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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助廠商進行設施設備維護及修繕。 2. 具備基礎水電維修能力佳。 3. 公安、消防管理。 4. 固定資產管理。 5. 一般文書作業。 6. 協助住民看診接送。 7. 其他主管交辦事項。
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 日薪1520~2000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於長期照護服務的專業機構，致力於為需要照顧的住民及其家屬提供高品質、專業的護理服務。我們的服務對象包含需要長期照護的高齡者及病患，以貼心、專業與細緻的服務為核心價值。 工作內容： 1. 訂定並執行住民的健康狀況評估，包括生命徵象的測量、觀察疾病徵兆，完整記錄於健康檔案中。 2. 協助住民完成日常基本生活照護，如翻身、移位、餵食、清潔及個人衛生管理，確保其舒適度與衛生。 3. 執行專業護理作業，如協助醫師進行檢查與治療，執行護理技術操作及依據醫囑給予適當照顧。 4. 負責住民的藥物管理，包括藥物的準備、分發，監督服藥安全，並進行藥效的觀察與記錄。 5. 提供健康促進活動及教育，對住民及家屬進行衛教，指導正確照護及疾病預防方法。 6. 負責感染管控與環境維護，如操作醫療器具的消毒清潔，維護生活環境衛生及安全標準。 7. 處理突發性健康狀況，提供即時急救反應及心理支持，並採取適當的應急護理措施。 8. 撰寫並管理護理紀錄、健康追蹤報告和護理計劃，確保照護計劃的執行與檢討。 9. 督導照顧服務員，提供專業指導並協助提升其服務品質，維護團隊工作的有效運作。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起用專業的護理技能，提供高齡者及需要幫助的病患最真誠的關懷與照護！期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們充滿愛與專業的團隊一員，共同創造幸福的未來。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 時薪280元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是專注於長期照護服務的專業機構，致力於提供高品質的護理服務，主要面向長者及需要長期照護支持的群體。我們的宗旨是以專業、細心的態度，保障每位服務對象的身心健康與安全。 工作內容： 1. 提供基本護理服務，包括協助長者日常作息與起居照顧（例如翻身、餵食、個人衛生輔助等）。 2. 密切觀察和評估住民的健康狀況，定期測量生命徵象並記錄在案。 3. 協助執行醫囑，如用藥管理、傷口護理及簡單的臨床輔助。 4. 管理和控制感染預防措施，確保住民處於乾淨、安全的環境。 5. 提供緊急情況處理，協助住民就醫及處理突發狀況。 6. 配合復健計劃，協助住民進行基本的復健活動。 7. 與家屬進行適當的溝通與解說，提供醫療資訊及照護狀況報告。 8. 支援相關行政文書作業，如工作紀錄撰寫及耗材管理。 無論您是護理領域的新秀，還是有豐富經驗的專業人士，我們都誠摯地邀請您加入我們的團隊。讓我們共同為每一位需要關懷的人士帶來專業的長期照護服務，期盼您的加入，共同締造健康與尊嚴的未來！
產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 論件計酬27470~60000元 台東縣蘭嶼鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作地點： 蘭嶼鄉 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1. 績效考核獎勵獎金 2. 協助申請缺工獎金 3. 生日禮金、年節禮卷 4. 口罩手套等資材 5. 單一級證照獎金 6. 長照人員積分課程 7. 每年免費健康檢查 8. AA碼獎金最高5/5拆 9. 做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡。(必須要有才符合面試資格唷) (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4) 取得身心障礙照顧服務20小時、失智症照顧服務20小時訓練課程。(可到職後才上課) ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬-6萬) ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000~40000元 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.無經驗可，有耐心，願意從事照護精神障礙個案工作者，定期予實務教育訓練 2.負責服務對象之生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫及輔佐訓練等相關事宜。 3.帶領學員參與各項團體活動、社會參與、休閒活動、工作訓練等。 4.起薪34000元~40000元。(專業人員專業加給另加) 5.年薪保13個月，年終獎金、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、員工聚餐、員工保險等。 6.有精神醫療相關經驗尤佳。 7.提供進修取得社區精神復健執照。
