- 時薪240元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐可申請缺工獎勵108,000元 🔥可板橋面試、可板橋交班表，還有缺工獎勵等著你！ 🎉【加入我們！(板橋區) 照顧服務員/居服員-拆帳制】🎉 💡 【你的每日任務】💡 1. 🏠 居家生活助理：整理居住環境、幫忙代購備餐、送洗衣物…等等家務。 2. 💆 身體照護服務：協助個案飲食、清潔，幫忙翻身、活動關節、散步等日常關懷。 3. 🌈 居家喘息幫手：到案主家庭提供關懷與照顧，讓家人喘口氣。 4. 🏥 重要陪伴支持：陪同個案就醫、取藥並維護個案安全。 5. ✍️ 記錄與參與：撰寫服務紀錄、完成APP打卡及參與會議與教育訓練。 6. 📝 按長照2.0規範完成工作項目，讓我們一起用專業照亮未來！ 🌟【我們的期望】 1. 擁有以下任一證照或資格：照顧服務員證書、高考護理師執照、相關照護背景畢業等。 2. 如果沒有相關經驗或證照，不用擔心！我們樂意輔導你成長，並補貼健康檢查費用，讓你安心啟程成為一位專業居服員！ 💰【薪資&獎金】 1. 掌握「拆帳制」：BA / GA全碼別64拆 (AA碼依公司規定)。 2. 各種獎金與津貼不手軟：開案津貼、介紹到職獎金、證照加給、三節禮金、生日禮金…一份心意不落下！ ❤️【員工的好生活】❤️ 1. 各項保障一應俱全：勞健保、團保、勞退6％，甚至第三人責任險也為你投保！ 2. 補助與支持滿滿滿：健康檢查、教育訓練、生活物資 (口罩、手套、酒精) 等，工作安心零煩憂！ 3. 享受專屬福利：特休假未休也可領津貼，還有婚慶津貼、育兒補助、尾牙及春酒活動/津貼！👨👩👧👦 📍【服務地點】 新北市板橋區 🌟 彈性選擇，居住地優先，不硬性安排！ 🔥可板橋面試、可板橋交班表，還有缺工獎勵等著你！ 👋 準備好加入我們，用你的專業創造更多感動與溫暖嗎？ 快來一起加入這個充滿愛與支持的團隊吧！ ❤️
員工聚餐尾牙就業保險產假產檢假 - 時薪240元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐可申請缺工獎勵108,000元 🔥可板橋面試、可板橋交班表，還有缺工獎勵等著你！ 🎉【加入我們！(板橋區) 照顧服務員/居服員-拆帳制】🎉 💡 【你的每日任務】💡 1. 🏠 居家生活助理：整理居住環境、幫忙代購備餐、送洗衣物…等等家務。 2. 💆 身體照護服務：協助個案飲食、清潔，幫忙翻身、活動關節、散步等日常關懷。 3. 🌈 居家喘息幫手：到案主家庭提供關懷與照顧，讓家人喘口氣。 4. 🏥 重要陪伴支持：陪同個案就醫、取藥並維護個案安全。 5. ✍️ 記錄與參與：撰寫服務紀錄、完成APP打卡及參與會議與教育訓練。 6. 📝 按長照2.0規範完成工作項目，讓我們一起用專業照亮未來！ 🌟【我們的期望】 1. 擁有以下任一證照或資格：照顧服務員證書、高考護理師執照、相關照護背景畢業等。 2. 如果沒有相關經驗或證照，不用擔心！我們樂意輔導你成長，並補貼健康檢查費用，讓你安心啟程成為一位專業居服員！ 💰【薪資&獎金】 1. 掌握「拆帳制」：BA / GA全碼別64拆 (AA碼依公司規定)。 2. 各種獎金與津貼不手軟：開案津貼、介紹到職獎金、證照加給、三節禮金、生日禮金…一份心意不落下！ ❤️【員工的好生活】❤️ 1. 各項保障一應俱全：勞健保、團保、勞退6％，甚至第三人責任險也為你投保！ 2. 補助與支持滿滿滿：健康檢查、教育訓練、生活物資 (口罩、手套、酒精) 等，工作安心零煩憂！ 3. 享受專屬福利：特休假未休也可領津貼，還有婚慶津貼、育兒補助、尾牙及春酒活動/津貼！👨👩👧👦 📍【服務地點】 新北市板橋區 🌟 彈性選擇，居住地優先，不硬性安排！ 🔥可板橋面試、可板橋交班表，還有缺工獎勵等著你！ 👋 準備好加入我們，用你的專業創造更多感動與溫暖嗎？ 快來一起加入這個充滿愛與支持的團隊吧！ ❤️
員工聚餐尾牙就業保險產假產檢假 - 時薪240元 新北市樹林區 工作經歷不拘 13天前更新展開
⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 拆帳制：BA / GA全碼別64拆、AA碼依公司規定 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市樹林區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量
- 時薪240元 新北市樹林區 工作經歷不拘 13天前更新展開
⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 拆帳制：BA / GA全碼別64拆、AA碼依公司規定 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市樹林區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量
- 月薪38000~50000元 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作地點：新竹市 辦公地址：新竹市自由路113號9樓之3 工作內容: 1. 業務計畫的擬定與執行： - 根據機構的發展方向，制定年度業務計畫。 - 定期檢視和修正計畫，並記錄計畫目標的達成情形，提出檢討和改善策略。 2. 跨專業服務提供： - 根據服務對象的需求，適時轉介醫療或其他專業服務。 - 舉辦專業服務對象的個案討論會，並保存會議記錄。 3. 個案討論與督導： - 組織和主持跨專業個案討論會議，深入了解案主問題，調整照護計畫。 - 透過專業人員的溝通與協調，提升個案的滿意度和服務質量。 4. 人員管理與教育訓練： - 督導居服員的工作，解決工作中出現的問題，並進行教育和情緒支持。 - 處理人員的違規行為，並根據需要進行調查和處分。 5. 簽訂和管理契約： - 確保機構與長照服務使用者、家屬或支付費用者簽訂書面契約，並遵守相關規定。 - 處理服務過程中的緊急事故，確保服務不中斷，維護服務使用者的權益。 依工作表現提供獎金。 🤝 加入我們： 我們歡迎對長期照護服務充滿熱情且具有專業精神的您加入我們的團隊！如有興趣，請撥打0923-580802預約面談。
就業保險產假產檢假安胎假意外險 - 月薪34000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新展開
需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32500~34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000元 新北市鶯歌區 1年工作經驗 1天前更新展開
1-照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作 2-提供醫藥常識、記錄病患用藥記錄和各種病徵
員工生日禮金年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工宿舍 - 時薪200~250元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合中心沐浴流程提供服務對象舒適的沐浴服務。 2.維護服務對象沐浴過程中之安全、使用後設備場地之清理。 。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33500~50000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
● 基本身體護理：為個案提供基本的身體清潔，包括翻身、擦拭身體、更換尿布、 更衣等。 ● 三餐之餵食：照顧個案的飲食需求，確保按時進食，並遵循特殊飲食需求。 ● 耗材:補充耗材、紀錄個案狀況
-
