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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 6年工作經驗 140天前更新展開
職責要求 1.監督食品安全: a.處理ISO22000、HACCP、FSSC 22000食品安全管理系統認證二級品管驗證相關事務。 b. 內部稽核、外部稽核(ISO)與食品安全管理系統驗證作業 2.食品法規處理: a.公司各式文件流程流程執行及彙整管理(含食品標示) b.執行食品良好衛生規範準則之目 c.食品法規資料收集與更新 d.制定及修訂標準作業及工作計畫書相關紀錄文件 3.衛生管理及監控 a.原物料、半成品、成品之品質檢驗及管理 b.廠區衛生安全管理相關業務 c.原物料驗收作業 d.制定及修訂標準作業及工作計畫書相關紀錄文件 4.產品品質管制： a.原物料、半成品、成品等分析、檢驗與微生物檢驗分析 b.執行商品追蹤追溯 c.量規儀器校及管理、不良分析 d.督導產線人員品質觀念落實 5.客訴問題溝通、解決及分析 6.產品保存測試 7.新品生產流程及成分分析彙整 8.空、水污及其他公共相關隸屬品保責任之申報 任職資格 1.需有食品技師證照、HACCP證照 2.需有ISO22000；另有FSSC22000食品安全管理系統經驗者佳 3.具食品製造業6年以上經驗,其中2年以上管理經驗 4.需有耐心、擅溝通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 446天前更新展開
1. DOCKER的操作使用與建置維護 2. LINUX服務維運與效能調校 3. 雲端架構(GCP GKE)的佈署與維護 4. K8S架構應用與操作維護 5. CDN操作設定,測試及維護 6. 參與雲端架構設計與佈署產品專案執行
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 446天前更新展開
職責要求 1. 熟悉網站前端技術 HTML、Javascript、CSS，與視覺設計團隊配合開發網頁專案 2. 善於溝通，將與平面設計團隊、企劃、互動工程跨部門合作 3. 串接後端 API 給予的資料呈現網頁上 4. 前端團隊目前主要使用 Vue + Pug + Sass 組合開發 任職資格 -必要條件 1. HTML 2. CSS 3. Javascript 4. Git -加分條件 1. API 串接經驗 2. Web Framework 使用經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 446天前更新展開
1.具備500人以上集團教育訓練規劃與執行經驗五年以上，能獨立作業 2.有實際開發外部講師資源經驗，能獨立完成規劃培訓提案或課程設計開發者 3.具專案管理經驗 4.熟悉電商，線下零售業者尤佳 5.熟AI工具運用，OFFICE SKILL
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪31000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
☀️從小吃到大的 知名上市櫃食品廠 零食 超商食品等 ☀️沒聽過一定吃過 本土一甲子品牌 ☀️食品廠 正職首選 免經驗只有正職錄取享年終＆久任獎金１萬５ 【工作內容】食材備料、拌料、包裝等 【工作地點】北斗鎮新工一路80號3樓 【公司環境】全廠區皆有空調 舒適又乾淨 ⭐拚久任獎金一萬五 (久任獎金3個月5000、6個月再給5000、9個月再給5000) ✅班別時間 日班:07:30-16:00 / 08:00-1630(無法指定) 夜班:22:00-07:30 / 23:00-08:30(無法指定) ✅休假制度 排休8-10天 (看當月紅字) ✅薪資待遇 夜班第二天下夜 日班：月薪$31000起 熱廚區+1500 加班費另計 平均薪資:31k~40K 夜班：月薪$31000+40/時夜班津貼(2300之後才有)每月約5000-7000 (夜班津貼) 熱廚區+1500 加班費另計 平均薪資:36k~45K 【休息時間】每日用餐休息30分，其餘還有休息時間5-10分 【用餐說明】供一餐，500/月 【工作穿著】需全套食品服(上下分開衣服+褲子+帽子+口罩) 【公司宿舍】五人房 每月800 (不含水電) 戶籍離公司30公里即可申請 ❤️錄取通人需一般+膳食+噪音體檢 公司福利: •年終獎金 •依公司營運發放績效獎金 •三節禮金：中秋節禮金、勞動節禮金、生日禮金 •婚、喪及生育禮金 ❤️成為聯華員工，公司每年有免費健檢❤️ ❣️【快速預約✚找康彼斯柔伊】❣️ ☑️【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 ☑️【請電洽☎0911608280(同賴ID)，找柔伊面試】 ☑️【LINE】@661pong【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙春酒 - 月薪31000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
