- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉機具操作安全與維修保養。 (挖土機、鏟土機、砂石車、山貓、壓路機、發電機等) 2.重機具、車輛管理(驗車、保養、維修及材料採購等相關事宜)。 3.機具管理及保管（鑰匙管理、車輛調度，機具所屬工區造冊，里程統計彙整）。 4.維護機具日常狀況、清潔、簡易故障排除 (針對機具的零件與耗材進行除鏽) 5.機具維修議價及請款。 6. 其他主管交辦事項 需有汽車駕照且有上路經驗，機具維修保養熟練。
產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、各工地職業安全衛生業務之推動與執行。 二、執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、擬定各項安全衛生管 理辦法 三、各工地現場之勞安管理與要求。 四、負責督導並執行相關作業人員巡檢、自主檢查等作業及評核。 五、彙整各工區職安衛文書作業。 六、協助各工區工務執行。
產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 日薪2500~3000元 新北市中和區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.會粗胚，粉光，砌磚。 2.必須加勞健保 3.工作認真、配合度高。 4.無不良嗜好，且工地現場不能喝酒，賭博，吸毒，打排，打手遊...等行為
員工生日禮金年終獎金三節獎金不用補班員工團保 - 月薪42000~50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 9天前更新展開
針對建築計畫都市更新個案進行分析與評估；擬定都市更新計畫、權利變換計畫及相關資料整合 土地勘查、動態、開發成本分析、土地資料請領及建檔 底薪+獎金另計 面議 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪80000元 新北市板橋區 3年工作經驗 9天前更新展開
🔹 打造城市榮光・尋找優秀的工地主任 🔹 📢關於金安年建設 金安年建設，專注於集合住宅及連續壁工程，以「品質、誠信、專業」為核心價值， 堅持每一處建築細節，打造值得信賴的理想家園。 在金安年，我們相信，每一個工程現場，都是專業職人精神的最佳展現。 加入金安年建設，讓您的專業成就下一座經典建築。 ............................. 📝【職務內容】 ▸協商施工計畫、制定標準與作業程序 ▸廠商管理與施工品質把關 ▸工地現場施工監督與溝通協調 ▸確保工程進度及工地安全 📣 管理規模：10人以下小型高效團隊 📣 工地建案： - 陽明山（近文化大學） - 板橋區忠孝路208號 .............................................. 🍳【我們正在尋找的專業夥伴】 ▶ 持有【工地主任證照】（必備） ▶ 具【集合住宅、連續壁工程】相關經歷 ▶ 3年以上營造現場經驗 ▶ 擅長團隊協作、具備問題解決能力 ▶ 自備交通工具（輕型機車及自排小客車） –––––––– 💰 【薪資待遇】 • 月薪【80,000元以上】（最高至95,000元，依經歷面議） • 年終獎金【3個月以上】 ............................................ 💖加入金安年建設的理由 ☑ **穩健企業、案件穩定｜**打造長期發展的平台 ☑ **專業團隊、尊重專才｜**給予充分自主與支持 ☑ **品牌力強、口碑優良｜**與知名建案共同成長 ☑ **公平獎酬、明確晉升｜**努力看得見、成果有回饋 ..................... 🌿 【品牌理念】 在金安年，我們相信建築不是冰冷的水泥與鋼筋，而是凝結了每一位專業者的熱情與用心。 如果您也擁有這樣的堅持與使命感， 歡迎加入我們，成為一位為城市留下作品的真正職人。 .................................................... 📩 立即投遞履歷，開啟專業之路！ （請確認已取得工地主任證照）
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪65000元 新北市板橋區 1年工作經驗 9天前更新展開
🌿 在金安年，讓設計與生活一起呼吸 🌿 空間，不只是牆與地板的組合。 它可以盛載夢想、承載故事、收藏美好。 我們正在尋找一位有想法的【室內裝修設計師】， 一起把靈感落實在日常裡，把作品變成能被觸摸的詩。 –––––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸從設計、發包、監工到驗收，完整參與作品誕生 ▸室內設計規劃、施工圖繪製 –––––––––––– 💵【薪資與保障】 • 月薪 65,000 元起（依經歷或績效調整） • 前一年保障年終獎金 3 個月 –––––––––––––––––– 🕰️【工作時間 / 地點】 ✦時間：09:00-18:30（午休 1.5 小時） ✦休假：週休二日 ✦地點：新北市板橋區忠孝路208號 ––––––––––––––––- 🍳【條件需求】 ☑ 經驗：2 年以上室內設計經驗 ☑ 背景：景觀設計、空間設計相關科系 ☑ 技能：熟悉 3DS MAX / SketchUp/V-Ray渲染引擎製作出更貼近真實的室內設計圖(必要) ☑ 需備輕型機車駕照 –––––––––––––– 🎁【福利亮點】 ▶穩定保障：勞保、健保、勞退提繳、特休 ▶豐厚回饋：年終獎金、績效獎金、銷售獎金 ▶生活溫度：咖啡吧、下午茶、零食櫃 ▶團隊氛圍：尾牙、春酒、員工聚餐、節日禮品 ––––––––––––- 📞【聯絡資訊】 ✦聯絡人：李先生 ✦面試日：週一至週五 ––––––––––––––––- 💖【與我們一起】 設計不是冰冷的線條，而是能讓人微笑的空間語言。 在這裡，你的想像將成為真實，你的作品將留下痕跡。 加入金安年建設，讓生活與美學在每一個角落相遇。
