- 論件計酬35~770元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.日常生活照顧 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重) 2.確實填寫服務報表 3.回報個案服務狀況 ★薪資待遇 1.拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 2.（加薪）職務表現加給、特殊證照加給 ★福利制度 1.勞健保、勞退、團保、居服員責任險 2.三節禮金、特休（未休）補償金、農曆年節服務加給 3.推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金、證照津貼 4.留任補助：積分課補助、體檢補助 5.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 6.定期口罩、手套配給 公司督導夥伴皆為社工、護理專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
三節獎金績效獎金員工團保就業保險員工聚餐 - 論件計酬35~770元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
三節獎金績效獎金員工團保就業保險員工聚餐 - 論件計酬35~770元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.日常生活照顧 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重) 2.確實填寫服務報表 3.回報個案服務狀況 ★薪資待遇 1.拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 2.（加薪）職務表現加給、特殊證照加給 ★福利制度 1.勞健保、勞退、團保、居服員責任險 2.三節禮金、特休（未休）補償金、農曆年節服務加給 3.推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金、證照津貼 4.留任補助：積分課補助、體檢補助 5.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 6.定期口罩、手套配給 公司督導夥伴皆為社工、護理專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
三節獎金績效獎金員工團保就業保險員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助掛號或連繫送醫等行政聯絡什務 2.排藥+給藥,抽痰,傷口換藥...等一般護理服務 3.協助住民及機構其他作業 4.一般護理工作 **小夜班、大夜班、津貼另計**
- 月薪50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
達考績標準及目標值額外提供獎金（額外增加5000-10000元獎金/月） 1.執行年度工作計畫。 2.負責評鑑、主管機關訪查等相關事宜。 3.辦理內部相關會議留存紀錄。 4.個案、家屬或機構長照人員溝通及協調。 5.緊急意外事件處理通報及記錄。 6.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照護品質。 7.管理及檢核居服督導員的工作內容。
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助診所業務流程，包含掛號與病患資料整理，確保服務品質。 2. 負責診所掛號與批價。 3. 執行診所內資產管理，維護設備清單及檢查使用狀況。 4. 負責醫務行政管理包含醫療數據整理及配合內部作業規範執行。 5. 管理預約與病患記錄。 6.主管交代事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、娛樂治療等 3.上級交辦事項 196/H 起，依個案量抽成。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40300~52300元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 評估機構個案的日常生活功能，擬定復能計畫。 2. 規劃及執行體適能、健康促進、延緩失能等團體活動。 3. 評估個案日常生活功能，視個案需求擬定與執行職能治療等照顧計畫並定期評估。 4. 機構行政及執行評鑑相關資料。 5. 其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工宿舍尾牙需穿著員工制服 - 時薪250~500元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主，任用能給予『個案』提供優質且合規的服務，使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力，同時減少長照悲歌的誕生，只要您夠優秀！定能與我們詠立居家長久配合，一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利！ 因應長照3.0政策，提供長輩全方位且持續性的服務！ 以人為本，使長輩有尊嚴、舒適的長照復能，預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護，使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】，但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案，走拆帳制並依法給予轉場費， 居家服務員的工作性質不需要進公司，只需每月一次進公司提繳資料！ 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔！ ＊公司提供高薪資及高福利！＊ ＊尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員＊ ＊加入我們團隊喔！＊ 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧，如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官，為個案提供優質服務，此職位的薪資上限極高，並隨著台灣社會人口結構嚴重老化，前景非常廣闊！ 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情，請投遞您的履歷，我方會迅速與您聯繫，請注意【即時通】訊息，期待您的加入！
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 機構營運與行政管理 (1) 綜合管理：綜理長照業務，統籌人事、行政、財務及總務庶務。 (2) 計畫執行：制定並落實年度目標與工作計畫，評估執行成效。 (3) 行政運作：主辦機構日常行政事務之推動與運作。 2. 個案照顧與品質監測 (1) 個案管理：執行個案評估、擬定照顧計畫，並落實家屬關係維護。 (2) 專業督導：帶領團隊規劃日間照顧活動，並執行跨專業照護研討。 (3) 資源連結：協助個案連結所需長期照顧服務資源。 3. 團隊領導與人才培育 (1) 督導考核：推動團隊績效考核、日常實務督導及跨部門溝通。 (2) 教育訓練：規劃並落實機構內、外在職教育訓練計畫。 4. 社區發展與法規治理 (1) 社區經營：深化社區資源網絡連結與睦鄰關係。 (2) 評鑑治理：落實評鑑指標，確保機構運作符合法規與品質監測。 5. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 論件計酬28590元 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.居家病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等. 2.照顧居家病患飲食起居、居家服藥、居家陪伴等等. 3.居家打掃、整理環境、居家代購所需用品、喘息服務等等.
