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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~45000元 彰化縣秀水鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房｜包裝作業產線管理幹部(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.包裝作業規劃與安排：依每日生產進度規劃包裝作業排程，分配人員與工作內容，確保包裝效率與出貨時程。 2.食品安全與衛生監督：落實 GHP（食品良好衛生規範），監督現場人員作業衛生、設備清潔及環境維護。 3.產品品質與CCP確認：執行包裝過程中關鍵管制點（CCP）檢核，如產品規格、重量、封口完整性等，確保品質穩定。 4.包裝設備管理：確認包裝機及相關設備使用狀況，進行簡易維護、故障排除及報修協調。 5.人員協調與訓練：依作業需求調整組別人數與工作分配，協助新人教育與現場作業指導。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪31000~38000元 彰化縣秀水鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房｜生產作業人員(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.生產作業執行與確認： 依每日生產計畫進行作業操作，確保各項製程按標準程序完成，並即時確認產量 與品質。 2.設備操作與清潔維護： 負責生產設備開機前檢查、作業中監控及使用後清潔，確保運轉正常與安全。 3.環境衛生管理： 依 GHP（食品良好衛生規範）要求，執行作業區域之清潔、消毒與整理，維持 良好生產環境。 4.異常回報與改善配合： 發現製程或設備異常時即時通報，並配合主管進行問題排除與改善。 5.文件與紀錄管理： 依規定填寫生產記錄、清潔紀錄及設備檢點表，確保資料完整可追溯。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪36000~45000元 彰化縣秀水鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房｜產線管理幹部(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.生產規劃與現場安排：依據每日生產計畫，負責作業排程、產線分工及人員調度，確保生產順暢。 2.食品安全與衛生管理：落實 GHP（食品良好衛生規範），監督人員作業流程、個人衛生及作業區清潔。 3.品質與關鍵管制點確認：依據食品安全管理系統執行 CCP（關鍵管制點）檢核，包括溫度、pH值、殺菌及保存條件確認，確保產品品質穩定。 4.設備管理與簡易維護：確認生產設備正常運轉，執行基本維護與簡易故障排除，並協助設備報修追蹤。 5.人員協調與訓練：依生產需求調整組別人數與工作內容，協助新人訓練並維持現場作業秩序。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
具備職能： 1. 管理布巾的分類及整理 2. 管道間及工作場域的安全與清潔維護 3. 洗衣房毛巾收送、點算、整理及折疊 4. 制服整燙 5. 協助洗衣房師傅及主管交付工作
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 時薪210~210元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.計時人員 2.工作時間：18:00-22:30 3.時薪 210元 (週領) 4.工作地址 新北市蘆洲區信義路333號1樓 新北市蘆洲區中原路11號1樓 5.意者可電洽 ((02)8282-2333
勞保健保 - 月薪38000~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.正職人員 2.工作時間 11:00-19:00 14:30-22:30 (月休8天) 3.工作地址 新北市蘆洲區信義路333號1樓 新北市蘆洲區中原路11號1樓 4.意者可電洽 (02)8282-2333
勞保健保 - 時薪210~210元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.計時人員 2.時薪 210元(週領) 工作時間 11:00-18:00 11:00-14:30 工作地址：新北市蘆洲區長興路297號1樓 意者可電洽(02)8282-7588
勞保健保 - 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是微辣小麵，專注於提供風味獨特、美味的麵食料理，並致力於為顧客帶來高品質的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋所有愛好麵食及經典台灣風味的顧客，期待用我們的熱忱和專業，滿足每位顧客的味蕾需求。 工作內容： 1. 確保門市營業準備工作，完成食材的準備，包括洗淨、切割、分類等相關操作。 2. 配合後廚團隊，協助完成湯底調製、配料準備及其他簡單的烹飪步驟。 3. 負責備餐區及堂食區域用具的整理、洗滌及擺放，確保餐具齊全並保持乾淨。 4. 熟練操作門市內相關設備，並進行基本的例行保養與清潔，確保設備正常運行。 5. 維護工作環境，包括廚房衛生清潔、垃圾分類以及廚餘處理。 6. 定期檢查與管理食材庫存，進行補貨與適期使用管理，確保食材新鮮安全。 7. 歡迎及接待顧客，負責點餐、送餐及簡單的餐飲服務，提供親切且高效的顧客服務。 8. 遵守食品安全及衛生規範，並能依據團隊安排具彈性配合輪班。 期待您能加入這個充滿活力且專注細節的團隊，一同創造讓顧客感動的用餐體驗！ 立即投遞履歷，成為微辣小麵團隊的一員，我們渴望與您一起成長，一起成就每一道佳餚的美好！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 時薪198~208元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪34800元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 時薪210~220元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】大廳計時人員 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 11:00~15:00 及 18:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪一~二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、 群力獎金) 2.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 3.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪38000~45300元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 時薪196~246元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪34500~36500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 -
