面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新
▎工作內容
1. 執行每月薪資計算、核對及薪資報表製作。
2. 辦理勞健保加退保、投保薪資調整及勞工退休金相關作業。
3. 辦理年度薪資所得申報及資料核對。
4. 協助調薪、獎金計算及人事費用資料彙整。
5. 執行績效考核作業,協調各部門考核時程,彙整並核對考核結果。
6. 協助人資行政作業及跨部門溝通。
▎其他條件
1. 人力資源相關科系畢業。
2. 具 1-2 年薪酬或相關人資實務經驗。
3. 熟悉勞動相關法令及勞健保申報作業。
4. 熟悉 Microsoft Office,能運用 Excel 進行資料整理、計算及核對。
5. 具良好的溝通協調、問題解決及團隊合作能力。
⭐ 細心負責、對數字敏銳,重視資料正確性。
⭐ 主動學習,能配合作業時程並妥善處理工作壓力。
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