- 月薪40000~45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2.填寫各項紀錄表單，例：生命徵象、各項指標等 3.維持工作環境之安全、秩序、清潔及保持寧靜，避免影響住民住宿品質。 4.住民及家屬關係維護，機構內各部門事項配合。 5.參與機構內之相關會議及活動。 6.依照機構訂定之照護技術，確實執行以達成照護品質及各項監控指示。 7.預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告護理長，並有效妥善處理。 8.擬訂個案之照護計劃，提供護理諮詢，陪同巡診醫師查房並報告住民病況。 9.遵照機構訂定之管理規章並參加訓練課程。 10.主管交辦事項 ※月薪不包含輪班津貼，另有小夜津貼(500/天)、大夜津貼(800/天) ※設籍宜蘭縣以外員工提供宿舍
- 月薪32000~32000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於長期照護與健康服務的機構，致力於為長者與需要照護的個體提供優質的生活環境。我們的服務範圍涵蓋護理之家、安養中心及居家長照，專注於以專業的餐飲與營養照護支持用戶的健康生活。 工作內容： 1. 協助廚師進行每日食材的準備與處理，包括清洗、切配及分裝。 2. 負責廚房環境清潔與消毒，維持良好的衛生標準。 4. 協助廚房設備的日常操作及維護，確保正常運作。 5. 餐具及烹調器具的清洗整理，做好廚房器材的收納管理。 7. 完成餐點的分裝與配送工作。 8. 協助庫存食材的盤點與整理。 9. 遵守廚房內部安全作業流程，並積極參與相關的衛生與安全培訓。 10. 協助主管交辦的其他事項。 歡迎有熱忱的您加入我們，成為我們團隊的一員，共同為長期照護居民提供高品質的飲食與健康支持！期待您的加入並立即投遞履歷！
- 月薪32000~48000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助住民日常生活照顧，例：如廁、翻身、餵食等。 2.填寫各項紀錄表單，例：生命徵象、各項指標等 3.依各班工作常規，確實執行照護工作及交班。 4.維持機構環境之安全清潔安靜，提供住民舒適照護環境。 5.與住民家屬維持良好的互動關係。 6.預防住民意外事件發生，遇緊急狀況應立即回報當班護理師。 7.參與工作檢討及相關會議。 8.參與在職訓練。 9.其他主管交辦 ※上班時數制度：8小時制(32000~34000)，另有班別津貼，小夜班400/天，大夜班600/天 ※設籍宜蘭縣以外員工提供宿舍
- 月薪35000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.喜歡與人互動/溝通能力佳/樂於助人。 2.工作目標導向且具有主動性、自主性、獨立性，能兼顧工作效率與品質，並主動匯報。 3.負責執行長照社區整體照顧模式業務(本協會A級單位) 4.個案管理、家屬支持服務、社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.參與長照個案管理專案發想，擬訂專案架構及範疇 9.訪視(鳳山區為主)、撰寫計畫書及做工作分配(符合長照A個管職責) 資格： 1. 具一年以上長期照顧服務或醫院相關工作經驗者(且有以下擇一資格) －師級以上醫事人員、社會工作師。 －碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2. 具二年以上長期照顧服務或醫院相關工作經驗者(且有以下擇一資格) －專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 －具社會工作師應考資格 3. 具三年以上長期照顧服務或醫院相關工作經驗者(且有以下擇一資格) －領有照顧服務員技術士證 －高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 －領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 4.需具Level-1證書。(請至長期照顧專業人員數位學習平台免費註冊上課) 5.社區訪視工作，具機車駕照。 5.已具備A單位個管師資格者尤佳(未具備A個管資格者，須於到職6個月內取得個管資格，並通過衛福部規範之個管初階訓練)
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行抽血、肌肉注射、抽痰等侵入治療，觀察記錄患者給藥之後的狀況及調整。 4.護理紀錄及計畫等製作登打。 5.觀察、記錄並回報病人在機構照顧病況的改變，必要時採取救護措施。 6.協助住民健康維持，並且提供協助。 7.配合機構評鑑、督考及查核作業。 8.長照機構常規護理工作。 ※休假為每月紅字天數排休制，無法固定休六日。 ※不須輪值大夜班，但須每月輪排3~4天小夜班(15:00~00:00)，小夜津貼另計。
全勤獎金年節獎金需穿著員工制服勞保健保 - 月薪31000~47000元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：31,000-47,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.提供員工餐 11.運動津貼 12.坐月子住房享有員工禮遇
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 時薪250~350元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本職缺須具備護理師證書且職登或報備支援，常態為週六白班(08:30-17:30)。 1.協助服務對象(失智、失能長者)日常護理照顧。 2.督導照顧服務員日常照顧技巧及活動方案規劃等。 3.聯繫服務對象、家屬及長照個管溝通處理長者事宜。 4.其他主管交辦日照中心相關業務作業。 備註: 1.本日照中心沒有管路、長期臥床及有攻擊傾向長者。 2.假日護理比約1:20；照服員比1:6。(兩者不重覆計算) 3.須具備簡易文書能力，適合學生兼職或想學習長照內容。 4.培訓階段都會有學長姐帶，同事都非常好相處。
員工運動會員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38898元 台北市中正區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃認知促進課程/活動 2.電话問安、諮詢及轉介服務 3.據點經費核銷、每月系統彙整 4.彙整期中/期末報告 5.準備感控及品質查核 6.協助安全看視及服務 7.維護場域舒適與清潔 8.課程/活動帶領 9.其他專案協助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30100~34600元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。 【工作所須資格】 專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程 畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32660~38100元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 10天前更新展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 5.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 6.文書處理(常用工具word、excel) 7.其他軟體使用者佳(EX.PhotoShop) 8.要會內、外帳 9.每4年機構會有評鑑，輔助相關評鑑資料收集 10.主管交辦事項
年終獎金禮品免費供餐員工聚餐尾牙 - 論件計酬20000~20000元 苗栗縣獅潭鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
*系統資料稽核： *住民～ 1、個案資料完整性 2、結案病例完整性 3、護理照護各評估單 4、自立支援個案填寫 5、住民檢驗報告後續追蹤狀況 6、護理計劃 7、生命徵象異常追蹤（與疼痛指標核對） 8、疫苗接種率分析 9、緊急意外事件與指標連結性 10、家屬連繫紀錄check（社工跟護理） 11、就醫管理的急診住院（連結非計畫性急性住院、感染、疼痛指標） 12、巡診狀況，必要時需補足照會管理單張 13、管路移除訓練名單 14、九大指標收案、分析追蹤 15、PDCA季分析、半年分析 16、閾值設定 17、每三個月跨專業，挑選個案並評估，視情況需要可一同參與會議 18、整合性服務 *護理人員～ 1、機構內外教育訓練及心得 2、繼續教育積分 3、定期員工體檢分析並追蹤 4、機構代辦事項 5、機構場上各環境清潔表單執行狀況 6、場上感控稽查 7、評鑑資料夾建置 8、病歷及各資料夾排序 9、評鑑作業手冊檔夾建置 10、評鑑資料統整
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 新北市三重區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.日照個案收托及管理評估 2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導 3.個案家屬溝通及相關活動辦理 4.外界資源連結與開發 5.參與長照需求者照顧之相關研討 6.負責相關業務的協調與聯繫 7.協助機構評鑑相關事宜 8.行政會議參與及其他主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 -