全勤獎金年節獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 - 論件計酬500~500元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
＊＊＊必要條件：須接受過 政府補助或委託辦理「照顧實務指導員訓練」，且合格通過與取得證明 主要工作內容： 1.到宅給予家庭照顧者照顧技術的指導 2.服務紀錄撰寫 3.給予家庭照顧者情緒支持 4.針對家庭照顧者需求，提供相關建議及諮詢
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪36000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌱【誠徵｜居家服務督導員】 一起陪伴長者、支持家庭，讓照顧更有溫度 ❤️ 在日日順，我們相信—— 督導不只是行政管理者，更是服務品質的守護者、團隊支持者，以及家屬最安心的後盾。 如果你喜歡與人互動、具備同理心與協調能力，期待在長照領域發揮專業與影響力，歡迎加入我們的團隊！ ━━━━━━━━━━━ 🔹 居家督導員的角色 🔹 ━━━━━━━━━━━ 居家督導員是長照服務中的重要核心角色， 不只是安排服務，更是串連「個案、家屬、居服員與醫療資源」的重要橋樑。 透過專業評估、服務規劃與團隊支持， 協助長者安心在家生活，提升照顧品質與家庭支持力量。 ━━━━━━━━━━━ 📌 工作職責與內容 ━━━━━━━━━━━ ✅ 個案服務管理 • 電訪、親訪個案與家屬 • 收案評估與服務安排 • 規劃、追蹤及調整照顧服務內容 • 定期關懷個案狀況與需求 ✅ 團隊協調與支持 • 管理與支持居服員 • 協助排班與人力調度 • 帶領新進人員熟悉工作 • 提供服務問題協助與指導 ✅ 跨專業溝通協調 • 協助家屬、照服員與醫療人員溝通合作 • 處理服務過程中的問題與異常事件 • 建立良好照顧合作關係 ✅ 行政與紀錄作業 • 訪視紀錄撰寫 • 個案資料建檔與管理 • 異常事件處理與追蹤 • 配合長照相關行政事項 ✅ 社區與方案活動參與 • 一起參與社區活動與長照宣導 • 推動失智友善與社區關懷服務 • 協助方案活動規劃與參與 • 參與大型公益活動與社區互動 🏃 例如： 2025 Run伴在桃園「友愛智者 社區相伴」健走活動 🎬 活動花絮： https://www.youtube.com/watch?v=kTfWMzMzRp8 ━━━━━━━━━━━ ✨ 加入我們，你會得到 ✨ ━━━━━━━━━━━ 🌼 穩定上班時間｜08:00-17:00（見紅休） 職場媽媽也能兼顧家庭與生活 🌼 免費教育訓練課程 提供長照積分，持續提升專業能力 🌼 團隊互助不孤單 主管與同事互相支援，一起面對工作挑戰 🌼 良好工作氛圍 重視溝通與協調，打造友善工作環境 🌼 依勞基法休假制度 重視工作與生活平衡 🌼 三節禮金／禮品 🌼 免費員工健康檢查 照顧長者，也照顧夥伴的健康 🌼 簽約獎金 依約定服務年限給予獎勵，最高可達每月2,000元（依個人意願自由選擇是否簽約，無意願綁約也沒關係 😊） 🌼 外訪油資補貼 最高每月補助2,000元 （依實際繳交發票金額發放） 🌼 久任獎金制度（三個月發放一次） ✔ 到職滿一年：每月1,000元 ✔ 第二年起：每月2,000元 ✔ 最高可達每月3,000元 🌼 有成就感的工作，長輩都會記在心裡 ❤️ ━━━━━━━━━━━ 📍 工作資訊 ━━━━━━━━━━━ 🏢 日日順居家長照機構 📍 桃園市八德區福國北街220號 📌 特約服務區域：八德區、龜山區 ☎️ 上班時間：08:00－17:00（見紅休） ━━━━━━━━━━━ 📞 聯絡方式 ━━━━━━━━━━━ ☎️ 03-3761383 📱 0909-636513 葉主任 📌 也可直接用電話搜尋 LINE 聯繫唷！ 歡迎加入日日順 一起成為長照路上最溫暖的力量 🤝
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~32000元 桃園市大溪區 2年工作經驗 40天前更新展開
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全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
