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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32500~36500元 彰化縣伸港鄉 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 具照服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳、需有長照小卡。 2. 協助接送長者，需要有職業駕照。 3. 協助長輩日常生活照顧。 4. 團體活動/個別性/自立支援照顧/日照復能活動/撰寫個案聯絡簿/相關表單。 5. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 6. 其它主管交辦事項。
需穿著員工制服員工團保禮品全勤獎金員工在職教育訓練 - 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 各層級教學計畫的規劃、推動、執行、成效追蹤與統籌。 2. 協助醫學教育、醫事教育等業務的執行與統籌。 3. 教師培育相關業務的規畫、辦理、外展與統籌。 4. 教學醫院評鑑及TMAC訪查等業務的辦理與執行追蹤。 5. 協助教學相關的國際性業務。 6. 其他交辦事項。
- 月薪30000~34000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 放射科之醫療耗材與藥品請領及庫存控管 2. 單位布包、器械、衛材送消與供應室交接及消毒物品更換 3. 檢體傳送至病理科或相關檢驗部門 4. 檢查批價作業(每周協助完成核對批價登錄) 5. 協助血管攝影室檢查(檢查中的輔助人力：上下病人、清洗器械等) 6. 單位布服管理 7. 年度資產盤點協助 8. 主管交辦事項 9. 配合醫院緊急動員 週六輪值班 平均月薪30,000元-34,000元(視績效而異)
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金 - 月薪34000~42000元 台南市南區 無工作經驗 4天前更新展開
【學歷與科系要求】 ◆ 學歷要求：大學（含）以上，財稅學系或會計學系本科系畢業者優先錄取。 ◆ 應屆畢業生歡迎投遞，在學最後一學期持有畢業預定證明者亦可應徵。 ◆ 相關科系（第二優先）：財務金融、國際財務、商業管理（主修會計或財稅）等。 【工作經驗要求】 ◆ 工作年資：0 年（不拘，無工作經驗可）。 ◆ 本公司提供完善的職前培訓及在職培育計畫，歡迎具備學習熱忱、願意接受長期培育養成之新鮮人投遞。 ◆ 若有會計師事務所、稅務代理機構、財務部門實習或打工經驗，將列為加分條件。 【專業技能與證照】 ◆ 熟悉稅務基本概念，包含個人綜合所得稅、營利事業所得稅、營業稅等。 ◆ 具備會計學、財務報表分析基礎知識。 ◆ 持有記帳士、會計師（CPA）執照，或已通過相關考試者優先錄取（非必要條件）。 ◆ 熟悉財政部電子申報系統、相關稅務軟體操作者佳。 ◆ 熟悉 Microsoft Excel（含函數、樞紐分析）及財務相關軟體操作。 【語言能力】 ◆ 中文：流利（聽說讀寫，必要）。 ◆ 英文：具備基本讀寫能力，能閱讀英文財稅法規者佳（TOEIC 450 分以上為加分）。 【交通與駕照條件】 ◆ 需自備交通工具，能配合外勤業務或拜訪客戶需求。 ◆ 持有汽車駕照（普通小型車）者優先；持有機車駕照者亦可。 ◆ 同時持有汽車及機車駕照者尤佳。 【人格特質與情緒商數（EQ）要求】 ◆ 情緒商數（EQ）佳：能沉著應對客戶稅務疑慮，保持專業且親和的服務態度。 ◆ 具備細心、耐心特質，能精確處理稅務數據及申報作業，不容許重大錯誤。 ◆ 具備良好的邏輯分析能力，能有效解析複雜財稅問題並提出解決方案。 ◆ 具備高度責任感及自律性，能在期限（如報稅截止日）前完成高品質作業。 ◆ 具備積極主動的學習態度，持續追蹤最新稅法修正動態。 ◆ 抗壓性強，能適應申報旺季期間之工作密度與壓力。 ◆ 具備良好溝通技巧，能以淺顯易懂的方式向客戶說明稅務規劃建議。 【工作內容（Job Description）】 ◆ 協助客戶進行個人及企業稅務申報作業（綜所稅、營所稅、營業稅等）。 ◆ 執行稅務規劃分析，提供節稅建議及財務優化方案。 ◆ 追蹤稅務法規最新動態，定期整理並更新稅法修正資料。 ◆ 協助製作稅務申報書、財務報告及相關稅務文件。 ◆ 配合法務人員處理稅務稽查、爭訟相關資料彙整。 ◆ 維護客戶稅務檔案，確保資料完整性及保密性。 ◆ 執行主管交辦之其他稅務相關事項。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000~42000元 台南市南區 無工作經驗 4天前更新展開