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 日薪1900~2200元 台北市士林區 工作經歷不拘 9天前更新展開
📢 【金安年建設股份有限公司】誠徵 — 工地粗工（日薪特優） 👉日薪最高可達 2200元！週領薪水、長期穩定，跟著公司營造團隊一起成長！ –––––––––––––––––– 🔧【為什麼選擇我們】 因為這裡不只是打工，更是一個踏實學習營造工程、累積經驗的起點！ 跟著專業團隊，從粗工開始扎實學習，未來有更多發展空間！ –––––––––––––– 🔖 【工作內容】 ▸工地粗工：搬運、清運、拆除、打石等 ▸平日排班約 5 天（週領薪水，六日休） ▸工作地點：陽明山文化大學對面建案工地（偶爾支援板橋工地） ––––––––––––––- 💵【薪資待遇】 ✦日薪 1900–2200 元（依經驗/表現調整） ✦薪水 週領現金，長期穩定 –––––––––––––––– 🍳【我們在找誰】 ☑ 曾接觸過工地工程 / 戶外工作 / 工務類經驗者 ☑ 歡迎想在營造業長期發展的夥伴加入 ⚠️ 短期打工族請勿投履歷 ––––––––––––––- 💼 【公司福利】 ✔ 勞保、健保、勞退、加班費、週休二日、特休假 ✔ 年終獎金、績效獎金 ✔ 員工團保、尾牙、春酒、員工聚餐 ✔ 下午茶、零食櫃、咖啡吧 ✔ 特殊節日禮金禮品 –––––––––––––– 💌【應徵方式】 • 面試地點：板橋 • 聯絡人：李先生 ☎ (02)8952-5097 • 履歷審閱後將主動聯繫合適者 ––––––––––––––––––––––––––- 💕從工地粗工開始，累積的不只是薪水，而是穩定與專業！ 加入金安年，跟著營造團隊一步步打造你的未來！
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪29500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.根據建築師之設計圖，繪製施工圖 2.圖說數量計算，執行數量計算確認 3.協助處理庶務性行政工作 4.主管交辦事項處理
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪46490元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 現場進度管理：人員、機具、材料、協力商調派與整合。 2. 現場品質管理：按圖施工與查驗。 3. 監督施工過程，勞工與環境符合施工安全衛生計畫與標準。 4. 填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 5.工程數量計算及計價辦理。 6.測量內外業。 7. 計劃書編寫與執行。
- 月薪50000~65000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 9天前更新展開
1. 負責分項工程現場指揮與施工協調 2. 監督、協調及評估分包商施工品質與進度 3. 依施工圖說進行工程檢討、審查及現場確認 4. 管控施工進度、品質與工地安全 5. 執行分項工程及職業安全衛生自主檢查 6. 負責進場物料驗收、檢驗及堆置管理 7. 協調工程現場作業、人力調度及相關勞務事項 8. 製作、整理及保存施工紀錄與相關文件 9. 辦理分包商工程驗收及結算作業
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 負責分項工程現場指揮與施工協調 2. 監督、協調及評估分包商施工品質與進度 3. 依施工圖說進行工程檢討、審查及現場確認 4. 管控施工進度、品質與工地安全 5. 執行分項工程及職業安全衛生自主檢查 6. 負責進場物料驗收、檢驗及堆置管理 7. 協調工程現場作業、人力調度及相關勞務事項 8. 製作、整理及保存施工紀錄與相關文件 9. 辦理分包商工程驗收及結算作業
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.工具流程盤點： 摸透各部門現行的作業模式與使用工具，找出仍依賴人工搬移資料的斷點 。 2.自動化串接： 設計自動化流程、串接 API，讓各部門獨立的工具能夠彼此互通 。 3.日常場景 AI 化： 將 AI 嵌入日常營運，實現報表自動生成與發送、通知自動觸發，以及常見問題的 AI 自動回覆 。 4.系統維護與交接： 撰寫清楚的操作說明，讓現場同仁能自主維護，確保系統跑順、降低救火頻率 。 5.持續微調優化： 系統上線後持續觀察，針對卡頓之處進行微調，讓自動化流程越跑越自然 。 6.其他主管交辦事項
- 月薪29500~58000元 台中市太平區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.現場痛點挖掘： 走動於各部門之間，傾聽同仁回饋，找出哪些日常作業最費力、最消耗時間 。 2.多元場景優化： 深入不同產業現場（如餐廳排班優化、補習班報名流程順暢化、活動現場資料整合等），讓流程更流暢 。 3.AI 流程實驗： 針對發現的痛點，思考合適的 AI 工具或流程調整方案，並進行小範圍的測試與效果驗證 。 4.敏捷修正與推進： 整理測試結果，可行則推動上線；若方向偏差，則迅速更換角度重新嘗試 。 5.其他主管交辦事項。
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