• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. Service Project Management: • Define spare parts: 與客戶共同規劃新產品維修備品 • Create spare parts List /BOM: 建構維修BOM與料件清單 • NPI Materials readiness: 新產品上市前備品料件訂單準備 2. Sustaining Issue Solving: 客戶備品/BOM 資料異常處理與維護 3. Resolve FRU/RMA production line problems: 備品生產問題處理/跨部門協調與客戶溝通 4. Production data support: 相關生產資料申請、提供與更新
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.Review electronic circuit designs and PCB layouts to ensure EMC compliance. 2.Recommend and implement design modifications to mitigate potential EMI issues. 3.Collaborate with cross-functional teams (hardware, software, power, RF, etc.) to integrate EMC strategies into product development. 4.Ensure product compliance with relevant EMC standards and regulatory requirements (CISPR, ISO, FCC, etc.). 5.Stay updated on emerging EMC standards, technologies, and industry practices. 6.Train team members on EMC best practices and design methodologies. 7.Work with test labs and certification bodies to define EMC validation plans and ensure regulatory compliance for automotive products. 8.Develop and manage EMC design requirements, guidelines, and documentation.
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 月薪42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 9天前更新
    社區的文書、財務相關工作 社區住戶服務接洽等 服務住戶貴賓吧檯服務工作 協助總幹事文書工作及交辦事項 有物業秘書工作經驗優先錄用 起薪$42000 三個月後考核通過會調薪
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    意外險員工團保產假產檢假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    1.機器人控制演算法開發應用於運動控制、自主穩定策略、機器人路徑規劃與觸覺反饋控制。 2.應用強化學習結合感知(視覺、觸覺)資訊融合控制演算法開發。 3.多機器人協同作業演算法開發,包含任務分工、路徑生成與避障。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】 1.mini LED快速封裝製程AI調控 2.食品業生產流程AI調控 3.玻璃加工與油墨塗層AI調控 4.高功率LED封裝製程AI調控 【熟悉技能】 1.軟體系統整合開發 2.設備系統整合開發 3.光學檢測設備控制、資料處理、影像處理及演算法相關軟體之開發 4.自動控制程式設計與系統整合 5.硬體(Motion/IO等)自動化控制 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找一位能融合數據與創意、擁有經營格局的數位副總監,與團隊一同打造具未來性的數位成長動能。 【你會參與的工作內容】 • 與 AI 工具協作,提升團隊效率與產能 • 建立與優化數位數據模板、KPI追蹤架構 • 整理簡報內容,並能整合跨部門數位行銷資源 • 評估並導入合適的數位行銷工具與平台 • 主動學習、快速掌握新工作技能並優化流程 • 掌握基本自動化工具應用(如 Zapier、Notion、AI 工具等) 【我們希望你具備】 • 優秀的數位行銷實戰經驗與邏輯思維能力 • 能夠獨立思考並提出具體執行方案 • 有團隊協作與跨部門溝通能力 • 對新科技具好奇心,具備自我驅動的學習動能 • 熟悉報表整理、流程梳理與數據儀表板操作尤佳 【會參與的項目可能包含】 • 數位內容開發與變現策略 • 品牌行銷活動的數據追蹤與優化建議 • 電商或數位產品的流量與成效分析 • 新工具導入(AI廣告投放、自動化行銷流程等)
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪40000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 5天前更新
    1.處理日常會計帳務。 2.協助月結與年結作業。 3.協助稅務申報作業:如營業稅、扣繳憑單、二代健保、所得稅等。 4.協助配合會計師查帳與年度審計作業,備妥所需帳冊與資料。 5.處理主管交辦之其他帳務或財務相關事項。 6.有鼎新系統(Tiptop ERP)之財會模組操作或導入經驗尤佳。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 20天前更新
    我們是成運汽車的研發中心,主要針對電動巴士直流充電樁研究,與特斯拉電動車充電原理相同,加入我們就可以更了解電動車、電動巴士充電原理、相關通訊PLC技術上的能力成長。任何建議我們都樂意傾聽,大家一起分享自己的觀點,不畏懼挑戰,如果您對電巴充電樁研究有興趣,歡迎您的加入 #工作內容 1.透過雲端後台與管理系統分析問題與提出改善報告 2.現場與基礎建設廠商對應及安裝、測試充電站 3.技術服務協助(維護、分析和故障排除) 3.對客戶、服務團隊人員教育訓練 4.主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10年工作經驗 27天前更新
    • Develops the business outlook and commercial strategy for the hotel and ensures the strategies conform to MOHG’s brand philosophies, guidelines, and initiatives at all times. • Collaborates with Director of Revenue to provide strategic guidelines and input as it relates to pricing, inventory, channel management and distribution of all market segments in accordance to MOHG’s brand guidelines. • Determines sales strategies and leads efforts to coordinate these strategies between Regional Sales Offices, Corporate Revenue Management and Marketing & Communications Teams and on-property Leadership. • Ensures that commercial strategies are communicated to Revenue Management, Sales, Marketing and hotel leaders, and are implemented and modified as market conditions fluctuate. • Works with Marketing & Communications to develop the strategic proposition of Marketing offers, online and offline, as well