【學歷與科系要求】 ◆ 學歷要求：大學（含）以上，法律學系本科系畢業者優先錄取。 ◆ 應屆畢業生歡迎投遞，在學最後一學期持有畢業預定證明者亦可應徵。 ◆ 相關科系（第二優先）：財經法律、政治學系、國際法律、商事法等。 【工作經驗要求】 ◆ 工作年資：0 年（不拘，無工作經驗可）。 ◆ 本公司提供完善的職前培訓及在職培育計畫，歡迎具備學習熱忱、願意接受長期培育養成之新鮮人投遞。 ◆ 若有法律事務所、律師事務所、公司法務部門實習或打工經驗，將列為加分條件。 【專業技能與證照】 ◆ 具備法律學基礎知識，熟悉民法、商事法、稅法等相關法規概念。 ◆ 具備法學英文閱讀及撰寫能力者佳。 ◆ 持有律師資格或已通過律師考試者優先錄取（非必要條件）。 ◆ 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）基本操作。 ◆ 具備文書撰擬、法律文件整理能力者優先。 【語言能力】 ◆ 中文：流利（聽說讀寫，必要）。 ◆ 英文：具備基本讀寫能力，能閱讀英文法規及合約者佳（TOEIC 500 分以上為加分）。 【人格特質與情緒商數（EQ）要求】 ◆ 情緒商數（EQ）佳：能在高壓或複雜情境下保持冷靜、理性判斷，適切處理客戶及內部問題。 ◆ 具備良好的溝通協調能力，能清晰表達法律意見及建議。 ◆ 具備高度責任感及自律性，能獨立作業並在期限內完成任務。 ◆ 具備團隊合作精神，能與各部門同仁及外部顧問協調配合。 ◆ 抗壓性強，能適應工作量高峰期或緊急法律事務。 ◆ 具備積極主動的學習態度，對稅法及財務法律領域有濃厚興趣。 【工作內容（Job Description）】 ◆ 協助處理公司客戶之稅務相關法律問題及諮詢事項。 ◆ 研析稅法及相關法規，提供法律意見及風險評估報告。 ◆ 協助草擬、審閱及管理各類法律文件、合約及授權書。 ◆ 配合稅務人員進行稅務申報及稽查應對等相關法律事務。 ◆ 跟蹤最新稅法修正及司法解釋，整理並彙報法規動態。 ◆ 協助處理客戶行政爭訟、訴願或行政訴訟準備工作。 ◆ 執行主管交辦之其他法務相關事項。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪60000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
職務核心任務： 協助醫師打理行政、臨床與個人庶務，確保醫師能專注於高難度診療。 核心工作內容： 1. 專業臨床協作 • 跟刀： 熟練掌握 All-on-4/6、植牙、補骨等複雜手術流程，培養預判醫師需求的能力。 • 資料搜集：口內外臨床攝影，並負責影像資料的歸檔與管理。 • 療程管理： 病人專人專管，包含自費諮詢、術後追蹤、衛教諮詢及療程進度控管。 2. 診務與手術調度（營運管理） • 跑點調度： 隨醫師跨診所執業，確認各點的手術備品、耗材及技工件準時到位。 • 手術安排： 負責手術時間對接、診間預約排程，優化看診執行效率。 • 技工溝通： 作為醫師與技工所間的橋樑，確保假牙設計與交付符合醫師要求。 3. 醫師個人庶務處理 • 協助醫師處理行政庶務、行程提醒與相關個人委託事項。 • 整理會議簡報資料、手術紀錄照片整理。 薪資與福利： • 月薪 60,000 元起，依臨床熟練度與配合度調整。 • 獎金制度： 每月依照整體工作表現、手術達成狀況，額外發放團體績效獎金。 本職位屬高專業、高配合度之核心職位， 薪資將依臨床能力、手術熟練度、整體協作能力與實際承擔內容持續調整。 具備成熟大型手術協作能力、 能獨立處理跨院所執行與高強度療程管理者， 薪資可達六位數以上。 另有團體績效獎金制度。 【工作型態說明（請務必確認）】 本職位屬於高度配合醫師療程與手術安排之工作型態， 需能適應彈性節奏與跨院所支援模式。 • 月休 8 天（固定週日休） • 其餘休假依醫師行程安排協調 • 手術多為早診／午診時段，需提前完成術前準備 • 部分日子可能安排晚診或單診支援 • 每日診數、時段與支援院所將依實際療程安排調整 • 需配合北北基桃區域跨院所移動 此職位較適合重視團隊配合、能適應高變動臨床節奏之人員。 應徵要求： • 臨床能力（必備）： 需具備純熟的植牙跟刀經驗，並能熟練操作口掃機與口內外攝影。 • 移動能力： 需自備交通工具，配合醫師在各診所間跑點。 • 綜合特質： 溝通手腕靈活、細心程度極高、抗壓性強，能處理繁雜的行政與臨床細節。 • 穩定度： 尋求願意長期共同成長、具備事業心而非單純打工心態的夥伴。 這不是一般牙科助理職位。 除了臨床跟刀之外，也會實際參與療程協調、跨院所執行、診務安排與核心溝通流程。 我們希望找到的是一位能真正跟上醫師節奏、建立長期默契與信任的核心夥伴。 這會是少數能同時累積臨床深度、診務視野與高階協作能力的職位， 若您對手術跟刀有熱忱，且自認是能獨當一面的高階人才，歡迎直接投遞與我們聯繫。 ✅臨床能力不夠純熟、工作責任心不足者不適任此職缺🙏
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪34000~40000元 台南市南區 1年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 ●台灣高齡化快速成長，長照與失禁照護需求持續增加。 ●結合護理專業與高齡照護，成為長照第一線最重要的失禁照護教育推動者。 ●我們正在招募具企圖心的「尿布衛教業務專員」，透過專業衛教與產品推廣，協助長照機構提升照護品質。 【工作項目】 ●長照機構／護理之家客戶開發 ●尿布與失禁照護用品推廣 ●產品教育訓練與現場示範 ●客戶需求分析與產品建議 ●維護既有客戶關係 ●市場資訊蒐集與回報 【職務需求】 ●具護理師或護士證照（必要條件） ●具長照、護理之家經驗加分（無經驗可培訓） 【能力條件】 ●良好溝通協調與領導能力 ●熟悉長照機構或醫療單位運作模式 ●具簡報與教學能力佳 ●具耐心與溝通能力 【薪資待遇】 ✔月薪：34,000～40,000元（依經驗與能力核定） ✔績效獎金／專業津貼另計 【工作地點】 台南地區（依集團據點分派） 【工作特色】 ✔ 非傳統臨床輪班 ✔ 白天班為主 ✔ 可發展講師職涯 ✔ 長照市場需求穩定 ✔ 專業成就感高
