• 日薪2000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 今天剛更新
    須備有普通大貨車以上之執照。 1.駕駛大貨車或其他重型大車。 2.定期檢修車輛。 3.工地現場施工。
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  • 日薪1800元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.配合工作車輛駕駛(需必備有效駕照) 2.配合工作相關物料準備。 3.主管安排工作執行,熟工地經驗者佳 。 4.認真負責,肯學習優。 5.現場工地施工等相關工作。 6.有管道經驗者尤佳。 歡迎能刻苦耐勞,想學技術的人才加入。
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  • 日薪1800~2500元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.配合工作相關物料準備。 2.主管安排工作執行,熟工地經驗者佳 。 3.施作人員,半技、師傅均可 3.認真負責,肯學習優。 4.現場工地施工等相關工作。 歡迎能刻苦耐勞,想學技術的人才加入。
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  • 日薪2000元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    須備有普通大貨車以上之執照。 1.駕駛大貨車或其他重型大車。 2.定期檢修車輛。 3.工地現場施工。
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  • 月薪31000元 台南市官田區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助品管文書作業(整理送審資料、品管計畫書、施工計畫書等) 2.主管交辦事項。 3.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 4.其他部門協助。 上班地點:台南官田營區工務所 地標: https://maps.app.goo.gl/1Evt6Zn2GJc9V9d88
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    產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 使用專業繪圖軟體(如AutoCAD、Revit)進行建築施工圖繪製與設計 2. 標註材料規格,確保施工圖能正確傳達細節與要求 3. 更新與管理圖紙,確保圖紙版本的準確性與時效性 4. 熟悉建築法規與標準,應用於圖面設計與施工計劃中 5. 進行面積計算及造價估算,以支援工程規劃與預算編制 6. 閱讀與理解建築圖紙與技術規範,協助金屬結構的組裝與安裝設計 7. 與跨專業團隊協作,確保專案進度與施工品質達到既定標準 歡迎對建築工程和設計有熱情的你加入我們的團隊,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 日薪1600~2200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助師傅前置作業及清潔相關事項
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪36000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    鋁門窗、大理石、鋁包板、各式異材介面矽膠收邊
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 5年工作經驗 4天前更新
    1.繪製及修改給水、排水、電氣、弱電等機水電施工圖。 2.配合工地主任、業主、協力商進行圖面檢討、溝通與整合。 3.協助製作送審圖、施工檢討圖及相關工程文件。
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  • 月薪32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.熟電腦操作。 2.施工處零用金之保管、付款及撥補申請作業。 3.廠商之估驗、請款作業。 4.執行總公司與施工處間各項人事、總務性質之配合事項。 5.執行例常性之行政工作。 6.電話轉接及留言處理。 7.執行上級交辦事項。
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金產假員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 10年工作經驗 3天前更新
    一、使用REVIT MEP軟體,建置機電五大系統模型,機電與建築穿樑套管整合圖。 二、提出裝修尺寸與機電系統干涉疑義圖,3D轉成管路2D之ISO施工圖、料表等。 三、繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 四、孰悉使用NavisWorks、REVIT、AutoCAD等繪圖軟體 五、公共工程細部設計圖繪製/變更、預算編製、審核等專案作業 六、需具10年以上相關工作經歷
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 日薪1650~2200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    玻璃及金屬板矽膠技術人員
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 日薪1600~2300元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    鋁門窗異材介面矽膠收邊
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 隨薪所欲