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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1. 展間環境維護 2. 接待來訪顧客 3. 協助接聽店內電話，簡單紀錄顧客需求。 4. 活動進行時的現場支援。
國內旅遊員工停車位或停車補助員工在職教育訓練員工購物優惠國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 9天前更新展開
【職缺亮點】 • 國際化工作環境：與海外總部及不同國家團隊合作，累積跨國溝通經驗 • 物流預算與成本管理：參與年度預算、Rolling Forecast、實際成本與預算差異分析 • 進出口物流管理：掌握進口貨物從到港、報關、運輸到入庫的完整流程 • 物流轉型與流程改善：參與物流流程優化、系統／工具導入及供應鏈可視化 • 數位化與 AI 應用：運用 Excel、Power Query、ERP 及 AI 工具提升工作效率與報表自動化 • Project Management 發展：未來有機會進一步承接跨部門專案及 Project Management 工作 【工作內容】 • 進口物流管理 負責進口貨物到港、報關、運輸及入庫流程，追蹤貨況並處理異常。 • 物流預算與成本管理 負責物流預算、Rolling Forecast 及實際成本追蹤，進行差異分析與成本改善。 • 物流專案與流程改善 參與物流轉型、流程優化、系統／數位工具導入等專案，推動改善方案落地。 • 跨部門與跨國協作 與採購、財務、倉儲、品保及海外團隊合作，提升供應鏈資訊透明度與營運效率。 • 數據與工具應用 運用 Excel、ERP、AI／Copilot 等工具進行數據分析、報表及流程優化。 【條件要求｜Requirements】 • 具 3–5 年物流、供應鏈、國際貿易、進出口或相關工作經驗 • 具物流營運、進出口流程及供應鏈管理相關知識 • 具備預算管理、成本分析或 Forecast 經驗 • 具良好的跨部門溝通、協調與問題解決能力 • 細心、具數據敏感度及時效觀念，能在多任務環境下安排優先順序 • 願意接觸數位工具、流程改善及 AI 應用 • TOEIC 500 分以上為佳
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪217元 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新展開
八幡平渡假村（八幡平リゾート・パノラマ下倉滑雪場）職缺資訊 🎿 工作地點：岩手縣八幡平市松尾寄木1-509-1 📍 官方網站：https://www.hachimantai.co.jp/winter/ 🔗 推薦亮點：擁有極輕粉雪（ウルトラライトパウダースノー）的魅力、從初學者到高級者都能盡情享受 ❄️✨ 職種：餐廳服務生 🍽️ 工作內容：餐桌擺設、外場服務、簡單洗碗、收拾及其他相關業務 ※制服於當地借用 👔 招募期間：12月中旬～3月31日 ※根據積雪情況會有所變動 📅 薪資：時薪 1,100 日圓起 💰 每日工作超過 8 小時視為加班，晚間 22 時至凌晨 5 時視為深夜工作，分別享有 25％ 加給 另有加班費（25％加給）＋深夜津貼（25％加給） 工作時間：基本排班 6:00～21:00（實際工作 8 小時） ⏱️ ※有加班／深夜勤務 ※根據時期與狀況時間會前後調整 ※各時期的排班可能會有所不同 公休：每月 6～9 天 🗓️ 結算與發薪日：每月月底截止，次月 25 日以銀行轉帳方式支付 ※若遇休息日則順延至下個營業日 💳 餐食：僅提供午餐：每餐 300 日圓 🍱 交通費：僅限做滿合約期滿者支給（上限 30,000 日圓） 支薪方式：於最後薪資發放時一同支付 🚄 攜帶物品： 工作用品：筆記具／記事本 ※其他準備物品請向負責人確認 📝 生活用品：健保卡影本／印章（認印）／其他生活必需品（身體濕紙巾／洗髮精／牙刷／拖鞋等） 🧳 宿舍狀況：單人房宿舍 宿舍費：每日 500 日圓 🏠 房間內設備：寢具／冰箱／冷氣 ❄️ 共用設施：廚房／浴室／廁所／洗衣機／冰箱 ※可使用飯店的大浴場／有時間限制 ♨️ 網路環境：有提供 Wi-Fi 📶 能否攜帶汽車：可以 🚗 交通方式：從大更車站搭乘巴士約 30 分鐘 🚌 交通網址：https://www.hachimantai.co.jp/access/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：JLPT N2 以上或具備同等會話口說能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 月薪38000~38000元 台北市信義區 半年工作經驗 9天前更新展開
