• 月薪35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新
    🧭工作內容: 行政文件與表單管理(版本控管、資料歸檔、行政文書彙整)。 協助機構對應社會局、衛生局、消防、勞檢等主管機關備查資料準備。 配合防火管理人進行消防演練協助作業(含通知、攝影、紀錄表製作)。 行政制度與SOP落實追蹤(如請假、補助、報表流程之執行監控)。 住民入住、退住、補助申報等行政流程資料彙整及處理。 跨部門支援協作(協助照服、護理、社工等部門行政交辦事項)。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 時薪230~400元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新
    ❤️誠摯誠摯邀請~照服員夥伴 加入 居家長照2.0服務~生活照顧, 身體照顧, 喘息服務等 [ 服務區域: 楊梅區 ] ・薪資待遇: ✓薪資總額 ( 服務時薪+轉場薪資+AA碼薪資 ) ❤️平均時薪 每小時230〜260元以上 [ 如月工時達120小時 ; 薪資約30,000 ] ❤️假日兼差 時薪 每小時300~400以上 [ 依服務項目有所差異 ] ✓公司獎金與補助津貼 [ 照服員轉職補助津貼10,000 ] ❤️照服員轉職補助津貼10,000元 [入職滿6個月 月工時平均>120小時] ❤️三節獎金500~1,000元 [入職滿6個月] ; 生日禮金500元 需具備 1.長照小卡 2.照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一(丙)級技術士、護理科系畢業證書(擇一) 3.機車駕照 所有薪資透明公開,福利清楚明瞭, 勞健保雇主險完善,讓你無後顧之憂。 工作穩定有保障, 優秀的你值得更好的待遇與機構! 歡迎預約面試~ 03-4853366 李小姐 0968010186
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    三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練
  • 時薪250~400元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新
    ❤️誠摯誠摯邀請~照服員夥伴 加入 居家長照2.0服務~生活照顧, 身體照顧, 喘息服務等 [ 服務區域: 楊梅區 ] ・薪資待遇: ✓薪資總額 ( 服務時薪+轉場薪資+AA碼薪資 ) ❤️平均時薪 每小時250〜300元以上 [ 如月工時達175小時 ; 薪資約50,000 ] ✓公司獎金與補助津貼 [ 照服員轉職補助津貼10,000 ] ❤️照服員轉職補助津貼10,000元 [入職滿6個月 月工時平均>120小時] ❤️三節獎金2,000元 [入職滿6個月] ; 生日禮金500元 ✓政府補助津貼 [政府缺工獎金10萬8400 ] ❤️缺工獎金10萬8400 (3名額):無工作1個月以上;[入職後每月薪資>28590元以上] 需具備 1.長照小卡 2.照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一(丙)級技術士、護理科系畢業證書(擇一) 3.機車駕照 只要您願意學習願意做,即有發揮的舞台。 月領4~6萬元不再只是夢想~~ 所有薪資透明公開,福利清楚明瞭, 勞健保雇主險完善,讓你無後顧之憂。 工作穩定有保障, 優秀的你值得更好的待遇與機構! 歡迎預約面試~ 03-4853366 李小姐 0968010186
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    三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪35725~36725元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 今天剛更新
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪35725~36725元 台中市烏日區 3年工作經驗 今天剛更新
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪35725~36725元 南投縣草屯鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪35725~36725元 台中市大里區 3年工作經驗 今天剛更新
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪28660~36060元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案,18個月共補助108,000元。 【工作內容】 國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業!體制擴編最佳加入時機! 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪38000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新
    • 專業護理:負責血液透析患者的臨床護理,提供全方位的醫療支援。 • 監測與記錄:執行生理狀態監測,確保患者在透析過程中的安全。 • 設備操作:協助操作透析機器,並進行日常保養,確保設備正常運作。 • 衛生教育:為患者及家屬提供洗腎知識的教育與指導。 • 團隊合作:與醫療團隊密切合作,參與個案評估與照護計畫的調整