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34100~43500元 桃園市桃園區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 提供心臟科病患整合性之照護服務 2.衛教及協助病患於門診、檢查、治療、追蹤相關等流程 3.協助心臟科品質及計畫業務 4.協助召開相關討論會議 5.監測統計、分析個案管理指標及資料 6.主管交辦相關業務
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 2天前更新展開
About the Job We are looking for a dedicated Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor to join our vibrant team. This role involves overseeing the development and management of innovative solutions in the medical hearing and sleep aid sectors. As part of the Clinico Group, you will be responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality and effectiveness, while also contributing to the advancement of our core values. 我們正在尋找一位專業且富有創意的醫療聽力及睡眠輔助裝置主管加入我們充滿活力的團隊。這個角色涉及監督醫療聽力及睡眠輔助裝置的開發和管理工作。作為科林的一員，您將負責確保我們的產品和服務達到最高的質量和效果標準，同時推動我們核心價值觀的實現。 Why We Have This Role The Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor position was established to lead and coordinate efforts in creating and optimizing products that enhance patients‘ quality of life. With a growing demand for advanced hearing and sleep solutions, this role is crucial for ensuring that our offerings are at the forefront of medical innovation and meet the evolving needs of our customers. 設立醫療聽力及睡眠輔助裝置主管這一職位是為了領導和協調創新解決方案的開發與優化，滿足不斷增長的需求。這個角色對於確保我們的產品領先於醫療創新，並滿足客戶日益增長的需求至關重要。 How You‘ll Find Success Success in this role will be achieved through your ability to effectively manage projects, oversee the implementation of cutting-edge technologies, and ensure regulatory compliance. You will excel by fostering a collaborative environment, driving innovation, and maintaining a focus on delivering high-quality, patient-centric solutions. Your proactive approach and strategic vision will be essential in achieving our objectives and contributing to our overall success. 成功的關鍵在於有效管理項目，監督尖端技術的實施，並確保符合相關法規。您將通過促進合作環境、推動創新並專注於提供高質量以病人為中心的解決方案來脫穎而出。您的主動性和戰略視野將對實現我們的目標和整體成功至關重要。 How You‘ll Grow We possess comprehensive knowledge and training in hearing healthcare, aimed at cultivating elite talents in both related and unrelated fields. Our expertise and attentive, warm services in hearing care are dedicated to assisting more seniors who need professional support, thereby enhancing the quality of life in an aging society.* 我們擁有完整的聽力保健知識與教育訓練，用以培育相關、非相關領域之人才菁英，將我們聽力保健的專業、細心溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的樂齡者，提升高齡時代的生活品質！ Things You Will Do 1.Oversee regional store operations in line with company strategies and annual goals to ensure target achievement. 2.Monitor store operations and performance, including sales, staffing, service quality, and KPIs; implement improvement plans. 3.Lead and develop store managers and staff through training, performance management, and team motivation to improve effectiveness. 4.Manage regional budgets, costs, and resources to enhance operational efficiency and profitability. 5.Conduct store visits and operational audits, identify issues, and follow up on corrective actions. 6.Handle major customer complaints, incidents, and crisis management to maintain brand image and customer satisfaction. 7.Coordinate cross-functional communication and resources to ensure effective execution of company policies and projects. 8.Support store expansion, trade area operations, market development, and project execution to strengthen market presence and brand impact. 9.Analyze operational data and market trends to provide business strategies, competitor analysis, and optimization recommendations. 10.Support operational needs through assigned tasks and cross-regional assistance. 01.依據公司營運策略與年度目標，統籌區域門市經營管理，確保各店營運績效達成 02.負責區域門市營運督導與績效分析，定期追蹤業績、人力、服務品質及營運指標，提出改善方案並執行 03.管理與培育門市主管及員工，執行教育訓練、人才發展、績效考核與團隊激勵，提升整體團隊效能 04.規劃與控管區域預算、成本及營運資源，提升營運效率與獲利能力 05.執行門市巡店與營運稽核，針對現場問題提出改善建議並追蹤改善成果 06.負責重大客訴、突發事件及危機處理，維護品牌形象與顧客滿意度 07.跨部門溝通協調與資源整合，確保公司政策、活動與專案於各門市有效落實 08.協助展店、商圈經營、市場開發及專案推動，提升區域市場滲透率與品牌影響力 09.定期檢視區域經營數據與市場變化，提出區域經營策略、競品分析及營運優化建議 10.配合公司營運需求，執行主管交辦事項及其他跨區支援任務
- 月薪35000~45000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
【歡迎喜歡與人互動，具備親切應對與溝通能力的你加入我們，一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、營運管理與客戶關係： 1. 協助分店日常營運管理，確保服務流程順暢與品質一致。 2. 監督個案管理流程，確保個案建檔、評估追蹤及課程排程皆正確無誤。 3. 與家長保持良好互動，妥善處理問題並提升顧客滿意度。 二、課程銷售與家長溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求，協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 帶領團隊執行課程銷售、續約及顧客經營，協助達成業績目標。 3. 分析銷售數據與顧客回饋，提出改善與創新策略。 三、支援團隊合作： 1. 定期參與個案會議，與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2. 支援團隊舉辦說明會、講座與外部推廣合作。 3. 培養並引導團隊成員，提升專業能力與服務品質。 【加分條件】 - 有銷售經驗者佳 - 有數據管理與數據分析能力佳 【工作地點】 仁愛分院：台北市大安區仁愛路四段137號3樓（籌備設立中） 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。 【安安優腦分院據點】 北投分院：台北市北投區磺港路8號7樓 古亭分院：台北市中正區福州街10號4樓 板橋分院：新北市板橋區莊敬路56號3樓 仁愛分院：台北市大安區仁愛路四段137號3樓（籌備設立中）