as market/country and demand specific focus areas. • Identifies future revenue opportunities and effectively communicates strategies to the sales organization and marketing colleagues. • Evaluates effectiveness of property participation in channels and determines proper spend deployment in these segments and channels. • Maintains continual awareness of current and future competitors, for example but not limited to, product, published offers/pricing, renovation plans, inventory, etc. • Responsible for annual expenditure for all sales activities and control of the budgeted expenditure by a monthly forecast. • Together with the Director of Marketing Communications and Director of Revenue Management/Revenue Manager, prepares the hotel’s annual Budget and develops, implements and adapts the Annual Marketing Plan as market conditions fluctuate. • Proactively analyzes and communicates business trends and booking pace in comparison to the market, Last Year, Forecast and Budget. • Analyzes competitive sets, price positioning, seasonality, mix and displacement on a weekly basis. • Communicates when key events or holiday periods are being held in the destination and surrounding areas that impact demand. Devises and implements event specific strategies. • Ensures that Revenue Director/Manager proactively provides timely data to the Team for the purpose of analyzing and evaluating specific business segments, specific accounts, market segment mix (group vs. transient and its sub-segments), room type demand, channel production and geographical mix, recognizing trends and patterns and facilitates discussion on trends, market growth, and selling initiatives. • Evaluates weekly and monthly Market Share reports to understand trends and opportunities vs. competitive set and the market as a whole and ensures targeted Relative RevPAR positioning is achieved. • Ensures that all reservation enquiries that come to the hotel via telephone, email or fax are processed in a timely and accurate manner to capture demand data for the hotel. • Comprehension of technical and managerial applications of Reservation, Sales, HMS and Revenue systems including but not limited to SMS, SynXis, Datavision, IDeaS and Delphi. • Strong business acumen with ability to analyze financial statements, revenue reports, and market data.
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪41000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.機電、消防巡檢員。 2.以上技術專員及儲備幹部。 3.可即時上班者佳。 4.電機相關科系畢業最佳。 5.具有消防設備士、甲級電匠最佳。 6.有證照者優先錄取。
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    員工團保國內旅遊國外旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪43000~51000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1.處理打樣線內設備及良率異常,確保生產順暢 2.進行打樣鋼板上下線檢驗,確認品質符合標準 3.核對物料與產品品質,確保符合生產需求 4.領取及準備生產所需物料 5.油墨報廢分類、廢棄物清理,並執行實驗室 5S 管理 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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    員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 月薪40000元 彰化縣花壇鄉 無工作經驗 今天剛更新
    1. 土木工程 2.工地作業環境巡檢及職業安全衛生管理,並摘寫自檢表。 3.協助施工主任進行文書作業及交辦事項。 4.緊急事故處理與危害預防。 5.需具備甲種職業安全衛生業務主管。 6.工作地點:彰化縣員林區及花壇區。 7.薪水及福利均可面議。
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    產假年節獎金年終獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪70000元 彰化縣花壇鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1.土木工程 2.現場執行安排、工程品質、維護施工安全、工區進度及成本管理。 3.與業主溝通洽談,並辦理變更設計、估驗計價及日報表。 4.有營造業相關經驗 或 相關科系畢業 (土木、營造、建築) 佳。 5.工作地點:彰化縣員林區及花壇區,可供住宿。 6.薪水及福利均可面議。
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    產假年節獎金年終獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪50000元 彰化縣花壇鄉 無工作經驗 今天剛更新
    1.土木工程 2.現場工程品質、維護施工安全及工區進度,並摘寫自檢表。 3.管理及控制工程材料,協助施工主任進行文書作業。 4.主管交辦事項。 5.需具備品管證照,有營造業相關經驗 或 相關科系畢業 (土木、營造、建築) 佳。 6.工作地點:彰化縣員林區及花壇區。 7.薪水及福利均可面議。
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    產假年節獎金年終獎金員工團保員工聚餐
  • 隨薪所欲