- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 785天前更新展開
職責要求 1.Manage new product line of networking and communication. 2.Manage RFI/RFP/RFQ 3.Define product roadmap. 4.Provide technical consultancy. 5.Hosting meetings. Interface with partners and customers. 6.Collect product information, market intelligence, and customer requirement and feedback. 任職資格 1.Technical background is a plus 2.Familiar with Netcom industry 3.Good communication skill in English
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 150天前更新展開
職責要求 1.銷售主被動電子零件。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責台灣及大陸地區業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 個性外向，對公司有向心力，態度積極負責。 9. 協助組內例行安排事務，協同新進業務日常業務執行。 具體任務： 1.電訪及親訪客戶(新客戶的開發及舊客戶的維護) 。 2.追蹤客戶訂單及新案的需求(營業目標的訂定及責任額的分配) 。 3.隨時注意客戶的 e-mail往來,保持與客戶間之聯繫，並替客戶處理相關問題 。 4.不定期與主管討論市場的脈動及客戶反饋的訊息 。 5.提供對應客戶產品規格、送樣、報價、追料、備貨的後序追蹤並定期開會討論。 任職資格 1.具汽車駕照。 2.專科以上。 3.有代理商經驗佳。 4.3~5年以上經驗。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪36000~50000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
細心、有總務部門是支援及服務部門，也的人格特質必須主動、熱忱、 敬業 要有誠懇、不計較、多做事、少抱怨的服務理念及主動積極 的工作態度，落實走動式管理，與各部門主管、同仁溝通與協調，以提升總務行政工作效率，為企 業節省管理費用。、溝通能力佳 工作內容 1櫃台輪值接聽電話、快遞及郵件信件處理、訪客接待。 2. 公文收發及稽催歸檔。 3. 總務庶務相關作業，如公用空間環境維護、日用品(文具)補充及每月庶務盤點等。 4. 協助老闆或主管交辦事項。 5加退保協助(不會有人會教） 6.應收款項及應付帳務處理 7公務車加油/郵局郵資請款 8內部職務支援 一般文書處理歸檔工作。 業務事項協助單據key in及相關資料整理/歸檔/接聽電話。 5.熟word、excel等電腦文書處理 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6％］ 1.三節獎金/禮盒 2.不定期公司/部門聚餐 3婚喪喜慶補助 4週休二日 底薪34000元 全勤1500元 加約500元膳食費補助 3個月加2000元 6個月1到2千 9個月1到2千 12個月1到2千 做滿1年連同年終獎金 薪水上看5萬 年年調薪比公務員福利好，公務員沒年年漲 幅度2到3％ 做滿1年終1個月 中秋薪水0.3-o.5個月
員工在職教育訓練三節獎金員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 4年工作經驗 786天前更新展開
職責要求 - Work closely with senior management in reviewing company-wide people practices. - Formulate people and organizational strategies across multiple areas of talent acquisition / development, organisational development / culture, performance management, compensation and benefits and so on. - Design new people systems, programs and practices to support the strategic growth of the company. Review and make improvements to existing policies and processes. - Engage business leaders to identify critical issues, and carry out hands-on implementation of customized solutions. - Conduct people analytics to support management decision-making. - Research latest industry benchmarks and best practices in people strategy and operations, as well as organizational development. 任職資格 - Bachelor’s degree from universities. Master degree is a plus. - 4 – 8 years’ experience in a regional HR generalist role; previous experience in HR consulting or HR strategy planning. - Experienced in designing methodologies and frameworks to analyze people problems and develop recommendations for action. - Proven capabilities in strategic thinking, critical thinking, qualitative and data analysis, communication and stakeholder management. - Experienced in handling complex and scalable HR projects. - Self-starter, resourceful, flexible and independent with the ability to work in a fast-paced, dynamic environment. - Fluent in both English and Chinese. - Experience in total rewards (e.g. compensation, salary structure) design and planning is a strong plus.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 786天前更新展開
