- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 8年工作經驗 598天前更新展開
1.具備零售業：人資薪酬管理經驗8年以上，並具備帶領4人以上團隊之管理經驗 2.具備零售業：50家門市以上之據點，近1000人之人資薪酬與團隊帶領經驗 4.熟悉飛騰雲端人資系統 5.熟悉人資相關法令（勞健保/勞退/二代健保/相關勞工保險與稅法…等） 6.熟悉 excel與相關office軟體之應用 7.溝通能力佳，可有效率完成任務與解決相關問題，能夠親力親為帶領團隊完成任務 8. 可適應快速的工作節奏並效率化完成任務
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 598天前更新展開
職責要求 1. 產品的品質問題追蹤與改善 。 2. 客戶服務及客訴處理 。 3. 品質系統及品質管控 。 4. 推行並落實品保管理制度並規劃相關教育訓練。 5. 負責品管部組織及工作運作。 任職資格 1. 具備品管相關管理與專業職能 2. 英文精通能和國外客戶簡報溝通 3. 需有同產業經驗背景
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 40天前更新展開
⭐ 華人地區最頂尖的PCB產業巨頭 ⭐ ⭐ 等你成為百億集團的一份子 ⭐ ✔️ 歡迎應徵，穩定的訂單等你接手 ––––––––––- 訂單穩定，百大企業信賴之選 ––––––––––- ✅ 三年營收破千億，前景光明 ✅ 全台廣徵各項技術人才、助理工程師、工程師 ✅ 正職享受豐厚年終獎金、三節禮金/禮品，更有久任獎金 ❤️ 薪資福利: ✪ 月休5天: 日班起薪約4萬8，夜班起薪約6萬 ✪ 月休7天: 日班起薪約4萬3，夜班起薪約5萬4 ✪ 月休10天: 日班起薪約3萬5，夜班起薪約4萬3 ＜ 正職錄取後可調薪，享高額年終及久任獎金＞ ▶ 一般職缺: 產線作業員/技術員，簡單易學，有專人指導 (操作機台、品保、目檢，無塵室工作，提供相關裝備) ▶ 特殊內部職缺: {設備、廠務、生管、開發}，工作時間、待遇另議 ▶ 上班時間: 固定班，(休息+用餐時間2小時) ▶ 休假制度: 做四休二 (月休10天)，可彈性調整 ▶ 工作地點: • 桃園: 龜山區、中壢區、蘆竹區、大園區、楊梅區 • 新竹: 新豐鄉、湖口鄉 提供雙人房、四人房，全台成徵招募！ 8個廠區，絕對有您理想的職缺！ ▂▂▂▂ ✾快速應徵可以加入Line詢問✾ ▂▂▂ 1.(直接按此連結加入最快 複製網址)➔ https://lin.ee/WAveFhs 2.(直接複製帳號) 帳號: @jcg0118z 3.電話專線: 02-6604-2842(鄭先生) 也祝福您找到合適工作本公司 媒合 工作 絕無收取任何費用 請勿擔心喔!