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 月薪45000~55000元 台中市太平區 3年工作經驗 3天前更新展開
一、須具備下列資格: 師級以上醫事人員或社會工作師：需有二年以上長期照顧服務經驗。 護理師或護士：護理師需二年以上臨床護理經驗，護士需四年以上。 專科以上醫事、社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業：需三年以上長照服務經驗。 其他專科畢業且持照顧服務員技術士證：需四年以上長照服務經驗。 高級中等學校護理或老人照顧相關科組畢業：需五年以上長照服務經驗。 照顧服務員技術士：需七年以上專任照顧服務員經驗。 二、職務說明: 1.綜理日照服務各項業務之經營管理及監督、策劃、推行，定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項員工教育訓練計畫。 3. 參與評鑑及執行業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及定期報表統計分析工作。 4.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度、主持行政會議、家屬座談會、A單位聯繫會議及個案研討會、開展對外公共關係。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7. 各項品質監測之追蹤檢討及處理公文函件。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9. 與A單位建立合作管道，增加新開案量。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。 三、相關福利： 1.配公務機及公務電腦 2.年終獎金 / 三節獎金 3.開案獎金 / 案量獎金 4.意外險保障 5.在職進修全額補助 6.年資獎金 7.提案獎金 8.照顧故事分享獎金 9.不定期聚餐 10.評鑑等級獎勵 11.零食櫃 12.專業證照津貼 13.生日禮金
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 時薪210~230元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.櫃檯掛號、資料登錄等事宜。 2.協助器械、設備之整理及清消。 3.環境清潔維護。 😊牙醫助理是有溫度的職業，無法被科技取代，歡迎想培養專長的你加入我們。
員工購物優惠需穿著員工制服全勤獎金員工聚餐三節獎金 - 月薪38000元 嘉義縣義竹鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 個案管理與服務評估 接受個案轉介及服務申請。 到案家進行訪視與需求評估。 依照個案狀況擬定服務計畫。 定期追蹤服務成效及個案狀況變化。 協助連結其他長照資源。 2. 居服員管理與督導 安排居服員服務班表及工作分配。 指導居服員執行照顧工作。 處理居服員工作上的問題與困難。 辦理教育訓練及在職訓練。 考核居服員工作表現。 3. 品質管理 定期進行服務品質稽核。 處理個案或家屬申訴案件。 確保服務符合長照相關法規與標準。 建立並維護服務紀錄。 4. 行政作業 撰寫訪視紀錄與服務報告。 建立及管理個案資料。 配合政府長照系統填報資料。 辦理核銷、統計及相關行政業務。 5. 協調與溝通 與個案、家屬保持聯繫。 與照顧管理專員（照專）協調服務內容。 與醫院、社工、護理師、復健師等專業人員合作。 處理緊急事件及突發狀況。 實際工作內容 一般一天可能包含： 上午：家訪個案、評估需求。 中午前後：安排居服員班表、處理請假與調班。 下午：訪視服務中的個案、處理客訴或突發事件。 下班前：完成訪視紀錄、系統登錄及行政文書。 需要具備的能力 溝通協調能力 問題解決能力 文書及電腦操作能力 時間管理能力 情緒管理與抗壓能力 長照相關專業知識
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 個案管理與服務評估 接受個案轉介及服務申請。 到案家進行訪視與需求評估。 依照個案狀況擬定服務計畫。 定期追蹤服務成效及個案狀況變化。 協助連結其他長照資源。 2. 居服員管理與督導 安排居服員服務班表及工作分配。 指導居服員執行照顧工作。 處理居服員工作上的問題與困難。 辦理教育訓練及在職訓練。 考核居服員工作表現。 3. 品質管理 定期進行服務品質稽核。 處理個案或家屬申訴案件。 確保服務符合長照相關法規與標準。 建立並維護服務紀錄。 4. 行政作業 撰寫訪視紀錄與服務報告。 建立及管理個案資料。 配合政府長照系統填報資料。 辦理核銷、統計及相關行政業務。 5. 協調與溝通 與個案、家屬保持聯繫。 與照顧管理專員（照專）協調服務內容。 與醫院、社工、護理師、復健師等專業人員合作。 處理緊急事件及突發狀況。 實際工作內容 一般一天可能包含： 上午：家訪個案、評估需求。 中午前後：安排居服員班表、處理請假與調班。 下午：訪視服務中的個案、處理客訴或突發事件。 下班前：完成訪視紀錄、系統登錄及行政文書。 需要具備的能力 溝通協調能力 問題解決能力 文書及電腦操作能力 時間管理能力 情緒管理與抗壓能力 長照相關專業知識
意外險勞保健保勞退提繳金 -
