• 月薪29000~32000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新
    ♥️鶯歌老街五分鐘♥️ 早上九點上班五點半下班 ♥️派遣有年終入職一個月再調薪 ♥️廠區乾淨整潔 優質環境 ♥️制服就上班不擔心悶熱 #免經驗工作超簡單#想睡到飽五點半就下班 #清洗機台簡易包裝 # 免無塵衣 #免二面 #高錄取 #休息時間總共2小實際上班6.5小 ➠快速報名+Line【@661pongj】截圖詢問(@要打) 點選加line好方便https://page.line.me/661pongj ▬▬▬▬▬▬▬▎重點說明 ▎▬▬▬▬▬▬ ✅ 久站走動居多 機台清潔工作不無聊 ✅ 可週領可預支➜周周領薪八成薪 ✅ 提供車位➜免費汽機車停車位 ✅ 免2面➜寫履歷表書審即可 ✅ 無限制➜免學歷/免經驗/免疫苗/免無塵衣 ▬▬▬▬▬▬▬▎工作介紹 ▎▬▬▬▬▬▬ ▶️ 工作地點:新北鶯歌區八德路(鶯歌老街旁)&樹林區味王街(需視情況支援) ▶️公司產品: 光電大廠 ▶️ 工作內容 :機台清潔&簡易包裝&支援產線作業 ▶️ 休假制度 : 周休(六/ 日) 見紅休 ▶️ 供餐:不供餐 一個半小自由外出 ▶️工作時間&薪資待遇 : 面試完都可再核薪 【倉管人員】 【日班】 09:00-17:30 (配合加班兩小時)➜月薪32K~40K 【產線助手】 【日班】 09:00-17:30 (配合加班兩小時)➜月薪29K~33K 留任獎金方案,內容如下: 1.發放時間:每年1月、4月、7月、10月之15號發放上一季留任獎金, 2.發放金額:每一季獎金金額為新台幣一萬元整,上一季新到職工作未滿三個月者,依任職比例計算。 ❣️【快速預約✚找康彼斯柔伊】❣️ ☑️【線上投遞履歷,將立即與您聯絡】 ☑️【請電洽☎0911608280(手機號碼搜尋加Line),找柔伊面試】 ☑️【LINE】@661pong【請留下 姓名✚電話✚職缺名稱】
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 438天前更新
    職責要求 1. AD/DHCP/DNS/WSUS/NTP 安裝升級維護 2. 防火牆與資訊安全設備安裝升級維護 3. 伺服器、數據庫備份復原規劃 4. 雲端虛擬資源運算服務管理 任職資格 1. 具備網路架構與防毒軟體管理經驗 2. 具備伺服主機管理經驗 3. 有製造業經驗者尤佳 4. 有Linux / Unix系統維護經驗 5. 具備CCNA、MCSE等證照者尤佳
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 438天前更新
    職責要求 1. Proactively track regulatory updates and develop strategies to ensure product design meets associated requirements 2. Closely work with R&D department to generate and maintain technical documents 3. Actively coordinate the schedule for pre-market submissions (FDA/TFDA/CE mark) and prepare/review documents for submissions 4. Effectively communicate with competent authorities to accelerate product approval 5. Efficiently collaborate with testing labs or consultants to ensure the product meets associated testing standards or official guidances 6. Support internal and external QMS audit 7. Other duties as assigned 任職資格 1. Experience in leading or supporting FDA submissions is mandatory 2. Experience in applying for TFDA submission is preferred 3. ISO 13485 and ISO 14971 skill is a plus 4. Excellent communication, planning, managing, and problem-solving skills 5. Be able to work independently and collaboratively
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 438天前更新
