀❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀❀❀ 年終獎金、績效獎金，優於法規的年休假 18週全薪產假、30天全薪住院病假 婚喪喜慶 & 年節禮金(公司及福委會) 員購特別折扣 & 特約店家折扣 年度春酒與福委會旅遊補助 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷 (請LINE為主，手機撥打為輔) ✨ ☑️【電洽☎0266050629，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 ☑️一鍵加好友 https://lin.ee/YEJU4eS
國外旅遊員工聚餐良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 8年工作經驗 139天前更新展開
職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地，驅動組織效能提升與人才梯隊建設，支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標，制定人力資源中長期發展規劃（含編制預算、人力成本管控），對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況，全面管理公司人力資源規劃、招聘、人才發展、薪酬、績效、員工關係、幹部管理模組，並對結果負責 4.主導並購、業務剝離或組織架構調整中的人力資源整合（如團隊融合、冗余人員安置） 5.確保人力資源政策符合國內外法律法規（如社保合規、跨境用工風險規避） 6.負責人力資源資訊化數位化轉型，支撐公司戰略實現 7.推動HRBP模式落地，提升業務部門人效與團隊戰鬥力 任職資格 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗，3年以上HRM/HRD崗位經歷，有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組（組織/薪酬/績效/OD），熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗，具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具（如eHR系統），有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利（可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔） 7.能快速理解業務邏輯，將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析（如離職成本、培訓ROI）優化管理動作
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