員工手機配發或補助員工國內、外進修補助員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 工作經歷不拘 278天前更新展開
1.熟悉產後護理之家作模式 2.熟悉產婦、新生兒評估及照護專業能力 3.負責管理與調度護理人力 4.執行母嬰照護業務規劃調度與督導 5.負責每年衛生局督考與評鑑相關事宜 6.人員招募面談(關懷)、留任、汰換與考核 7.護理人員內部育訓練,提升服照護品質 8.客訴/特殊事件處理,事件理記錄與宣導 9.每週例行巡房關懷產婦
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 15年工作經驗 604天前更新展開
職責要求 1.負責鐵合金廠運作各階段的綜合管理； （矽鐵、錳和金屬矽） 2.協助生產總經理訂定並執行生產經營策略與政策，確保生產目標的達成； 3.監督生產結果，指導營運活動，制定高標準，促進持續改進 5.完善安全生產營運系統、品質控制標準、成本控制策略及風險管理措施； 6.協助生產總經理訂定年度生產工作計畫、生產預算、生產進度、生產目標和資源計劃，並支持組織目標的達成； 7.維護整體組織責任，依照相關製造法律/法規、專業職責、職責和義務履行所有職責，並插入適用的內容，例如： 良好生產規範 (GMP)、最佳實務指南、ISO 認證、 8.管理、指導和監控鐵合金工廠的整體績效 9.與其他部門的有效聯絡、支援與協助 10.維護和改進製造和所有組織活動的機制，包括調查和測量製造營運、流程、結果和獲利能力，並將回饋傳播給適當的內部實體 11.為所有其他部門提供與製造相關的事務的支持，例如： 材料採購 12.根據商定的標準，招募、訓練、設定行動和目標、評估和管理所有團隊成員的績效、發展、輔導和一般支持，以確保目標得以實現 13.為團隊成員樹立承諾、製造工藝專業知識、工作道德和習慣以及個人品格的榜樣 14.與組織的所有成員、供應商和客戶互動和合作 任職資格 1、大學以上學歷，冶金工程、化工或製程工程專業； 2、15年以上鋼鐵業或鐵合金生產商跨職能管理經驗（主要從事矽鐵、矽錳產品，有金屬矽經驗者優先）； 3、具備豐富的製造營運經驗，較強的流程管理與跨職能協作能力 4、有安全體系經驗/對安全規則和政策的執行有廣泛的了解； 5、有預算/費用管理經驗/對預算/費用管理有深入了解，對財務會計實務有基本了解； 6、較強的電腦技能，包括使用 Microsoft Office 軟體（Word、Excel、Power Point 和/或 Access）準備電子表格以及分析資料和趨勢的能力； 7、較強的領導能力、團隊建立能力及先進的輔導能力； 8、在製造環境中具有激勵和管理能力的領導力 9、保持高度正直和誠實 10、優秀的分析、人際、組織與溝通能力 11、具備團隊合作能力、優秀的人際溝通與傾聽能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 604天前更新展開
職責要求 - 負責每月薪資、績效獎金計算及發放業務。 - 負責所得稅扣繳及申報作業。 - 差勤、薪酬報表分析作業，負責優化措施，HR 系統管理及流程優化。 - 管理人員到離職合約維護、勞健保團保、留職停薪等相關業務。 - 負責召開勞資會議、執行法院命令等合規業務。 - 人事相關報表彙總分析。 - 協助推動人事相關專案。 任職資格 - 擁有人力資源管理、商業管理或相關領域學位者佳。 - 具備至少2年 C&B/Payroll 相關工作經驗。 - 熟悉勞動基準法並具備公司合規相關業務處理經驗。 - 出色的口頭和書面溝通能力，有中等英語能力，能進行日常英語書寫及溝通。 - 具備薪酬規劃經驗，包括員工持股、獎金設計並熟悉相關法令者優先。 - 遊戲玩家或對遊戲有熱情者優先。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 604天前更新展開
職責要求 - 管理辦公室日常運營，包括維護並設計辦公室環境空間及設備設施，管理及維繫外包廠商。 - 處理日常人事行政作業，例如檔案管理、文件處理和郵件管理。 - 管理辦公室櫃台訪客接待業務。 - 與大樓物業密切合作處理相關不動產工作。 - 辦公室人員座位管理及倉儲管理，統籌訂購辦公用品、零食，確保其處於良好狀態並充足供應。 - 作為與員工之間的溝通橋樑，提供相關硬體設備上的支持並解答問題。 - 確保辦公室遵守所有相關的法律、規定和政策，例如工作安全衛生標準。 - [支援] 員工關係活動規劃及執行。 任職資格 - 具備 5 年以上相關人力資源、辦公室行政或採購工作經驗，有管理經驗者為優先。 - 具有優秀的組織能力及時間管理技巧，能處理多重任務。 - 有中等的英語能力，能進行日常英語溝通。 - 具優秀的溝通協調能力，細心主動、認真負責、樂於助人、積極向學。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 年薪820000~820000元 東北亞韓國 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責協助賓客辦理飯店入住與退房登記手續 2. 負責櫃台帳務處理 3. 負責協助登記與更新賓客會員卡紀錄 4. 與各部門進行溝通合作 5. 提供賓客高服務品質 6. 解決處理賓客問題 7. 協助安排賓客接送機服務 8. 隨時注意班機資訊並即時反饋