    • 規劃和人員配置需求,包括工作量和叫修調度。 • 監督並追蹤技術人員所執行的工作。 • 進行定期檢查以確保客戶滿意度。 • 透過提供卓越的客戶服務來管理電梯及電扶梯台量。 • 管理維修業務的報價協商到完成維修工作。 • 規劃每月維護工作,管理資源和人力以滿足客戶期望 • 經理和監督現場日常工作並確認其滿足客戶期望和品質要求 • 將客戶的要求回饋給銷售團隊或服務領導 • 負責現場維護工作監督及EHS合規性 • 規劃現場培訓 • 控制現場OT和人力成本 任職資格 1.五年以上電梯業工作經驗 2.擁有乙/丙級升降機技術士 3.能配合出差 4.台語要聽得懂 5.Word、Excel
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  • 月薪40000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 8天前更新
    #龜山工業區 #有汽車停車廠 #周休六日 #急徵高薪專案人員 #現在面試 搶進好工作 福利好好喔 #穩定滿滿 立刻報名超熱烈 ▬▬▬▬▬▬【職務內容】▬▬▬▬▬ 【工作內容】:AI雲端伺服器 時薪210 ▶️測試、組包裝 倉管 【工作地點】:龜山工業區(宏達電園區內) 【上班時間】:(需配合加班) ➜日班:08:30~17:30 【薪資待遇】: ➜月薪均 40000~48000起 【休假制度】: ➜周休二日 (國定假日、見紅都休) ➜有員工餐廳 (加班免費供餐) ►登記面試人選較多,也可以選擇點網址 先註冊填寫完整履歷 我會主動與您聯繫◄ https://resume.conbiz.tw/R5qIBo0Sq9?openExternalBrowser=1 填寫完請主動加入我LINE 主動告知最快速喔 ▂▂▂▂ ✾職 缺 連 繫 方 式 ✾ ▂▂▂ 以下方式最方便找金S (人選較多 一律建議先加入LINE聯繫媒合最方便 1.(直接按此連結加入最快 複製網址)➔ https://lin.ee/yJS3msX 2.(直接複製帳號) 帳號加入: @gvz0979v 手機號碼:0966991226 3.加入後記得留言+本名與詢問職缺才能開啟對話喔! 4.電話號碼: 02-66042846 (金S) 撥過來我會回撥給您 也祝福您找到合適工作本公司 媒合工作 絕無收取任何費用 請勿擔心喔!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 438天前更新
    職責要求 1.醫師只需單純健保門診看診,無需負擔行政業務。 2.具管理團隊及完整的PT、OT、ST團隊。 3.院所設備齊全,有骨骼肌肉超音波、PRP增生療法、體外震波。 4.每年均投保公共意外與醫責險,由院所全額負擔。 任職資格 1.具醫師證書及復健科專科醫師證書
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 8年工作經驗 140天前更新
    職責要求 1.總公司及子公司固定資產管理、庶務用品採購、門禁、電話、監控設備管理 2.公司機電、修繕、營建工程規劃及施工管理 3.辦理員工團膳業務、員工宿舍、差旅業務廠房出租及承租戶管理、清潔及保全維護 4.年度活動主/協辦(如:尾牙/運動會)及參與大樓管委會相關事務 任職資格 1.電機電子工程相關、機械工程相關、土木營建相關 2.具 300 人以上製造業之理級工務/廠務/總務主管 3 年以上經驗 3.具備良好溝通力及執行能力 4.具勞安技術士、勞安衛生管理員證照者尤佳 5.具廠建經驗佳 6.具英文郵件及英文文件審閱能力
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 439天前更新
    職責要求 1.制定年度品牌發展計劃與行銷策略。 2.推動保養產品的經銷與代理業務,擴大品牌曝光,監督達成業績目標。 3.執行海外通路行銷活動,提升品牌知名度,擴大國際市場銷售。 4.處理客戶訂單、帳款回收,確保客戶滿意度和品牌聲譽。 5.帶領團隊達成年度目標,提供指導和協助,發揮每位成員最大潛力。 6.具備跨部門溝通整合協調能力和解決問題的能力。 7.公司會提供完整教育訓練計劃。 任職資格 1.產業以 : 美妝、保養品產品為佳 2.人選有代理商或經銷商為佳, 要能幫企業做海外市場(歐洲, 東南亞)品牌業務開發 3.英文精通
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 439天前更新
    職責要求 1.負責工業、製造業、科技產業、公單位的業務開發,推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2.定期聯繫/開發潛在客戶,並維護客戶關係,確保客戶滿意度和業務增長。 3.負責客戶端現場產品展示,並為客戶客製規劃解決方案。 4.管理銷售流程,包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1.大學以上,具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 439天前更新
