• 月薪34000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
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  • 月薪38898~42000元 嘉義縣民雄鄉 1年工作經驗 3天前更新
    <<招募聯繫方式>> (*) @903gkeuc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 電話: 0933-758050 (謝經理) 個案服務:透過照管中心、A 單位、B 單位 居家式、社區式、機構式 、C 級巷弄長照站、家照專線、社區心衛中心、本府社會局社福中心、家防中心等網絡單位,轉介評估需提供個案服務之家庭照顧者,或家庭照顧者主動求助。 諮詢服務:提供家庭照顧者照顧方面的諮詢服務,含:社會福利、長照2.0 或身心障礙等資源連結與轉介,鼓勵善用各項社會福利資源。 到宅照顧技巧指導:個案經專業人員評估,有到宅提供身體照顧、生活照顧及部分技術性照顧技巧指導必要者,連結完訓之照顧實務指導員到府提供身體照顧、生活照顧等技術指導與諮詢。例如:全身關節運動、翻身移位訓練、身體清潔、進食或管灌餵食等照顧問題。 轉介個別心理輔導、諮商服務:個案經家照專員評估,有接受心理輔導或諮商需要以降低其照顧負荷者,由家照專員與個案討論心理輔導或諮商目標、經督導覆核後,由專員轉介合適之醫療院所、心理諮商輔導機構或人員 臨床心理師、諮商心理師、社會工作師 提供是項服務。 志工關懷訪視或電話問安:由據點社工派案予培訓完成之關懷陪伴員或志工,提供定期電話及到宅關懷服務。 其他團體工作等:照顧者與被照顧者共同參與之活動、課程/手足支持工作坊、手足互助支持團體服務/支持團體/舒壓課程/長照、身心障礙或精神病人相關知識或照顧技巧訓練/其他主管教辦任務等。 ** 可參考衛福部-長照發展基金113年度-般性獎助計畫經費申請獎助-12.家庭照顧計劃
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    尾牙下午茶需穿著員工制服產假產檢假
  • 時薪240~600元 新北市樹林區 工作經歷不拘 13天前更新
    ⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹: 1. 居家生活照顧:居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務:飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務:至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務:陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件: 應徵者須滿足以下任一條件: 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者,我們很樂意輔導您成為居服員,正式工作滿三個月,補貼新進人員健康檢查費用! 薪資介紹: 1. 基本時薪:240元起(各項獎金、津貼、加班費加總,最高時薪上看250-600元) 2. 交通津貼:1200-4000元 3. 加班費 獎金介紹: 1. 開案獎金/津貼:3000元 2. 介紹獎金/津貼:3000元 3. 到職獎金/津貼:3000元 4. 證照加給/津貼:3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 年終/績效獎金 8. 績優員工獎金 員工保障: 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6% 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期: 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助: 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品(口罩、手套、酒精) 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活:咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域: 新北市樹林區 彈性選擇不強迫,居住地優先考量
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  • 時薪230~250元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務:個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證。 3.工作積極,能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心,好相處。 5.持有普通重型機車駕照 其他: ◆績效獎金另外計算。 ◆可配合薪資調整拆帳制度。 ◆有轉場費、加班費、AA獎金、激勵獎金、考核獎金、單一級獎勵、推薦獎金、缺工就業獎勵申請。 ◆提供節慶獎金、生日禮金、體檢補助、教育津貼、團體保險、雇主意外責任險、年終尾牙、防疫用品。
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪55000~65000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新
    1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合各科的護理人員 6.作所有評鑑資料評鑑,及整合.
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪240~600元 新北市樹林區 工作經歷不拘 13天前更新
    ⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹: 1. 居家生活照顧:居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務:飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務:至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務:陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件: 應徵者須滿足以下任一條件: 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者,我們很樂意輔導您成為居服員,正式工作滿三個月,補貼新進人員健康檢查費用! 薪資介紹: 1. 基本時薪:240元起(各項獎金、津貼、加班費加總,最高時薪上看250-600元) 2. 交通津貼:1200-4000元 3. 加班費 獎金介紹: 1. 開案獎金/津貼:3000元 2. 介紹獎金/津貼:3000元 3. 到職獎金/津貼:3000元 4. 證照加給/津貼:3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 年終/績效獎金 8. 績優員工獎金 員工保障: 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6% 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期: 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助: 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品(口罩、手套、酒精) 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活:咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域: 新北市樹林區 彈性選擇不強迫,居住地優先考量
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  • 時薪220元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 月薪40000~48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 月薪50000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 月薪38898元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 3天前更新
    本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 家照社工服務範圍為新北市三重及蘆洲區。(本專案依照衛福部訂定社工人員薪資及加給發放) 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.個案服務與諮詢: •接受高負荷家庭照顧者之轉介,進行開案評估與處遇計畫擬定。 •追蹤並執行個案服務,包括定期評估與結案管理。 •提供一般性照顧諮詢,協助資源連結與轉介。 2.支持性服務提供: •安排或執行家庭照顧者之個別化支持服務,如心理輔導、法律諮詢、照顧技巧指導等。 •辦理團體活動、講座、情緒支持團體、喘息相關服務等,必要時提供照顧者陪伴與安全看視。 3.志工服務及實習生管理與追蹤: •建立志工團隊,安排電話關懷、訪視追蹤等輔助服務。 •帶領社工學生實習。 4.行政與紀錄工作: •完成個案紀錄與服務成效評估。 •配合家照督導完成相關行政報告、統計資料、會議紀錄及核銷等。 其他主管交辦事項及長照社工相關業務。
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    員工運動會員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~36060元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:6000元。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工 活動 (改這個)、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 月薪32000~36000元 屏東縣東港鎮 2年工作經驗 1天前更新
    1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 電洽:08-8327112、0986-726617預約面試
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  • 時薪230~420元 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)身體照顧服務: 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務: 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助: 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 電洽:08-8327112、0986-726617預約面試 █保險類:勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █薪資時薪210-420 █轉場費給付 █AA碼制度給付 █單一級獎金 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套公司提供) █每年免費員工體檢(滿一年) █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元,安穩獎勵
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  • 月薪32000~60000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)身體照顧服務: 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節運動、協助上下樓梯、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務: 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助: 居家生活空間清理或洗滌等家事服務。 *上班時間彈性可與督導討論 電洽:0986-726617預約面試 █保險類:勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █拆帳6/4拆帳制 (含BA、GA、SC、AA) █專業證照獎金(護理師、居服丙級證 工作滿100小時)1000元 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套公司提供) █每年免費員工體檢(滿一年) █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元,安穩獎勵
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會