- 時薪230~230元 台東縣東河鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
主要工作內容： 1. 協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 6. 代購所需用品 7.照顧病患飲食、服藥 8.日常生活的協助與技能訓練
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助全勤獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪32000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉基本醫療護理知識，協助用藥管理和健康狀況觀察 2.協助執行傷口換藥、抽痰及外診業務 3.記錄住民每日狀況，並向主管報告重要變化 4.具備基本電腦操作能力，處理資料輸入
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金員工生日禮金 - 時薪230元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 時薪230元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 時薪196~210元 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 協助診所業務流程，包含掛號與病患資料整理，確保服務品質。 2. 負責診所掛號與批價。 3.預約與輸入病患記錄。 4.主管交代事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬35~770元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
三節獎金績效獎金意外險員工團保就業保險 - 論件計酬35~770元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【板橋】居家照顧服務員／全職 💛 在沐松，我們相信照顧不只是完成一項服務，更是陪伴長者好好生活的每一天。加入沐松居家長照機構，從日常照顧、陪伴到喘息服務，和專業團隊一起讓長照更安心、更有溫度，也讓你的專業被看見、被肯定！🏠✨ 🌟 居家服務員工作內容 1. 提供長照3.0所規範的居家服務項目 2. 協助長者進行日常生活照顧、個人衛生清潔、進食、服藥、如廁、移位及翻身 3. 協助備餐、餐食照顧、環境整理、代購物品及代辦生活事務 4. 陪伴長者外出、就醫或參與健康與休閒活動 5. 提供陪伴服務與喘息服務，觀察長者身心狀況並給予適當支持 6. 協助復健、使用輔具及進行基本照護，發現異常狀況時即時回報 7. 配合單位主責督導排班，服務區域可依居住地選擇板橋或三重 8. 確實填寫服務報表，回報個案服務狀況並配合團隊討論 9. 參與相關會議與在職訓練，持續提升照顧專業與服務品質 💰 薪資待遇 1. 採拆帳制：居服員65％（BA、GA、SC碼）、AA碼60％、AA11碼100％ 2. 職務表現加給與特殊證照加給 🎁 福利制度 1. 勞健保、勞退、團保與居服員責任險 2. 三節禮金、特休未休補償金與農曆年節服務加給 3. 推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金與證照津貼 4. 留任補助：積分課補助與體檢補助 5. 輔導申請缺工獎金共計10萬8千元 6. 定期提供口罩與手套 7. 督導夥伴皆具備社工或護理專業，接案前完整說明個案情況 8. 首次服務由督導陪同進場，協助熟悉服務流程 9. 鼓勵持續精進專業，並依工作表現提供加薪與獎勵發展機會 🚀 沐松重視每位夥伴的專業與成長，期待你加入我們，一起讓長者安心生活、讓照顧更有溫度！💛
三節獎金績效獎金意外險員工團保就業保險 - 論件計酬35~770元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
三節獎金績效獎金意外險員工團保就業保險 - 論件計酬35~770元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【三重】居家照顧服務員 喜歡陪伴長者，也希望用專業與耐心讓居家照顧更安心嗎？加入我們吧！從日常生活協助到溫暖陪伴，每一次服務都能為長者和家庭帶來實質支持😊 🌟 你的工作內容 1. 依照長照2.0規範提供居家照顧服務 2. 協助長者日常生活照顧及餐食準備 3. 陪同長者外出及就醫 4. 提供陪伴服務與喘息服務 5. 配合單位主責督導安排服務班表 6. 可依居住地選擇板橋或三重服務區域 7. 詳實填寫服務報表並回報個案服務狀況 💰 薪資待遇 1. 採拆帳制居服員65％（BA、GA、SC碼） 2. AA碼60％及AA11碼100％ 3. 另有職務表現加給與特殊證照加給 🎁 福利制度 1. 享有勞健保、勞退、團保及居服員責任險 2. 提供三節禮金、特休未休補償金及農曆年節服務加給 3. 提供推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金及證照津貼 4. 留任補助包含積分課補助及體檢補助 5. 輔導申請缺工獎金共計10萬8千元 6. 定期提供口罩與手套 我們的督導夥伴皆具備社工或護理專業，遇到問題不用擔心找不到人！接案前會完整說明個案狀況，第一次服務也會由督導陪同進場並說明服務流程，讓你安心展開每一次服務🌈 期待喜歡與人互動、具備耐心與同理心的你加入！和我們一起提供安心、安全又有支持的居家照顧服務，現在就來認識我們吧🙌
三節獎金績效獎金意外險員工團保就業保險 - 月薪35000~48000元 新北市永和區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家致力於提供長期照護及居家服務的機構，專注於為需要協助的長者及其家庭，提供專業且貼心的照護服務。我們的目標是透過高品質的服務，幫助客戶維持尊嚴與生活品質，讓家人更加安心。 工作職務要求/內容： 1. 具備居家服務督導員證書。 2. 對個案進行詳細的管理，包括：新案評估、定期訪視及照顧計劃的制定與調整。 3. 負責管理照顧服務員的工作調度，包括排班、人力資源分配、團體督導及個別督導，並協助提供必要支持與指導。 4. 仔細傾聽案家的具體需求，並進行協調與即時溝通，確保服務品質。 5. 處理案家意見反饋，並對異常事件進行詳細的追蹤和處理。 6. 維護評鑑相關資料，協助行政作業，並與外部有關單位保持專業聯繫。 7. 規劃相關教育訓練課程，提升團隊專業能力。 8. 協助執行主管交辦的其他事務。 我們誠摯邀請熱愛照護工作的您加入我們的團隊，攜手為有需要的長者和家庭提供最專業的服務。我們重視每一位員工的成長與平衡，相信這是您展現專業能力和愛心的最佳舞台！歡迎立即投遞履歷！
三節獎金績效獎金員工在職教育訓練產假產檢假 - 時薪220元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
需有照顧服務員證。 長照需求者提供居家照顧服務，包括: 身：協助沐浴及洗頭、基本的身體清潔、被動式肢體關節運動 食：煮飯備餐、送餐服務、協助餵食或用餐 衣：換穿衣服、衣物洗滌 住：簡易家務打掃、代購生活用品 行：翻身及移位、協助上下樓梯
三節獎金績效獎金員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪30000~33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 協助診所業務流程，包含掛號與病患資料整理，確保服務品質。 2. 負責診所掛號與批價。 3. 執行診所內資產管理，維護設備清單及檢查使用狀況。 4. 負責醫務行政管理包含醫療數據整理及配合內部作業規範執行。 5. 管理預約與病患記錄。 6.主管交代事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~30000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.評估住民需求及擬定處遇計畫。 2.機構住民輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務。 3.方案計畫撰寫及執行成果報告。 4.社會福利諮詢 5.行政業務管理及其它主管交辦事項。
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