☀️從小吃到大的 知名上市櫃食品廠 零食 超商食品等 ☀️沒聽過一定吃過 本土一甲子品牌 ☀️食品廠 正職首選 免經驗只有正職錄取享年終＆久任獎金１萬５ 【工作內容】食材備料、拌料、包裝等 【工作地點】北斗鎮新工一路80號3樓 【公司環境】全廠區皆有空調 舒適又乾淨 ⭐拚久任獎金一萬五 (久任獎金3個月5000、6個月再給5000、9個月再給5000) ✅班別時間 日班:07:30-16:00 / 08:00-1630(無法指定) 夜班:22:00-07:30 / 23:00-08:30(無法指定) ✅休假制度 排休8-10天 (看當月紅字) ✅薪資待遇 夜班第二天下夜 日班：月薪$31000起 熱廚區+1500 加班費另計 平均薪資:31k~40K 夜班：月薪$31000+40/時夜班津貼(2300之後才有)每月約5000-7000 (夜班津貼) 熱廚區+1500 加班費另計 平均薪資:36k~45K 【休息時間】每日用餐休息30分，其餘還有休息時間5-10分 【用餐說明】供一餐，500/月 【工作穿著】需全套食品服(上下分開衣服+褲子+帽子+口罩) 【公司宿舍】五人房 每月800 (不含水電) 戶籍離公司30公里即可申請 ❤️錄取通人需一般+膳食+噪音體檢 公司福利: •年終獎金 •依公司營運發放績效獎金 •三節禮金：中秋節禮金、勞動節禮金、生日禮金 •婚、喪及生育禮金 ❤️成為聯華員工，公司每年有免費健檢❤️ ❣️【快速預約✚找康彼斯柔伊】❣️ ☑️【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 ☑️【請電洽☎0911608280(同賴ID)，找柔伊面試】 ☑️【LINE】@661pong【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 447天前更新展開
職責要求 1.訂定業務推廣目標 2.直銷團隊招募，激勵、訓練，及管理 3.執行市場推廣計劃，提高品牌知名度 4.建立並維護良好客戶關係，解決客戶問題，提高滿意度 5.商品的銷售與服務活動 任職資格 1.需有直銷產業銷售主管2年以上經驗 2.具基礎英文溝通能力 3.對業務具敏銳度能發現問題並解決問題的能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪42480~67640元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆A7科技園區 科技龍頭 廠區擴廠 擴大徵才 ◆桃園興建新廠擴充產能 ◆中央空調環境舒適 ◆有員工餐廳 85元吃飽飽 ◆有廠區內附有機車停車場 ◆華亞園區時薪230 月入近7萬過年紅包補強 ▬▬▬▬▬▬▬▎重點說明 ▎▬▬▬▬▬▬ ✅訂單穩定前途無量 ✅ 固定日班周休見紅修 不須輪班 月入近7萬 ✅ 提供車位➜免費機車停車位 ▬▬▬▬▬▬▬▎工作介紹 ▎▬▬▬▬▬▬ ▶️ 工作地點：工作地點：1.(華亞園區)龜山區華亞一路 【SMT&DIP】 2.(A7園區)龜山區文茂路 【測試部&倉管】 ▶️公司產品: 電子內建製造(電動車電池/晶片/電腦顯示螢幕) ▶️ 工作部門內容 :電子零件【加工插件/後焊/測試】 ▶️ 休假制度 : 周休六/日 ▶️ 休息時間:中餐一小時 晚餐半小時 ▶️ 供餐中餐餐卷$85(自付) 晚餐自理 ▶️車位:免費機車車位 ▶️ 工作時間＆薪資待遇 : 【日班】08:00~17:00 需配合加班到八點半 時薪:230/H +每月全勤2000 月入42480起薪 平日加班兩小一天2456/天 平日配合加班可到月入$56648(含全勤2000) 周六加班一天2902/天 周日加班一天 3680/天 月入最高可達$67640 ════════福利報報══════════ ⭐工作簡單上手 ⭐享勞保健保、 勞退6％ ⭐可日領 可周領 ❣️【快速預約✚找康彼斯柔伊】❣️ ☑️【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 ☑️【請電洽☎0911608280(同賴ID)，找柔伊面試】 ☑️【LINE】@661pongj【請留下 姓名✚電話✚職缺名稱】
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 448天前更新展開
職責要求 1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規，提出集團PCB事業體永續發展策略建議，以作為決策參考 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具專案規劃與解決問題能力 3.抗壓性高，具邏輯分析及良好表達能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 448天前更新展開
