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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 新北市永和區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄與源連結 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧開發、需求、管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 11. 照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形與照顧輔導。 12.配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 13.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 14.配合主管交辦事項。
員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金不用補班 - 月薪36453~43800元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、負責院民日常生活照顧服務，包括協助提供身體、生活照顧及家事服務。 二、環境衛生整潔及記錄。 三、生命徵象量測。 四、配合感控照護措施執行。 五、協助緊急及意外事件處理。 六、配合機構照顧政策推展與執行。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※三節獎金 ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度：提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、居服員人力調派、督導、溝通與協調 2、個案開案、派案、服務及服務紀錄撰寫 3、照顧計畫擬定、執行、檢討 4、異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 7、其他主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 時薪260元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
居家喘息服務:【中壢】【龍潭】【平鎮】【楊梅】 工作內容： 1. 提供個人衛生照護，如洗澡、如廁與更衣協助。 2. 協助長者進食及服藥，確保營養與用藥正確。 3. 製作簡易餐點與清潔用餐環境，保持衛生整潔。 4. 執行日常生活紓壓活動，促進身心健康。 5. 測量基礎生命徵象，並監控健康狀況變化。 6. 協助移動、移位及復健活動，提升生活品質。 7. 記錄每日服務情況，並向主管即時彙報異常。 8. 關懷居家身心需求，提供情緒支持與陪伴。 薪資公開透明》 時薪260元 ★需有長照小卡 或具長照工作資格 (具照顧服務員結業證書 或 高中以上護理、照顧相關科系 畢業 皆可協助辦理) ※若已登錄長照人員身分者 須由原單位支援報備後才可接案※
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 論件計酬32000~70000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助長者日常生活照顧，如翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁 2. 配合機構政策提供長照2.0所規範之居家服務項目 3. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 4. 配合單位主責督導的排班
就業保險產假產檢假安胎假年節獎金 - 時薪250元 新北市永和區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 長輩例行生活紀錄。 2. 長輩用藥排藥、給藥。 3.配合主管交辦事項 本機構鄰近新北市永和區樂華夜市鬧區 交通機能很好 工作輕鬆,環境佳,同事間相處融洽 ,歡迎2度就業. 中高齡的人加入永和育昇長照的行業
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.嬰兒之生活作息照顧! 2.與產婦及家屬互動提供諮詢，樂於分享，能夠細心貼心觀察出客人的需求 3.希望工作夥伴是對寶寶照顧有熱忱者，以能照顧好寶寶為傲,心靈真正活著的人 4.喜歡寶寶，做讓自己開心的工作，讓自己在適合的位置上發光，也當寶寶的光
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 時薪250~400元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★具長照小卡，失智課程20小時及身障課程20小時結訓證明★ 1.做飯煮菜，沐浴擦澡 2.居家打掃，代購用品
員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000~35000元 台南市東區 2年工作經驗 11天前更新展開
★公司簡介： 我們公司是一個充滿活力、重視團隊合作的大家庭。目標是讓每個員工的職業生涯中提供豐富而有意義的體驗。我們正在尋找一位具有卓越領導能力、業務洞察力和團隊建設技能的專業人士，以協助我們實現業務目標。 服務區域: 東區、北區、仁德區 以下工作業負與居督配合 1. 主管機關交辦事項之執行。 2. 個案相關情事應與照管及個管中心聯繫。 3. 照會回覆衛生福利部系統登錄個案資料及核定服務項目。 4. 照管系統資料匯入機構資訊系統(即時更新照顧計畫)。 5. 機構資訊系統應詳載個案資料(勾選障礙類別)及新進人員相關證照(書)上傳。 6. 每日上及下班應確認衛生福利部照顧服務管理資訊平台派案狀況。 7. 照顧服務員之派案、聯繫、排班出勤狀況及關心個案服務管理追蹤。 8. 個案派案、訪視、電訪及資料管理記錄。 9. 個案轉介、結案協助、回覆、追蹤及社會資源連結。 10. 與主管研討服務內容評估及照顧計畫擬定。 11. 團體/個別督導之執行與管理。 12. 主管交辦事項、辦理業務相關活動。 13. 協助行政核銷作業。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ★職責： 1. 領導和管理業務團隊，確保團隊達成目標。 2. 制定和實施戰略計劃(符合評鑑指標)。 3. 分析市場趨勢，發現或開發新機會，並提供有效的競爭策略。 4. 建立和維護良好的客戶關係，確保客戶滿意度。 5. 指導團隊成員，提供專業建議。 ★我們提供： 1. 具有競爭力的滾動式調整薪酬和福利。 2. 開放、創新的工作環境。 3. 團隊合作和尊重的企業文化。 4.與主管能經溝通達成共識並執行。 如果您具有以上資格，並且渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發揮您的領導才能，請立即投遞您的簡歷和求職信。我們期待與您共同創造成功的未來。
就業保險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪32600~38100元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪28660~36060元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34600元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 -
