- 月薪35000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、住民健康評估與追蹤管理 2、製作與管理住民用藥紀錄和各種病徵紀錄 3、輔助與安撫住民於就診或巡診過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 4、生命徵象測量、巡視住民情況 5、傷口處理、換藥、給藥、包藥、必要時協助餵食 6、協助護理團隊所分派之文書作業，包括住民護理紀錄與主管機關規定之品質指標相關資料撰寫 7、護理資料電子化 8、其他主管交付之工作
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪46000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 2天前更新展開
本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 社區整合型個管服務範圍為新北市蘆洲、三重、五股 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會（轉介），進行初評、複評及功能評估（如ADL、IADL）。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡，擬定個別化照顧計畫（ISP）。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源，建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫，依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況，協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。
員工運動會產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 時薪500~600元 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責藥品調劑及藥物用量核對作業 2.進行長期照護居民個人化用藥計劃制定 3.審核處方並評估藥物相互作用風險 4.管理藥品庫存並執行藥品質量控制 5.定期提供藥事教育與長照相關法規培訓 6.處理藥物不良反應並追蹤療效監測 7.熟悉長期照護用藥需求及相關法規 8.主管交代事項 9.銷受獎勵制度
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責藥品調劑及用藥指導，確保處方正確性與用藥安全 2.執行藥品庫存管理與訂購作業，維持藥品供應穩定 3.進行處方審核與用藥安全評估，監控藥物療效 4.提供個人化用藥計劃與藥物諮詢服務，提升病患生活品質 5.參與藥事教育與品質改善計劃，推動安全用藥政策 6.判斷藥物相互作用與辨識副作用，處理用藥不良反應 7.熟悉藥事法規與長照相關法規，確保符合專業規範 8.協助銷售獎勵制度 9.主管交代事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。
員工運動會產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 月薪32000元 新北市土城區 1年工作經驗 11天前更新展開
我們是長照機構，需要照服長照經驗做評鑑計畫庶務。 1.行政與文書.簡單記帳處理(常用工具word、excel) 2.協助相關評鑑資料收集，有經驗者佳 3.主管交辦事項外出 4.其他軟體使用者佳(EX.PhotoShop)
年終獎金禮品免費供餐員工聚餐尾牙 - 月薪40000~58000元 台南市南區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效 考核等)。 2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。 3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。) 4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。 5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。 6.辦理各項員工教育訓練與考評。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是和春護理之家，專注提供長照及安養服務，服務對象以失能、失智及需長期照護之長者為主，由專業護理與照護團隊，提供安全、尊嚴且有品質的生活與醫護照顧。 一、休假制度、薪資福利： 1.依據當月例假日天數計算休假日，以排休方式，配合輪班者尤佳。 2.上班時間：白班[08:00-16:00] 小夜班[16:00-00:00] 大夜班[00:00-08:00] 3.月薪：42000元以上 4.各班津貼： 白班超過15天以上／月[1000元/月] 、 小夜班[400～600元/天] 、 大夜班[600～900元/天] ●●加碼！跟進衛福部的夜班獎勵金，與衛福部補助公立機構一樣，和春獨家加碼！！ 小夜另加400元／天， 大夜另加600元／天！ 5.簽約金：24000元/年 6.達標獎金3000元 7.三節禮金、開案獎金等 二、工作內容： 1.執行機構住民的臨床護理與日常照護，包含生命徵象測量、身體評估、傷口照護、導尿及鼻胃管照護等，並依需要協助就醫與緊急狀況之初步處置與通報。 2.依住民健康狀況與醫師醫囑，擬定並執行個別化照護計畫，持續追蹤與評值，確保照護品質與安全。 3.負責住民用藥管理與給藥，包括藥物核對、給藥執行、療效觀察及副作用監測，並做好相關紀錄。 4.接聽與回覆家屬電話與諮詢，說明住民健康情形與照護計畫，提供專業建議並協助家屬了解長照相關資源。 5.與照顧服務員密切協作，進行照護相關溝通與交班，並指導照顧服務員在臨床照護操作、安全照護與感染管制等事項。 6.執行護理紀錄、照護計畫書撰寫、品質指標與護理評估等相關文書與資料登錄作業，確保紀錄完整與合規。 7.配合機構感染管制與環境安全政策，參與健康促進與衛教活動，維護住民生活品質。 8.完成醫師及主管交辦之其他護理相關業務，並主動學習與精進專業能力，維持良好服務態度與團隊合作。 和春護理之家致力於提供住民全人、專業且有溫度的長期照護，期待具有專業能力與愛心的你加入我們的護理團隊，與我們一起守護長者的健康與生活品質，歡迎盡快投遞履歷。 三、證照： 1.護理師/護士執照 2.長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)之學習證明 3.具機構住宿式機構、長照相關經驗者佳。 4.無經驗亦可。
就業保險免費供餐有休息寢室員工餐廳國內旅遊 - 月薪36000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《機構特色》 ➤ 到職就有全碼別拆帳60％，不囉嗦！ －無門檻、無條件，不用等年資、綁契約 ➤ 每月計算拆帳薪資與時薪(含轉場)薪資，擇優後再加上A碼拆帳 －對輕度服務為主的居服員更友善，保障240元時薪+A碼 ➤ 高額五節獎金，依前一年累計薪資3％＋考績加權 －累積年薪越多、考績表現越好，五節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 －相關保險需求有行政人員協助辦理及諮詢，安心又有保障 《機構優點及福利》 ➤ 專業團隊做後盾 無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，《每案初次服務時，機構都會派人員協助說明照顧服務的辦法與需求》。資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 我們機構《案比人多》，照顧人力遠不及案件需求量！我們事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風險，使工作更有效、安全！只要能夠提供穩定的服務時間，我們也非常歡迎兼職人員的加入！ ➤ 可靠有保障 機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！此外，我們提供《每年免費健檢》、《照顧衛生耗材》，並配合辦理如《缺工就業獎勵》等政策補助。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《職缺說明》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➤ 服務地區 士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 正常接案平均實拿月薪約42,000元（到職3個月內可達36,000～48,000元） 1. 薪資：拆帳制（60％）與時薪制（時薪240元），兩者【擇優】 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 皆【居服員實拿60％】 時薪制：時薪240元計算工時（含轉場時間、加班費、帶薪假等） 2. 政策鼓勵：拆帳制（A碼60％） 擇優後的薪資再加上政策鼓勵才是該月的薪水。 3. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 4. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 任職需求 具「長照服務人員證明－照顧服務員」（居服員小卡）申請資格
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪36000~48000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪240元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
一、行政與管理職責 1.日常營運管理：負責中心每日運作安排，包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導：協調與指導日照團隊成員，確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業：監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化：設計個案服務流程與活動安排，提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤：協助擬定與執行個別照顧計畫，與日照團隊人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變：對突發事件（如跌倒、健康異常）做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通：定期與家屬保持溝通，協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作：與社工、護理、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排：規劃內部訓練課程，提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與指導：負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導：協助完成政府單位查核評鑑資料提供。 2.協辦活動與社區連結：規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 時薪210~390元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點
- 時薪210~390元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點
- 時薪210~390元 雲林縣土庫鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點
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