喜歡打字、擅長文字溝通，也熟悉網購流程嗎？ 這份工作主要透過【文字即時客服】協助用戶，處理訂單、配送、退換貨及退款等問題，【以文字客服為主，不需大量電話溝通】 【工作內容】 * 透過文字即時客服回覆用戶問題 * 協助處理訂單、配送、退換貨、退款等售前售後問題 * 追蹤客服工單並完成結案 * 遇到需要進一步處理的案件，協助與內部團隊／廠商溝通 * 追蹤案件處理進度，確保問題順利完成 【我們正在找這樣的你】 * 打字速度快、文字表達清楚 * 具備基本電腦操作能力 * 能適應輪班及較高的客服訊量 * 喜歡與人溝通，也能與團隊合作 * 具備基礎英文閱讀能力 * 有客服／電商平台經驗者加分 【工作時間】 週一～週日排班制｜每週排班 5 天 如果你有【客服、電商、網拍、門市服務】等經驗，或本身熟悉網購流程、喜歡文字溝通，都歡迎投遞！
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪35000~41000元 台北市信義區 半年工作經驗 9天前更新展開
【職缺介紹】 喜歡研究商品資訊、分析資料，也擅長發現問題與整理細節嗎？ 這份工作主要負責電商平台商品資訊的品質審核，透過資料抽查、商品屬性比對及錯誤分析，確保商品目錄資訊的正確性。 除了日常商品資料審核，也會進一步分析常見錯誤、協助團隊改善作業流程，並將審核經驗整理成培訓教材，協助提升整體工作品質與效率。 如果你做事細心、邏輯清楚，喜歡分析問題，也願意從實際作業中找出改善方法，歡迎加入。 【工作內容】 一、商品資料審核與品質管理 1. 每日執行大量商品目錄資料抽查與稽核，確認商品資訊的正確性。 2. 檢查團隊成員的作業成果，確保整體錯誤率符合團隊品質要求。 3. 統計及分析審核結果，找出常見錯誤類型與容易混淆的作業觀念。 4. 依照專案需求，協助與採購團隊進行商品資訊比對與審查。 二、作業流程改善 1. 整理審核過程中發現的錯誤案例，製作具體案例及對照表。 2. 協助小組長進行作業規範宣導與成員輔導。 3. 主動發現日常作業中的問題與瓶頸，提出流程改善建議。 4. 針對重複性高的工作，思考如何透過工具或流程調整提升效率、降低人為錯誤。 三、培訓教材整理與團隊支援 1. 將審核過程中發現的常見問題整理成培訓教材。 2. 協助規劃及執行內部培訓，提升團隊作業品質與效率。 3. 獨立完成主管交辦事項，配合部門目標執行相關任務。 【加分條件】 1. 熟悉 Excel 進階函數，例如 XLOOKUP、COUNTIFS，能運用工具進行資料比對及分析。 2. 具備 2–3 年行政、品管審核或管理相關經驗。 3. 曾協助培訓、指導或帶領團隊成員。 4. 具備主管或管理職經驗。 5. 具備電商審核、供應商管理、法規審核、行政、稽核、品保或專案協調相關經驗。 【適合這樣的你】 1. 喜歡檢查資料、比對資訊，對細節有高度敏感度。 2. 遇到問題時，會主動分析原因，而不只是完成眼前的工作。 3. 能接受重複性較高的工作，也願意思考如何改善作業流程。 4. 具備責任感與自主性，能在多項任務中安排工作優先順序。 5. 對電商商品資訊、商品分類及資料品質管理有興趣。 6. 願意持續學習，並樂於與團隊分享經驗、協助改善工作品質。
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 9天前更新展開
工作地點｜ 桃園市中壢區 職務亮點｜ 如果你對汽車產業有熱情，也喜歡從市場、消費者與競爭對手的角度思考產品，你將有機會參與一款產品從「市場洞察」到「上市」的完整旅程。 這個職位將與產品開發、製造、業務、訓練、溝通等跨部門團隊密切合作，從競品分析、產品策略，到上市溝通與市場執行，讓你的行銷專業真正轉化成產品競爭力與市場成果。 主要工作內容｜ • 市場與競品分析: 蒐集市場、競品及產業趨勢，掌握消費者需求 分析產品競爭力，提供產品策略與市場決策參考。 • 產品策略規劃: 規劃產品定位、特色及市場策略 與區域及產品團隊合作，掌握未來產品發展方向。 • 新品上市: 整合產品、製造、業務、行銷及訓練等跨部門團隊，推動新品上市 分析競品並定義產品 USP，規劃上市溝通與市場策略 確保產品上市準備及時程順利執行。 條件要求｜ •大學以上學歷，商管、行銷或相關科系。 •具 3 年以上行銷相關工作經驗。 •對汽車產業充滿熱情，有汽車產業經驗者尤佳。 •具備市場分析、產品行銷、產品規劃或上市專案經驗者加分。 •英文聽說讀寫流利，TOEIC 700 分以上。 •具備良好的溝通、簡報、團隊合作及問題解決能力。 •能在快速變動、多任務及高時效環境中保持效率與品質。 •具備開放思維、主動積極、責任感與高度 ownership。 •具備良好邏輯與批判性思考能力，能從數據與市場資訊中找到關鍵洞察。 •熟悉 MS Office，尤其是 Excel、PowerPoint。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【職缺亮點】 美國納茲達克上市物流公司 專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 -負責現場 OP 人員管理、工作安排及人力配置。 -安排每日作業順序，追蹤進出貨及現場作業進度。 -確保現場作業符合公司 SOP、作業要求及安全規範。 -操作 WMS／ERP 等倉儲相關系統，協助新進人員進行系統及流程導入。 -核對現場作業紀錄及系統資料，確保庫存與資料正確。 -處理現場作業異常，並進行回報及後續追蹤。 -協調客戶、現場人員及相關單位之間的作業。 -協助每日作業報表製作及資料整理。 【條件要求｜Requirements】 -具 3 年以上倉儲／物流／現場作業管理經驗。 -具現場人員管理、工作安排及進度追蹤經驗。 -具備獨立作業及問題處理能力。 -具良好溝通協調能力。 -具基本電腦操作及 Excel 資料整理能力。 -具 WMS／ERP／倉儲系統操作經驗者佳。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 9天前更新展開
1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。 3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4. 完成內業事務處理含總務事務。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪218元 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新展開
================================================== ❄️【北海道二世谷冬季雪季限定】萬豪最高規格奢華品牌「東山二世谷村 麗思卡爾頓隱世精品度假酒店」正式開徵！ 想在世界級粉雪勝地「北海道二世谷（Niseko）」度過夢幻滑雪季嗎？🎿 二世谷身為國際級渡假村，全館以【英語】溝通為主，是日本少數「完全不限日文能力」即可應徵的頂級渡假飯店！ 只要具備基礎英語日常溝通能力，無日語基礎也大歡迎！無論你想累積國際奢華飯店經驗，或是熱愛滑雪與雪國生活，都歡迎立即應徵！✨ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📍【基本資訊與工作地點】 ・飯店名稱：東山二セコビレッジ リッツカールトンリザーブ（ニセコビレッジ株式会社） ・工作地址：〒048-1522 北海道虻田郡ニセコ町曽我919-2 ・飯店官網：https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/ctsrz-higashiyama-niseko-village-a-ritz-carlton-reserve/overview/ ・雇用型態：派遣社員 ・勤務期間：12 月 ～ 3 月底（※ 依雪場實際降雪營運狀況調整） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🛎️【招募職種與工作內容】 ① 櫃台接待人員（フロント）🏨 ・辦理顧客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續 ・顧客迎賓接待、館內設施介紹引導 ・電話接聽、訂房諮詢、周邊觀光旅遊諮詢 ・其他前台櫃台相關行政接待業務 ② 餐廳外場服務人員（レストラン）🍽️ ・餐廳與用餐處之顧客接待、帶位入座 ・精緻餐點與飲品之點餐、送餐、撤盤與桌面擺設 ・自助餐（Buffet）餐線補充、檯面整理與清潔 ③ 客房清潔／房務人員（客室清掃）🛏️ ・客房內部清掃、鋪床（Bed making）、床單被套更換 ・客房備品與消耗品補充、更換及點檢 ・飯店公共區域清潔維護作業 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💰【薪資與福利待遇】 【時薪】 ・櫃台接待：1,250 日圓起 ・餐廳外場：1,250 日圓起 ・客房清潔：1,100 日圓起 ※ 依法享有加班／深夜加成（每日實工超過 8 小時或 22:00 以後出勤，時薪調升 25％） 【伙食條件】 ・飯店提供餐食 ※ 若當日未供餐，則額外發放伙食津貼【出勤日數 × 700 日圓】 【交通補助】 ・提供交通費補助（上限最高 