職責要求 1.品質管理：擬定品質管理計畫並規劃健康檢查品質管理作業(含監測指標與流程)，分析評估醫療服務和產品的品質，並進行品質提升計畫擬定、執行進度跟進。 2.品質認證：辦理品質認證標章與評鑑申請，協助醫療服務或產品依認證規範完成文件等報告。 3.滿意度分析與稽核管理：客戶滿意度與內外部稽核，分析檢討與追蹤。 4.品質促進教育訓練籌辦：規劃和執行品質促進教育訓練，確保員工了解並遵循相關規範和流程；參與業界籌辦各項品質管理研討會，並將資訊帶回分享、促進學習交流。 5.異常事件管理：調查醫療品質異常事件、提供改善建議，執行矯正預防措施。 6.其他主管交辦事項。 7.服務導向，願意與其他單位溝通、了解需求並提供協助 8.認真負責、積極主動具熱誠與學習力、細心具耐心、抗壓性高，具良好人際關係者尤佳 9.有主見與創新想法，願意與團隊共同找尋新方法嘗試 任職資格 1.醫事專業證書(如護理師證書、ISO認證等) 2.具備醫療品質管理經驗3年以上(熟悉品質認證系統，如ISO、GDP、JCI等。) 3.具醫院、健檢中心、醫策會任職經驗者尤佳。 4.擔任品質督導3年以上經驗者
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 787天前更新展開
職責要求 1.擬定公司財務投資規劃，規避投資風險 2.優化財務管理制度，對財務部門日常管理、資金預算、資金運用等進行總體控制 3.蒐集公司外部金融資訊及產業狀況，加以分析市場提供建議 4.財務融資對外連絡窗口 5.匯率避險操作 任職資格 1.大學以上，財會相關系所，英文中等 2.具5年以上財會管理經驗 3.熟悉SAP系統操作
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 393天前更新展開
職責要求 1.禮券/金流系統規劃/開發/測試 2.禮券/金流系統分析文件撰寫及進度控管 3.協助與相關系統進行整合/疏通/測試。 4.協助廠商進行系統效能改善。 任職資格 1.熟悉ASP.NET MVC、Web API開發與維護。 2.熟悉Visual Studio .Net與版本控管使用。 3.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、ES5/ES6、jQuery、Vue.js熟練各種調試工具。 4.具備瀏覽器兼容性的調整經驗（IE、FireFox、Chrome、Safari）。 5.MS-SQL語法，及SQL SERVER資料庫應用。 6.熟悉Azure雲端環境。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 787天前更新展開
職責要求 1. 擬定人力資源政策，規劃與執行公司各項選、訓、用、留、離制度。 2. 優化人事管理規章及制度。 3. 進行人才訓練發展需求分析及規劃，並評估訓練發展之成效。 4. 員工任免、調遷、考績、獎懲、考勤等人事相關事項。 5. 掌握相關勞動及職業安全法規。 6. 員工關係之經營、問題員工處理、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 定期分析人力資源管理性報表 任職資格 1.大學以上，10年以上人資工作經驗並具5年管理經驗 2.具5年以上結算考勤薪酬作業經驗 3.熟台灣勞動法令、勞動保險法及勞健保投保相關作業 4.擅溝通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 791天前更新展開
職責要求 1. 轉換客戶需求為韌體設計規格，對應客戶設計檢討。 2. 韌體系統架構設計與驅動IC選型能力。 3. 具備 LIN 、CAN bus韌體開發經驗。 3. 具備跨部門設計溝通能力。 4. 具備儀器使用能力，如示波器、邏輯分析儀、CAN、LIN...等。 5. 各類車載MCU(16bit、32bit)韌體獨立開發經驗至少3年，具備RTOS能力尤佳。 6. 配合公司項目流程，撰寫韌體設計文件。 7. 韌體測試規劃與產品功能驗證。 任職資格 1.具備 ASPICE, Autostr設計經驗者為佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 工作經歷不拘 679天前更新展開
職責要求 1. 能獨立完成系統分析、設計、開發。 2. 具有集團資訊系統開發/維護經驗。 3. 具有系統相關文件撰寫經驗。 任職資格 1. 具物件導向分析與設計概念 (OOAD) 2. 熟 C# 語法 及 ASP.NET、MVC.NET 3. 熟悉前端網頁技術 HTML、JS、CSS, 有前端程式框架經驗佳，如 Vue.js 4. 熟 MS SQL Server 及資料庫存儲、物件 (Entity Framework) 5. 具有系統分析/設計、專案管理經驗佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 737天前更新展開
職責要求 1. 規劃集團SAP系統整體架構 2. SAP資訊系統管理及維護 3. SAP系統管理報表建立、分析、優化 4. 團隊管理、集團資料庫相關專案管理 任職資格 1. 至少8年資訊領域相關工作經驗 2. 具備團隊管理經驗，擅長溝通協調 3. 熟悉系統管理邏輯及善於解決問題(Windows/Linux/AIX) 4. 有SAP Basis及Oracle DB系統經驗者佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪36000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一家好的公司氛圍不錯員工又好相處， 你會不會心動。 再來如果你是一位懶惰又被動這裡不適合你，因為你不適合當員工，你適合家裡蹲。 說真的錢也是很重要，沒好的薪資未來是真的沒幹勁，我們公司是兩者俱備，我們在這裡非常歡迎你來挑戰。 工作內容及服務項目 第1外勤客服人員需會騎車坐車 2客服進度及行程安排, 及負責協調溝阿8通需跟雇主簽訂合約 3配合翻譯老師服務雇主及移工問題 .及雇主及移工相關作業程序。 5其他主管交辦事項。 6公司會有員工帶新人如何服務客戶且會帶到現場到府服務，不必擔心沒人教，無經驗也亦可，只要你有ㄧ顆服從的心，我相信你會一定會成功 薪資如下 底薪36000元 積效1500元 伙食飲料約500元左右 做滿3個月2千 6個月2千 9個月1到2千 中秋禮金0.3到0.5個月 在職ㄧ年年終1個月 做滿1年每年度每年調薪2到3％(比公務員優）形容是做的久領的越多，不要工作做了五年還是ㄧ樣薪水 做滿1年薪水上看五萬以上 做3年公司還會給紅包禮
員工在職教育訓練三節獎金員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 794天前更新展開
職責要求 1.熟悉建設公司業務及開發實務經驗。 2.具備合建/危老/都更作業程序相關經驗者。 3.開發業務拓展、合建、危老、都更之投資分析評估。 4.與仲人關係維持、地主說明會前置作業、召開說明會與地主協調、溝通、整合、簽約等後續執行事宜。 5.辦理合建相關程序之地籍資料整理等業務。 6.具備全案管理經驗，熟悉建案投報分析、建案規畫、營運計畫等流程 7.熟悉相關法令、行政程序、可行性評估、並能帶領團隊之主管。 任職資格 1.有執行合建/危老/都更經驗者。 2.相關工作五年以上經驗者。 3.細心負責、主動積極、口條清晰具簡報製作能力、善溝通協調且能獨立作業。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 10年工作經驗 794天前更新展開
職責要求 1.製訂年度營業計劃 2.開發潛在客戶拓展市場達成業績目標 3.銷售手動工具 4.與供應商及客戶溝通協調 5.團隊管理 任職資格 1.日文精通 2.需有手工具銷售經驗 3.需有10年以上業務開發經驗，及5年以上團隊管理經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
