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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪250~250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 照顧病患、提供一班健康檢查包括打針，協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 2. 紀錄病患用藥和各種病徵。 ※有大夜班津貼，意者歡迎主動來電(03)328-1896林小姐預約面試，謝謝。
良好升遷制度需穿著員工制服勞保健保特別休假 - 月薪40000~46000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針，協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 2. 紀錄病患用藥和各種病徵。 意者歡迎主動來電(03)328-1896林小姐預約面試，謝謝。
良好升遷制度需穿著員工制服勞保健保特別休假 - 時薪250~500元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主，任用能給予『個案』提供優質且合規的服務，使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力，同時減少長照悲歌的誕生，只要您夠優秀！定能與我們詠立居家長久配合，一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利！ 因應長照3.0政策，提供長輩全方位且持續性的服務！ 以人為本，使長輩有尊嚴、舒適的長照復能，預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護，使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】，但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案，走拆帳制並依法給予轉場費， 居家服務員的工作性質不需要進公司，只需每月一次進公司提繳資料！ 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔！ ＊公司提供高薪資及高福利！＊ ＊尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員＊ ＊加入我們團隊喔！＊ 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧，如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官，為個案提供優質服務，此職位的薪資上限極高，並隨著台灣社會人口結構嚴重老化，前景非常廣闊！ 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情，請投遞您的履歷，我方會迅速與您聯繫，請注意【即時通】訊息，期待您的加入！
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪230~240元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找能夠暖心照顧個案的您! 長照居家服務 可接受團隊工作模式,遵守工作守則及倫理,認同機構理念 工作福利: 沐浴服務津貼每次加碼50～100元 夜間津貼100元 留任獎金3,000～10,000元 考核獎金4,000～12,000元 中秋、端午、生日禮金600～1,000元 單一級照顧服務員證照獎金每月600～1000元 AA11碼獎勵 偏鄉交通獎金最高6000元 特休假獎金（依照勞基法給予）、病假半薪 開案獎金每案3000元 介紹獎金5000元 績效獎金(依服務績效) 車輛維修補助最高可領6,000元 資深員工時薪調整制度 每月團體獎金3000元，團隊一起拚、一起享！ 專業醫裝包全配給（血壓機、額溫槍、酒精、手套口罩、防狼噴霧）、提供防護用具 每年免費員工體檢 專業訓練費用補助 勞保、健保、勞退6％(定期調整級距)、長照機構責任險、業主及雇主責任險 提供制服及外套 尾牙(抽獎及餐會，現金獎每人最低1000元)及不定期聚餐 設有結婚禮金、 住院及喪葬慰問金 每年辦理員工活動(健身房體適、手工皂製作、喘息咖啡、員工親子健走活動..) 提供員工休息區(按摩椅、飲料、餅乾免費) 可假日配合上班者優先錄取 工作裝備，護具，防疫用品提供 服務區域 : 秀林鄉,新城鄉,花蓮市
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~350元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
配合長照2.0居家服務項目，到案家服務。 工作條件: 必需有【照顧服務員證書】(若無請先上課拿到證書才有辦法錄取到職，課程可向衛福部/職訓局詢問)， 若還有【失智和身障課程完訓證書】 可直接上工，若沒有可先應徵後補(此證書課程時數較短也有假日班)， 自備交通工具，有愛心俱服務熱忱。 待遇與福利：(55+0~6):(40)拆帳制(AA加成明細清楚)， 勞健退、長照險團險、年度健康檢查、口罩及手套、單一級證照加給、 協助申辦缺工獎金、自辦積分課程員工免費⋯
就業保險年節獎金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪200~350元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
配合長照2.0居家服務項目，到案家服務。 工作條件: 必需有【照顧服務員證書】(若無請先上課拿到證書才有辦法錄取到職，課程可向衛福部/職訓局詢問)， 若還有【失智和身障課程完訓證書】 可直接上工，若沒有可先應徵後補(此證書課程時數較短也有假日班)， 自備交通工具，有愛心俱服務熱忱。 待遇與福利：(55+0~6):(40)拆帳制(AA加成明細清楚)， 勞健退、長照險團險、年度健康檢查、口罩及手套、單一級證照加給、 協助申辦缺工獎金、自辦積分課程員工免費⋯
就業保險年節獎金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪200~350元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
配合長照2.0居家服務項目，到案家服務。 工作條件: 必需有【照顧服務員證書】(若無請先上課拿到證書才有辦法錄取到職，課程可向衛福部/職訓局詢問)， 若還有【失智和身障課程完訓證書】 可直接上工，若沒有可先應徵後補(此證書課程時數較短也有假日班)， 自備交通工具，有愛心俱服務熱忱。 待遇與福利：(55+0~6):(40)拆帳制(AA加成明細清楚)， 勞健退、長照險團險、年度健康檢查、口罩及手套、單一級證照加給、 協助申辦缺工獎金、自辦積分課程員工免費⋯
就業保險年節獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣萬巒鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
居家服務業務負責人 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家督導、照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、社區衛教 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發 7、作業標準流程新增與修訂 8、主管機關督導考核作業 9、其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪1050元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 64天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪1050元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 64天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪1050元 新北市新莊區 工作經歷不拘 64天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪1050元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 64天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪1050元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 64天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪1050元 新北市新莊區 工作經歷不拘 64天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
