- 月薪32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
📢 【芳彬建設】誠徵：熱愛建築的「營造業工務助理」 📍 辦公地點： 桃園/林口 # 自備交通工具，偶爾需跑外勤# 【我們在找什麼樣的你？】 你對建築設計或空間美學抱有熱忱，每次看到漂亮的建案或設計圖都會眼睛一亮嗎？ 你同時也是個「溝通達人」，喜歡講話、不怕生，能輕鬆搞定各種聯絡事項？ 我們正在尋找一位「反應快、超細心、又懂溝通」的夥伴！ 在這裡，你將會是我們專案團隊的核心樞紐，用你的好口條與細心，協助工程順利推進，親身參與一棟建築從無到有的迷人過程。 【你的日常任務】 1. 最強的溝通橋樑（對外通聯）： 協助去電聯繫廠商與下包商，確認材料（如石材、鋁板等）進場交期、詢價與追蹤進度。用你的高EQ與清晰邏輯，讓所有協調工作順暢無阻。 2. 滴水不漏的行政管家（細心控管）： 負責處理各項營造行政庶務，包含計價請款、出勤紀錄、工程進度追蹤等。需要你能熟練運用 Excel 進行資料彙整與建檔，確保數據零失誤。 3. 主管的得力助手（機動支援）： 協助處理專案合約、發包文件的排版與整理，以及每日施工照片與日報表的歸檔。 4. 發現問題並解決（反應靈敏）： 面對突發的進度變更或廠商回覆，能快速反應，整理出重點並回報給主管，協助團隊做出下一步決策。 【我們希望你具備的特質】 • 熱愛建築與設計： 對營造、建築或空間設計有興趣，看著圖紙變成實體會讓你充滿成就感。（若無相關背景但充滿熱情，我們也非常歡迎！） • 愛講話＋懂說話： 具備優秀的口條與協調能力，不怕講電話，甚至能把難搞的廠商安撫得服服貼貼。 • 細心與數字敏感度： 報價單、合約與計價請款不漏看，對待文件有著強迫症般的完美主義。 • 反應快、邏輯清晰： 能快速理解主管交辦事項，舉一反三，不只是一個口令一個動作。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000~32500元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
配合業主的會議及活動需求排定不同的桌椅數量 , 以及機動的清潔工作 ( 如玻璃清潔 , 地毯清潔 , 地板清潔 )與人力需求.
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 日薪1800~3000元 台北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
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禮品績效獎金員工團保免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.工地職安衛工作管理 2.工地職安衛工作規劃 3.工地職安衛工作執行
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1. 負責櫃台接待、電話接聽與訪客引導 2. 收發文件、信件及行政文書處理 3. 協助開立發票、請款及基本帳務整理 4. 應收／應付帳款資料建檔與對帳 5. 零用金管理及銀行相關作業 6. 協助ERP或會計系統資料輸入 7. 辦公用品管理與採購 8. 主管交辦事項及行政支援工作 ★ 無經驗可，歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利： ● 訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！
良好升遷制度國內、外旅遊補助年終獎金禮品產假 - 日薪1800~3000元 高雄市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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禮品績效獎金員工團保免費供餐員工宿舍 - 日薪1800~3000元 台南市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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禮品績效獎金員工團保免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~40000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責電話接聽及訪客接待，妥善執行櫃檯接待相關事務 2. 熟練操作Microsoft Office套件（包含Word、Excel），進行日常文書處理及資料歸檔 3. 協助會議安排及籌備，包含訂定會議日程、會議紀錄整理等 4. 進行辦公室設備與環境的日常維護，確保辦公室有序運作 5. 支援部門行政事項，例如簡單的客戶或供應商聯繫及文件分送 6. 負責公司各類文書、公文、郵件的起草、收發、打印、復印、歸檔及保密工作
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