績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 605天前更新展開
職責要求 - 員工關係活動擬定、規劃及執行，包含節慶活動及禮品等。提供高品質且展現公司文化的員工體驗。 - 員工參與相關專案規劃與執行，包含各式溝通會、Pulse Check、內部電子報等。 - 核心價值相關活動執行。包含內部團隊溝通、外部廠商管理、專案管理等。 - 員工福利項目管理與維護。包含團隊活動、各項補助申請、年度健檢等。 - 員工關係相關預算、帳務管理及其他 HR 相關行政作業。 任職資格 - 1 - 3年以上員工關係經驗。 - 具優秀的溝通協調及團隊合作能力。 - 優秀的創意能力及執行力，能將創意發想轉換為具影響力的成果。 - 積極主動，熱愛解決挑戰性的問題，對全新的嘗試及專案具有熱忱。 - 喜愛步調快速且動態的工作環境，能夠同時管理多項專案。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 時薪191~211元 台北市中山區 工作經歷不拘 40天前更新展開
⭐工作環境佳、冷氣房、全新空間 歡迎來當我們的夥伴~~! –– 【工作內容】 1. 接訂單、補貨 2. 揀貨及包裝商品 3. 作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 時薪191；24:00-隔日03:00時薪211 另有每月績效獎金最多500 每月上班時數滿100hr，每小時+10元 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(15公斤內) ◎不做短期 ◎可保勞保 –– 【班別】班段擇一應徵 1000-1800 1600-2400 1800-0300(隔日) 至少10-15天/月、周末也需可排班
員工手機配發或補助員工國內、外進修補助員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 605天前更新展開
職責要求 1. Responsible for the design of 5G Small Cell Baseband circuit 2. Baseband circuit design, including schematic/layout 3. Baseband certification and debugging 4. Support production line 任職資格 - 熟 OrCad - 具以下相關經驗者優先 1. FPGA 2. Server 3. 網通BB
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 605天前更新展開
職責要求 1. Responsible for the design and simulation of 5G Small Cell RF circuit 2. RF circuit design, including schematic/layout 3. RF system architecture evaluation 4. RF related calibration calculation evaluation 5. RF certification and debugging 6. Support production line 任職資格 具以下相關經驗者優先 1. Massive MIMO 2. Hight power : ＞=5W per channel 3. 手機RF
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 606天前更新展開
職責要求 1. 2D動態製作． 2. 圖像合成、特效素材產出與應用． 3. 3D場景、物件、 角色模型製作． 4. 3D骨架綁定物件、動態製作． 5. 團隊合作，參與專案會議． 6. 簡易流程與動畫腳本製作 任職資格 【擅長工具】 -任意特效製作軟體(AE泛用佳) -Spine -Autodesk_3DMax．或 MAYA -Cocos 其他條件 -有cocos引擎開發經驗佳 -擅長依照專案需求規畫動態以及特效演出 -樂於學習新事物 -態度積極好相處 -能自律 -接受修改與調整
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 606天前更新展開
職責要求 1、配合專案主題以及風格進行角色設定、物件設定、場景設定、介面 UI 設定，以及其他相關畫面設計 2、參與團隊討論，了解專案特色以及規格 任職資格 1、具備厚塗上色技法． 2、設計風格偏向歐美,或風格多樣． 3、具備良好審美與完稿能力． 4、順暢且良好的溝通交流能力,能接受團隊合作． 5、自我要求跟時間管理能力． 6、不排斥學習挑戰新項目． 加分條件： 1、具備 Spine 或是 DragonBones 骨骼動畫製作能力． 2、有 H5 開發相關經驗． 3、簡易 AE 特效製作
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