30,000 日圓） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🏠【宿舍與生活環境】 ・宿舍費用：15,000 日圓／月 ・房型規格：2 人合住套房／雅房 ・房內設備：冷暖空調、寢具被褥、Wi-Fi 網路環境 ・生活設備：衛浴、廁所、洗衣機等生活必備家電齊全 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⏰【工作時間與休假】 ・排班時間：排班制（每日實働約 8 小時／兩段班或一段班通班，依現場稼動調整） ・休假制度：排班輪休（月休約 6 ～ 8 天） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎯【應徵資格】 ・持有可在日本合法工作之簽證（打工度假簽證、留學打工許可、特定活動或工作簽證等） ・語言要求：以【英語】溝通為主（具備英語日常會話溝通能力即可；日語程度不拘／零基礎可！） ・熱愛國際化團隊、具備服務熱忱，喜歡滑雪與大自然生活者大歡迎！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📱【應徵方式】 請直接透過本平台投遞履歷，專員將在收到資料後盡速為您安排線上視訊面談！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：不問 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 月薪34000~38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【職缺亮點】 -跨領域行政經驗：同時接觸 HR、總務、採購、廠務及環安衛等不同面向。 -人員管理經驗：完整參與派遣人員從招募、報到、出勤管理到轉正之流程。 -廠區管理經驗：深入了解廠區日常營運及行政管理流程。 -跨部門協作：與 HR、營運單位、廠商及各部門保持密切溝通，培養協調與問題處理能力。 -職涯發展多元：可依個人興趣及專長，往 HR、人事行政、總務、廠務或環安衛等方向發展。 【工作內容】 -協助正職及派遣人員招募、面談安排、錄取及報到相關作業。 -負責派遣人員出勤管理、異常追蹤、資料維護及每月請款核對。 -辦理派遣人員轉正及 PPE 發放管理。 -協助廠區總務、採購、門禁、制服及資材等日常行政作業。 -執行廠區現場巡檢，協助缺失追蹤及改善。 -協助客戶稽核、勞動檢查及環安衛相關資料整理。 -協助廠商進廠維保及相關行政聯繫。 -其他主管交辦事項。 【條件要求｜Requirements】 -具備良好的溝通能力及跨部門協調能力。 -做事細心、負責，具備良好的資料整理及追蹤能力。 -能同時處理多項任務，具備良好的時間管理及工作優先順序判斷能力。 -熟悉 Office 文書軟體操作。 -具人資、總務、廠務、行政或派遣人員管理經驗者佳。 -具製造業、物流、倉儲或廠區相關工作經驗者佳。 -具環安衛、稽核或勞動法規相關經驗者佳。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 9天前更新展開
1. 推動與維護公司職安衛管理系統&管理計畫。 2. 承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練與訂定稽核計畫。 3. 每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 安排與計畫定期環境測定。 7. 安全與衛生的專案管理與追蹤。 8. 推動安全文化活動，提升人員安全意識。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 9天前更新展開
工作地點｜ 台北市中山區(靠近雙連、中山捷運站) 職務亮點｜ • 國際化工作環境：全球海外據點，具備跨國溝通與國際合作機會。 • 完整行銷實戰經驗：從行銷企劃、創意發想到專案執行，參與完整的行銷流程。 • 多元專案參與：涵蓋展覽活動、品牌內容、B2B 行銷及行銷素材等不同面向。 • 績效獎金制度：提供完善的績效獎金與獎勵制度，依公司及個人績效核發。 • 職涯發展機會：具備明確的職涯發展與晉升制度，提供持續成長的空間。 • 團隊合作文化：重視團隊合作，鼓勵主動思考、提出想法並參與專案。 主要工作內容｜ • 負責國內展覽會及各項行銷活動之企劃與執行，包含活動前期規劃、現場執行及後續追蹤。 • 協助品牌內容、行銷文案及各類行銷素材之規劃與製作。 • 負責行銷相關報表製作、資料彙整及顧客資料管理。 • 協助型錄、產品資訊及技術相關資料之校稿與內容確認。 • 參與 B2B 品牌行銷、活動企劃及各項行銷專案。 • 與內部團隊及相關單位協作，推動行銷專案執行與落地。 • 配合業務需求進行國內短期出差及展覽活動支援。 條件要求｜ • 具備良好的溝通、表達及團隊合作能力。 • 做事細心、有責任感，具備良好的執行力與時間管理能力。 • 具備日文 N2 或 TOEIC 700 分以上能力。 • 具備校內活動、社團、專題、實習或行銷相關經驗者佳。 • 對 B2B／品牌行銷有興趣，並希望長期往行銷領域發展。 薪資福利｜ • 月／季績效獎金 • 夏季獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 完善的績效獎勵制度 • 明確的職涯發展及升遷制度 • 國際化工作環境與跨部門合作機會 發展方向｜ 加入團隊後，將有機會累積 B2B 行銷企劃、展覽活動、品牌內容、專案管理及跨部門協作等多元經驗，逐步建立完整的行銷專業能力，並朝品牌行銷、活動行銷或專案管理等方向發展。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.現場施工進度控管、品質查驗、工程介面協調與包商管理。 2.廠房製程管線規劃、設計和施工之監督管理。 3.機電系統規劃、設計和施工之監督管理。 4.製作、整理、保存施工紀錄與相關文件資料。 5.現場視勘作業。 【應徵條件】 1.基礎文書能力。 2.與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3.能依公司現有專案地點配合調派。 4.具備普通重機車駕照，方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍，距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【加分條件，我們提供更優的核薪】 • 具備公共工程品質管理人員、營造業甲種職業安全衛生主管等高科技建廠相關證照。
國內旅遊員工停車位或停車補助員工在職教育訓練員工購物優惠國外旅遊 - 月薪57000~62699元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 3天前更新展開
☀️從小吃到大的 知名上市櫃食品廠 零食 超商食品等 ☀️沒聽過一定吃過 本土一甲子品牌 ☀️日夜班固定班 周休日班38k 夜班42k 拚高薪月入達近65k ☀️免經驗書審即可上報到 不用請假面試 ☀️體檢費用不擔心 補助全額 荷包賺飽飽 【工作地點】嘉義縣朴子市橫二街10號 【公司環境】全廠區皆有空調 舒適又乾淨 【萬歲牌堅果小魚或薯條線製後製程 簡單包裝疊坂出貨】 ✅班別時間 日班:08:00-16:30旺季支援中班 中班:1600-01:00 (1100-0100開始夜班時薪240) 日班 時薪220 月薪$38720起配合加班最高月薪$57000(平日加滿+ 休假日加班四天) 中班 時薪240 月薪$42240起配合加班最高月薪$62699(平日加滿+ 休假日加班四天) ✅休假制度 固定休六日見紅休 旺季需要配合周六加班 【胚料線】 ✅班別時間 日班:08:00-19:00 固定上12小 月休12天 日班 時薪220 月薪$35200起配合加班最高月薪$57000(平日加滿+ 休假日加班四天) 夜班:20:00-0700 固定上12小 月休12天 夜班 時薪240 月薪$43200起配合加班最高月薪$65000(平日加滿+ 休假日加班四天) ✅休假制度 做四休三 【倉管】須備有堆高機證照 班:08:00-16:30 休息半小時 時薪240 月薪$42240起配合加班最高月薪$59000(平日加滿+ 休假日加班四天) ✅休假制度 固定休六日見紅休 旺季需要配合周六加班 【用餐說明】公司代訂便當每餐$70 【工作穿著】圍裙 帽子 口罩免穿食品潔淨衣 ❤️錄取通人需一般+膳食+體檢(半年內體檢報告) 需有體檢收據影本才能安排報到 ❤️錄取滿一個月體檢補助一千❤️ 正職公司福利: •年終獎金 •依公司營運發放績效獎金 •三節禮金：中秋節禮金、勞動節禮金、生日禮金 •婚、喪及生育禮金 ❤️成為聯華員工，公司每年有免費健檢❤️ ❣️【快速預約✚找康彼斯柔伊】❣️ ☑️【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 ☑️【請電洽☎0911608280(手機號碼搜尋加Line)，找柔伊面試】 ☑️【LINE】@661pongj【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】
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