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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新展開
【我們要找的人】 對餐飲有熱忱: 認同「灶伙」傳承台灣味的理念。 具備行動力：願意從基層紮實練起，並有志向管理層邁進。 負責任感：重視團隊合作，能與不同年齡層的夥伴（資深前輩與新進PT）良好溝通。 【工作內容】 全方位培訓：深入學習內場核心技術與外場優質服務。 營運輔助：協助店長進行人力調度、排班管理及物料盤點控管。 品質把關：維護旗艦店的餐點品質一致性與環境衛生標準。
- 月薪100000~101000元 美國科羅拉多州 3年工作經驗 1天前更新展開
需有三年以上煎台經驗（有西餐、鐵板燒、夜市牛排 經驗佳） 工作滿三個月，包吃住、包來回機票 詳情請洽Line ID 邱先生➡️ james0928544888 吳老闆➡️ rickwoo168
勞保健保 - 月薪35000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1.駕駛低溫車輛配送冷凍、冷藏、常溫等貨品有開小貨車 2.75噸以上 的經驗(貨車尾門)佳。 2.區域主要為桃園，台北，新北以及新竹。 3.檢貨裝疊貨品上車前，完成與值班倉管員對點。 4.出車前取得核准離庫之許可。 5.代表公司提供客戶細心、貼心、安心之配送服務。 6.遵守公司配送作業任務指示並執行。 7.運送貨物並保護貨物的完整。 8.遵照勤務指示執行退貨處理。 9.配合主管交辦事項。 10.支援營運部門配送勤務(如各類設備器具運送) 11.對配送車輛實施整理清洗、清潔維護、裝載貨物之器具清潔。 12.遵守工作規則實施用車，道路交通安全法規。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪34000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新展開
「灶伙餐飲」 致力於將傳統美食帶入現代經營。 旗艦品牌 「錦田肉燥飯」 歷經45年淬鍊，承載著在地人的味蕾記憶。 我們不只是賣一碗飯，更是在傳承一份溫情。 目前旗艦店全新完工，我們正在尋找熱愛餐飲、渴望與老品牌一同成長的「伙伴」~~ 內/外場正職人員 薪資待遇： 月薪制（享績效獎金）。 工作重點： 餐點製作、標準化出餐、顧客服務、環境維護。 特質需求： 動作俐落、負責、具團隊協作精神。
- 月薪41500~61000元 新竹市 1年工作經驗 2天前更新展開
王品集團【石二鍋】持續展店中！ 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋，你的機會不用等待！ 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41500~61000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
王品集團【石二鍋】持續展店中！ 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋，你的機會不用等待！ 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36400~61000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
王品集團【石二鍋】全台展店！擴大招募！ 4-6 個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入石二鍋，讓成長更有效率！ 【石二鍋-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪：36,400 ～ 43,600 元 -4-6個月培訓通過考核：薪資41,500元 ～ 46,000元+向上晉升 【石二鍋-儲備店長】→ 適合擁有一年以上餐飲業經驗並具管理職責或營運經驗的你 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 ●你的培訓地圖舞台：營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 我們將依您的過往經驗，量身打造屬於你的培訓地圖！ 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41500~61000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
王品集團【石二鍋】持續展店中！ 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋，你的機會不用等待！ 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41500~61000元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新展開
王品集團【石二鍋】持續展店中！ 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋，你的機會不用等待！ 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41500~61000元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新展開
王品集團【石二鍋】持續展店中！ 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋，你的機會不用等待！ 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41500~61000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
王品集團【石二鍋】持續展店中！ 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋，你的機會不用等待！ 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【資訊部-POS資深系統工程師】 工作內容： 1.負責門市 POS 系統核心功能開發與維護，確保系統穩定與效能。 2.參與 POS 系統架構設計與技術規劃，提升系統擴展性與可維護性。 3.負責 POS 系統與其他系統整合開發。 4.與營運、門市、產品及跨部門團隊合作，進行需求分析與系統規劃。 5.負責 POS 系統問題分析與效能優化，確保門市營運不中斷。 6.協助規劃門市系統相關技術標準與開發規範。 7.支援新門市系統需求與新技術導入。
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
負責規劃並推動集團與銀行/支付機構之策略合作， 透過整合集團品牌資源與行銷檔期，設計具商業效益的金融合作專案。 【職務內容】 1.規劃並推動銀行、支付等異業合作專案，主導合作洽談與關係維護 2.整合集團內品牌行銷檔期與資源，設計跨品牌合作模式 3.觀察分析金融市場與消費趨勢，制定年度合作策略 4.獨立完成提案簡報與商務談判 5.專案成效追蹤與數據分析，優化合作機制並撰寫結案報告
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【物流部-物流倉儲主管】 工作內容： 1.物流策略與執行： 擬定並落實物流規劃，優化成本、效率與服務品質。 2.庫存與倉儲管理： 主導庫存盤點與倉儲運作，確保資源準確流通。 3.運輸與配送安排： 管理貨品進出流程，達成準時、安全、高效配送。 4.供應商與外部夥伴管理： 與第三方物流（3PL）業者、承運人、供應商協商合作，確保穩定供應。 5.成本控制與預算管理： 持續監控物流支出，導入有效控管機制與節省方案。 6.流程優化： 分析數據、導入最佳做法，提升整體物流運作效率。 7.法規遵循與風險控管： 確保合乎食品運輸與倉儲安全規範，降低營運風險。 8.團隊管理與領導： 建立高效團隊，進行工作分派、激勵士氣與培養潛力人才。
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