- 論件計酬30000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本單位為新北市特約長照居家照顧服務單位 服務區域為：新北市新店區、中和區、永和區、板橋區(具新店、中和長照A單位) 服務內容：依照長照服務規範 1.身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿換衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務等 2.家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同、其他相關之居家服務等 3.居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時為單位計算 4.完成相關紙本記錄、打卡、及單位主管指派事項
年終獎金三節獎金勞保健保員工體檢 - 時薪200~460元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新展開
謝謝你瀏覽我們公司的招聘文宣，歡迎有愛心、耐心、具有責任感和細心的工作態度，能夠按照照護計劃進行工作，歡迎應徵來加入本公司。 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務、照顧個案飲食、代購所需用品。 二、具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙勞保 - 時薪200~460元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新展開
謝謝你瀏覽本公司的招聘廣告，如果你是有愛心、耐心、具有責任感和細心的工作態度，以及能夠按照照護計劃進行工作者，歡迎來應徵加入本公司。 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務、照顧個案飲食、代購所需用品。 二、具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙勞保 - 月薪42000~44000元 高雄市新興區 2年工作經驗 9天前更新展開
一、居家長照機構 1.綜理居家服務各項業務（運營管理計畫、督導居督服務業務、追蹤居服員服務品 質、社區資源開發與應用等) 2.處理申訴：發生各類申訴情形，需追蹤了解處理情形。 3.聯繫溝通：協助布達公司重要決策。 4.配合評鑑指標：依評鑑指標為標準，須遵照指標做份內行政業務 工作。 5.緊急事件處理：適時處理案家突發事件狀況、適時處理員工發生突發重大事件。 6.在職訓練：負責居督的業務教育及在職教育。 7.人員管理：監督居督平日的工作狀況並予以考評。 二、社區式長照機構 1.綜理日照服務各項業務，定期檢討及改善。 2.個案輔導及社區資源整合連結服務。 3.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 4.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 5.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.展開對外聯繫會議與參與會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11其他上級主管交辦事宜。 若有符合以下任何一點相關經驗者尤佳 一、具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照 服 務）相關工作經驗。 二、護理師或護士 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管 理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服 務相關工作經驗。專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業：具三年以上長 照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士 證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。
三節獎金員工團保上下班車資補助需穿著員工制服就業保險 - 月薪37100~49600元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！！ ※三節獎金另計。 ※年終獎金另計。 ※證照加給另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 時薪196~196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.醫護行政相關庶務。 2.諳電腦&行政文書。 3.主管交辦事項。 4.具醫護相關科系。 5.具參與機構評鑑經驗者更佳。
三節獎金免費供餐勞保健保 - 月薪30000~60000元 台北市大同區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.了解長照、 養護相關產業 2.聯繫開發長照、養護人力資源 3配合台北市、新北市與桃園市之業務發展 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練激勵獎金 - 時薪225元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1-長輩身體照顧服務 2-家務及日常生活照顧服務 3-提供長輩日常生活起居照顧 居家服務員數名 薪資福利: (1)AA加給、(2)轉場費、(3)年資加給、 (4)三節獎金+生日禮劵、(5)年終獎金、 (6)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 照顧服務員數名 薪資福利: (1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(5)夜班津貼、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 日間照顧服務員1名 學歷:大學以上老人照顧相關科系 薪資福利: 另加(1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36500~47500元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 列冊獨居長者及社區危機長者個案管理服務。 2. 文康休閒活動、長青課程設計與執行。 3. 輔導及拓展社區關懷據點。 4. 協助辦理失智社區服務據點或推動社區失智服務。 5. 團體活動方案設計與執行。 6. 配合中心行政事項及臨時交辦。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000~40000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班，上班時間24:00-08:00，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼700元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000~40000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 專任職，提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理記錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班，上班時間8：00-17：00，免輪班，可休週六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000~40000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼450元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000元 苗栗縣獅潭鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧長者生理及心理需求 2.排藥,協助就醫 3.協助量測生命徵象、巡房、給藥、確認照顧品質
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39799~43000元 彰化縣永靖鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