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
三節獎金員工團保員工國內、外進修補助員工在職教育訓練勞保 - 月薪33000~48000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.個案照顧服務收案前評估、了解個案及案家需求、擬訂計畫及確認服務項目、時間，與案家簽訂同意書，個案管理社會資源之連結、運用及轉介。 2.派遣照顧服務員、個案管理，評估督導追蹤與紀錄，支持居服員在服務中所遭遇之困難，及提升居服員對工作之認同。 3.居服員與案家之間聯繫溝通協調、團隊間開會運作，督導居服員照顧品質及核銷等事宜。 4.本機構服務區域為卑南鄉、延平鄉、鹿野鄉、海端鄉、關山鎮、池上鄉、東河鄉，須配合服務個案前往案家進行訪視評估，須備有汽機車，公司另有交通油資津貼。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪33000~48000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.個案照顧服務收案前評估、了解個案及案家需求、擬訂計畫及確認服務項目、時間，與案家簽訂同意書，個案管理社會資源之連結、運用及轉介。 2.派遣照顧服務員、個案管理，評估督導追蹤與紀錄，支持居服員在服務中所遭遇之困難，及提升居服員對工作之認同。 3.居服員與案家之間聯繫溝通協調、團隊間開會運作，督導居服員照顧品質及核銷等事宜。 4.本機構服務區域為卑南鄉、延平鄉、鹿野鄉、海端鄉、關山鎮、池上鄉、東河鄉，須配合服務個案前往案家進行訪視評估，須備有汽機車，公司另有交通油資津貼。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪32000~40000元 高雄市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.提供基礎醫療照護服務，如傷口護理、換藥等。 2.進行各類醫療管路更換與照護，包括鼻胃管、導尿管、氣切管及造廔口等。 3.執行居家訪視與身體評估，必要時陪同醫師進行診療。 4.完成相關行政作業與病歷紀錄，並協助主管交辦事項。 5.落實危機預防及風險管理，能有效處理緊急狀況並即時通報。 6.其他主管指派的工作任務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
【急徵】【照顧服務員】 服務地點為:大寮區及鳳山區 無經驗可，歡迎應屆居服畢業生 1. 協助病患翻身、按摩、沐浴、更衣，並扶助其日常行動。 2. 提供病患飲食安排和服藥提醒，確保個案營養及健康管理。 3. 進行居家環境清潔、打掃及必要的餐食、用品代購服務。 4. 陪伴個案就診，聆聽醫囑並記錄相關健康建議。 5. 提供臨時性喘息服務，協助照顧者舒緩壓力。 6. 專責關懷照護，觀察並匯報個案的健康狀況。 7. 協助個案進行必要復健鍛煉，促進日常生活功能恢復。 8. 執行個案居家照護計畫，並與照護團隊密切合作管理需求。 【薪資福利制度】 1. 採時薪制 220 2.特定AA碼。 3.開案獎金 4. 享勞健保、退休金、團體險等 5. 提供服務用具:口罩、手套、酒精 6. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 7. 轉場津貼30/次 8. 績效獎金與年終獎金 9.居服介紹獎金。 10. 三節獎金:中秋、端午、春節 11. 生日津貼 12. 單一證照獎金(每月滿150小時另加獎勵金) 13. 員工尾牙 14.在職教育訓練補助 15.補助訓練課程津貼 16.每年全額補助機構同仁健康檢查 17.協助申請缺工獎金。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 時薪200~500元 新北市林口區 工作經歷不拘 12天前更新展開
臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~70000元 新北市林口區 無工作經驗 12天前更新展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 時薪220~330元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 ◆服務區域 居家服務：楊梅、新屋區 喘息服務：楊梅、新屋、中壢、平鎮 ◆薪資待遇 時薪：210~260 轉場：200元/時 A碼獎金 到班激勵獎金：500元/月 拆帳：5/5拆~7/3拆 全勤獎金：500元/月 ◆公司福利 久任獎金：1000元/年 介紹人元獎金：1000~2000元 介紹個案獎金：3000元 三節獎金 生日禮金 聚餐及旅遊 勞健保（每年2、8月依平均薪資調整級距） 特休（依勞基法規定） ◆公司補助 積分課程補助30％ 定期健檢（全額補助，新人到職四個月後全額補助） 保險內容（公司提供） 1.雇主補償契約責任險 2.雇主意責任外險 3.照顧服務員責任險 工具、耗材： 口罩、手套、酒精（視需求免費提供）
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 時薪220~330元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務: 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.家務協助 9.安全看視
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 -