職責要求 1.團隊管理 2.新品開發日常管理 3.市場訪問、需要調查 4.市場分析、價格設定、販促提案 5.經銷契約管理(經銷辦法設計) 任職資格 1.大學以上 2.具五年以上品牌企劃工作經驗(有住宅設備經驗者尤佳) 3.能獨立規劃商品發展策略並統籌開發流程(含商品企劃力/成本定價/開發時程專案控管) 4.熟悉經銷通路、零售通路運作 5.商業溝通程度之英文或日文能文(以日文優先)
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 140天前更新展開
職責要求 1.主導並執行變壓器評估、設計、規格書製作、成本分析、量產資料移轉。 2.確保產品規格書的內容和事項符合產品的設計要求，并提供解決方案。 3.對新材料進行評估，並根據產品設計要求制定產品成本規劃，執行零件材料選用及供應商導入。 4.能夠根據客戶的需求和規範，設計合適的變壓器規格、電壓、電流等參數。 5.能夠使用軟體進行變壓器設計、繪圖、模擬等工作。 6.執行主管訂定的部門策略。 7.其他主管指派的工作事項。 任職資格 1.熟悉變壓器的原理、結構、性能、規格、標準等相關知識。 2.熟悉變壓器的新技術、新材料、新標準等。 3.具有電壓器相關的工作經驗與專案經驗爲佳。 4.主動積極、能處理多樣化工作內容，具有良好的多工處理能力，個性溫和、學習能力佳，能獨立解決問題，分析能力強。 5.具有良好的溝通協調、團隊合作、解決問題的能力。 6.擁有電子、電機工程相關的文憑，學位和相關經驗尤佳。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 448天前更新展開
職責要求 1、指導和激勵全球技術和品質團隊支援我們的全球客戶。設定關鍵目標，並向相關管理團隊提供品質績效的資料分析。評估品質解決方案、客戶滿意度和持續改進戰略的有效性。 2、確保符合1S0 9001、1ATF16949、1S0 14001和相關法律法規要求，並定期審查重大品質、環境、安全和健康相關問題， 3、制定並實施品質保證計畫、檢查計畫、檔和工作說明。 4、應用適當的品質技術，與銷售、設計、研發、流程開發和生產團隊合作，採用整體方法來瞭解客戶需求，並以完美和創新的解決方案取悅客戶。 5、確保高標準的品質，開發和實施行之有效的方法，以可擴展、可重複、經濟高效的流程為基礎，提高生產力和正常執行時間。 6、在建立和維持卓越的運營和精益運營結構方面進行實質性和持續的合作和貢獻，實現無憂、快速、可靠的製造。 7、確保所有專案品質記錄和品質審核計畫得到維護，協助進行年度lS0審核。 8、識別、回饋並提供品質控制和品質標準領域的糾正措施。 9、確保及時處理品質投訴，以達到客戶滿意。 任職資格 1、 品質管制、工程或相關專業學士學位。高級學歷優先，在品質保證、品質控制、檢驗或合規管理方面有5-10年的先進經驗。 2、 對1S0 9001、汽車lATF16949等品質標準有很強的理解。其他法規等。 3、 出色的溝通、分析和解決問題的能力。能夠很好地跨部門聯絡。熟練掌握品質管制軟體、資料分析工具、MS Office套件、統計程序控制方法知識。 4、 可以監督品質團隊。強大的領導能力、組織能力和指導能力。 5、 瞭解相關市場的法規遵從性要求。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 448天前更新展開
職責要求 1)制定和審核產品的短期和長期計劃、目標和目的 2)產品新技術涉獵研究、歸納應用、概念驗證與導入 3)進行競爭產品分析和市場研究，了解產品消費者行為和專業觀眾 4)制定生產和行銷策略和戰術，確保產品在整個生命周期內與市場機會相對應 5)與產品研發部門密切合作，最終確定產品規格 6)釐清客戶的產品規格需求和技術可行性等問題 任職資格 1)擁有10年以上工作經驗，其中至少5年專注於伺服器研發或系統測試 2)優秀的英文溝通能力，能流暢閱讀、撰寫和溝通 3)具備伺服器產品規劃能力，能夠制定有效的產品策略和計劃 4)具備解決客戶問題的能力，善於溝通和協商，能夠快速有效地解決問題
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 448天前更新展開
職責要求 1)掌握汽車產業新技術發展趨勢，制定技術發展策略藍圖，確保提供產品具高競爭力。 2)監督產品開發過程，解決跨部門技術衝突，確保產品品質符合規格要求標準。 3)持續關注行業趨勢，推動技術創新，負責優化現有技術架構和流程。 4)提供技術支援與專業建議，頻繁與客戶和合作夥伴溝通，確保產品技術價值優勢。 5)領導與系統化培育技術團隊專業素養，推動整體能力全面提升。 任職資格 1)車輛工程、機械工程、電子控制、電氣工程、機電整合系所畢。 2)10年以上汽車產業工作經驗，包括零組件設計、開發、製造。 3)熟悉汽車產業技術、市場和供應鏈，主導過車用電子新產品系統整合導入專案。 4)有Tier 1車廠供應鏈經驗優先。 5)具有創新思維開拓精神，有推動新技術解決方案實績。 6)熟悉汽車電子系統設計整合規劃，智能製造相關業務。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