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  • 月薪30320元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 1天前更新
    1.具汽車駕照。 2.具2年工作經驗、對高齡服務有熱忱。 3.熟悉基礎電腦(word、excel、簡報) 文書及統計作業。 4.精通國、台語及簡易英語對話能力。 4.協助 (居家護理後台管理,含庫房、衛材、資訊設備、儀器財產管理、長照平台、健保相關業務長照積分申請、活動協助等。 5.其他臨時交辦事項。 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷:專科以上畢業(如未提供,視同缺件) 2.經歷:二年以上工作經歷(如未提供,視同缺件) 3.具汽車駕照(如未提供,視同缺件) 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式: 1.登入存檔成功,系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「約用行政助理 (護理部_居家護理)」 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「約用辦事員 (護理部_居家護理)」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
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    年終獎金績效獎金員工生日禮金產假員工宿舍
  • 時薪190~190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1 協助廚師備料作業。 2 餐點擺盤及打菜 3 收送各房餐點。 4 煮茶飲。 5 食物貯藏與管理。 6 餐具洗滌、烘乾、整理歸位(備有洗碗機) 7 廚區工作環境整理維護、清潔例行工作 。 8 協助和支援機構內各項活動。 9 其他交辦事項。 10 協助例行性盤點。
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    需穿著員工制服
  • 月薪28590~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    儲備幹部招募中|走進自然健康產業,成為影響他人的關鍵力量! 你相信身體的自癒力嗎? 你對經絡調理、養生保健、自然療癒充滿熱情? 現在,就是改變人生方向、開創健康職涯的最佳時機! 我們是一個重視「互相幫助、樂於學習、主動積極」的團隊, 正尋找對養生保健產業有熱情、有潛力的你,加入「儲備幹部養成計畫」, 從零開始學習,從學徒成長為門市主管,未來更有機會晉升為講師或區域管理幹部! ________________________________________ 【我們提供】 ✅ 專業指壓、養生調理、經絡保健等基礎知識培訓 ✅ 養生保健相關產品的實務操作與銷售技巧教學 ✅ 店務管理、顧客服務與現場實習輪調制度 ✅ 師徒制教學,提供一對一輔導與成長紀錄 ✅ 明確升遷機會,每3個月到半年都會做審核,表現優異者可升任管理職 ________________________________________ 【我們在找這樣的你】 ✔️ 願意從基礎學起,具備持續學習的態度 ✔️ 喜歡團隊合作,樂於幫助他人、不吝分享 ✔️ 主動積極、對未來有企圖心與責任感 ✔️ 無經驗可,重視態度與學習力 ✔️ 歡迎中醫、保健食品、美容保健、推拿整復等相關背景人士加入 ________________________________________ 【工作地點】 台中巿南屯區大進街21號及台中巿南屯區大進西街18號. 【工作時間】 依公司制度做調整。 【薪資待遇】 月薪 NT$28590 元起(依能力調整)+獎金制度,試用期滿1個月並通過內部考核者,可享晉升與調薪機會. ________________________________________ 🌟 我們相信,每一位願意努力學習的人,都值得被栽培 如果你也想在充滿溫暖與正向能量的團隊中成長,那麼歡迎你加入我們,一起讓健康影響更多人! FB:顏富雄上合堂 https://www.facebook.com/shonetown/ IG:shinetown1988 https://www.instagram.com/shinetown1988?igsh=NTNsdncxNDFxMG03
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    年終獎金員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練
  • 時薪200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助醫師進行診療工作及安排病人就診 2.接聽、轉接來電,並提供相關資訊(如:治療服務項目、療程諮詢等)。 3.病歷資料整理。 4.基本客服及護理相關諮詢。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.具備老年醫學和護理專業知識,提供專業長照個管服務 2.熟悉長期照護法規與政策,遵循法規進行照護管理 3.熟悉社會福利資源與轉介流程,有效協助個案需求 4.進行家庭與社區評估,制定個人化照護計劃 5.具備優秀溝通能力,促進跨部門合作與團隊協作 6.熟練操作相關管理系統,維護精確個案紀錄 7.在壓力下保持專業,快速制定解決方案
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    產假產檢假員工團保員工聚餐尾牙
  • 隨薪所欲