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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新展開
- 協同管理團隊規劃並建立人力資源作業流程及管理制度，例：招募任用敘薪，薪酬結構及 福利制度，留任獎勵等作業制度文書化 - 組織職務盤點並完善各職務工作說明書 - 招募任用相關事宜 - 員工出勤管理暨勞健退與團保作業及基本資料維護 - 具移工人事作業相關經驗及勞資爭議協調等，特殊人力資源相關議題經驗者佳 - 行政庶務支援 - 臨時性專案及主管交辦事項
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
• 營收及成本控管 • 財務分析及報表產出 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 店內行政庶務管理及系統操作 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.採購部制度修訂與維護管理 2.採購作業執行管理(詢價、比價、議價、成本管控) 3.食品安全法規把關 4.交期管理、到貨異常處理 5.缺料管理 6.供應商關係建立、維護、更新、管理 7.進/出口貿易 8.主管交辦事項
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊 - 月薪46000~49000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 開市備料 、切肉、 各品項熱炒 2. 協助內場工作 須具備兩年以上熱炒經驗 工作時間： 10:00-18:30
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.對集團會員經營及顧客關係 2.數據分析與行銷企劃執行統籌 3.集團每月會員活動規劃及執行統籌 4.品牌形象經營 5.APP經營管理規劃 6.部門管理，人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決 經歷：相關資歷 8年以上，管理職 2 年以上
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行，跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 8. 主管交辦工作
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 2年工作經驗 1天前更新展開
1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 機電建築整合、 施工圖面檢討 2. 現場機電施工品質管控 3. 廠商計價、進度、安衛管控 4. 現場自檢及二級查驗配合事項
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 2年工作經驗 1天前更新展開
1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐墨西哥英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及墨西哥廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪50000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.成本控制、採購發包、合約製作。 2.具ERP中程系統作業尤佳。 ****具此職務需有營造、建設相關採購經驗3年(含)以上。
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~42000元 高雄市旗津區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃並執行各式船舶艦艇主機/發電機/電機電控設備之安裝、修護、保養...等作業 2.執行載台、船舶引擎、電機電控設備之保養維修作業 3.支援並執行各式船舶緊急維修相關作業 4.執行各式船舶裝備文件編修及部門文件管理維護 5.執行主管交辦事項 可識圖者或具船舶主機/電機/引擎設備安裝維修經驗者或造船相關科系畢業者，可優先安排面談，本職缺依學經歷、技術能力、證照核定職稱與薪資， 加班費、津貼、獎金另計，歡迎對造船業有興趣的夥伴加入我們~
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 年薪1000000元 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
★公司免費零食櫃享用零食、公司同仁不定時會料理餐點享用★ ☆公司團隊就像大家庭相處融洽☆ 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產顧問諮詢服務。 5.協調營運績效分析與改善管理，追蹤、監督工作進度。 6.執行經營策略與推動，進行溝通協調。 7.協助維繫客戶關係。 ✔️視不動產仲介資歷優先錄取 ✔️有管理經驗尤佳 ✔️歡迎詳談
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47600~60100元 台中市烏日區 5年工作經驗 4天前更新展開
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 ● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 ● 法人公園青松：台中市烏日區公園二街71號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！
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