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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
- 執行工程機具、車輛定期保養與修護。 - 進行機具與組件之拆裝、安裝作業。 - 快速判斷故障原因並進行排除，負責故障分析與問題解決。 - 操作鋼筋加工機具（如彎折機、鋼網機等），確保加工品質。 - 配合其他臨時任務，如支援工地臨時維修等。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
-結構圖面檢討 -鋼筋施工圖繪製 -使用現有鋼筋繪圖軟體（RCAD、以勒）進行作業 -協助撿料作業（對鋼筋撿料有興趣者尤佳） -基本文書處理（如Excel、Word）
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
對品質與安全有熱忱、願意開車跑現場的你，歡迎加入我們團隊！ -需自備車 -工地品質與安全稽核、缺失追蹤改善 -熟悉或學習品質管理與安衛法規 -撰寫稽核報告、協助推動改善措施 -可配合至全台工地短期出差
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.填寫安衛自主檢查表及相關報表。 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 6.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.建築-機電工程現場管理與規劃。 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.協助現場作業品質、進度督導。 4.工地現場機電、水電現場監工及施工品質之查驗與驗收、整合工作。 5.現場進度與勞工安全衛生管理。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助現場職安巡檢，確認施工或作業符合安全規範 2.協助填寫、整理職安相關表單與紀錄（巡檢表、缺失改善追蹤等） 3.配合執行安全教育訓練、晨會或工地宣導 4.協助檢查個人防護具配戴與使用狀況 5.通報並協助處理安全缺失與改善事項 6.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助維護工地與環境清潔。 2. 協助搬運建材等工地物品。 3. 配合主任/監工完成交代之事務。 4. 配合施工進度，確保工程順利推展。 5. 協助公司執行現場庶務工作。 6. 其他臨時交辦事項。 7. 具有泥作、油漆、水電技能者佳。
年節獎金員工生日禮金三節獎金伙食津貼勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.負責人才招募、甄選、邀約與面試安排，拓展多元招募管道。 2.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.規劃並執行福利制度，協助舉辦公司活動（如：尾牙、教育訓練等）。 4.執行離職面談、原因分析及員工關懷。 5.規劃與推動人力資源制度與管理體系，進行制度建置與優化。 6.維繫良好的勞資關係，確保公司遵守相關法律法規，並積極處理員工投訴。 7.熟悉勞動法規，能協助修訂內部規章制度。 8.其他主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.執行企業永續年度例行等編撰 (含永續報告書、ISO、年報等) 2.執行企業各類獎項參加與報名事宜 3.年度大型永續專案整合推動與資源導入 4.了解國內政策與國外趨勢，並提案進行計畫，以確保符合政策制度
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 月薪70000元 苗栗縣銅鑼鄉 20年工作經驗 1天前更新展開
代表業主進行工程管理、督導土建承包商按圖施工、督導監造單位落實監造工作、督導職業安全衛生、協調土建與機電工程介面
年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐勞保 -