    職責要求 1. 負責零售業、飯店業、物業管理相關產業的業務開發,推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 定期開發並維繫潛在客戶,並維護客戶關係,確保客戶滿意度和業務增長。 3. 負責客戶端現場產品展示,並為客戶客製規劃解決方案。 4. 管理銷售流程,包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 5. 負責經銷商通路開發及管理。 任職資格 1.大學以上,具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 439天前更新
    職責要求 1. 負責開發重點工業、製造業、科技、零售、服務產業等大型企業客戶,推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 負責二級SI經銷商、系統整合商的通路開發策略及管理。 3. 定期聯繫/開發重點客戶,並維護客戶關係,確保客戶滿意度和業務增長。 4. 管理通路銷售流程,包含經銷客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1. 機器人應用相關產業的業務經驗5年以上。 2. 熟悉經銷商市場以及系統整合商通路經驗3年以上。 3. 擅溝通和談判技巧,能夠在處理客戶端以及經銷商端的各式狀況排解。 4. 具備良好的時間管理和組織能力,能夠有效地分配工作和資源。 5. 需會開車並有汽車駕照
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 439天前更新
    職責要求 1.策劃並推動公司與學術界的合作計畫,包括實習計畫、研究合作等。 2.維護與擴大現有的產學合作夥伴關係,開拓新的合作機會 3.協助企業與學校之間的溝通與協調,確保合作項目順利進行。 4.監督和評估產學合作計畫的執行情況,提出改進建議。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及優良的溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1.具備豐富的產學合作經驗,熟悉學術界和產業界的運作模式。 2.具有卓越的溝通能力和協調能力,能夠有效地促成合作項目。 3.具備團隊管理能力,至少管理6人以上的單位,能夠有效領導團隊達成共同目標。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 2年工作經驗 439天前更新
    職責要求 1.策劃和執行組織的國際交流計劃,包括與合作伙伴組織進行溝通和協商合作協議。 2.監督和管理國際交流活動的執行過程,確保項目進度和成果符合預期和目標。 3.組織和協調國際交流活動的各個方面,包括行政準備、項目安排、預算編列、人員安排等。 4.與各方合作伙伴保持密切聯繫和溝通,解決問題、處理糾紛並確保合作順利進行。 5.監督國際交流項目的預算執行情況,進行財務監督和報告。 6.與國內外機構、機構和政府部門合作,促進國際合作和交流項目。 7.參與相關國際會議和活動,代表組織與外界溝通交流,建立合作關係。 8.監督國際交流團隊的工作,訓練和指導團隊成員,確保工作效率和品質。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具備2年以上國際交流或文化領域相關工作經驗,且管理超過6人單位的經驗。 2.優秀的組織與協調能力。 3.出色的溝通和團隊合作能力。 4.流利的英文及其他外語能力者優先考慮。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 2年工作經驗 439天前更新
    職責要求 1.負責管理和維護公司的社群媒體平台,制定並執行社群媒體策略。 2.產製和定期發布高品質、具有吸引力的社群內容。 3.監控社群媒體平台的活動,根據數據和分析調整策略。 4.與內部部門協作,確保社群媒體活動與整體營銷策略一致。 5.與粉絲和跟隨者保持密切互動,回應他們的詢問和評論。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 5.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具有至少2年以上的社群媒體管理經營。 2.熟練使用社群媒體分析工具,能夠根據數據調整策略。 3.出色的溝通和寫作能力,能夠創作引人入勝的社群內容。 4.熟悉各種社群媒體平台,包括但不限於Facebook、Instagram、Twitter等。 5.具有團隊合作精神,能夠有效與不同部門協作。
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