- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責飯店籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至集團館別進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.飯店正式營運後之部門運營管理。 4.收集與交換飯店情報並制定客戶資料管理。 5.能因應市場變化聯繫既有客戶且能主動開發新客戶。 6.能規劃、分析、相關銷售活動並擬定提案內容。 7.協助宴會廳MISE團業務接洽與執行。 8.落實巡檢、走動式管理，能發現問題並解決問題。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責飯店籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.負責菜單的製作與菜餚創新及成本控制與庫存管理。 4.人力規劃與休假安排。 5.跨單位溝通聯繫及協調。 6.品質監督與擬定標準作業流程。 7.維護食品衛生安全。 8.持有效廚師證。 9.中/西餐烹調技術士證。
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1.負責飯店籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.負責菜單的製作與菜餚創新及成本控制與庫存管理。 4.人力規劃與休假安排。 5.跨單位溝通聯繫及協調。 6.品質監督與擬定標準作業流程。 7.維護食品衛生安全。 8.持有效廚師證。 9.中餐烹調技術士證。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責飯店籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 4.每月提報工程月報表。 5.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 6.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 7.各項檢查及申報業務進度掌握，如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 8.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 9.相關政府機關、企業單位(同業)，建立友好關係。 10.落實節能政策，掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 11.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責飯店餐飲部籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.飯店正式營運後之部門運營管理 。 4.負責宴會及會議活動安排、行銷規劃、人力調度培訓。 5.維持宴會服務與廚房作業流程品質及衛生。 6.各廳之人員調度安排及管控作業。 7.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 8.主動提出有效之成本管控及年度營運計畫。 9.編列年度營業預算目標，制定年度餐飲行銷活動與專案執行。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責飯店餐飲部籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.飯店正式營運後之部門運營管理 。 4.負責餐飲部營運與管理相關事宜(廚房內場、西餐廳)。 5.維持餐廳服務與廚房作業流程品質及衛生。 6.兩廳之人員調度安排及管控作業 。 7.主動詢問顧客需求與服務之滿意度，並處理顧客抱怨 。 8.主動提出有效益之成本管控及年度營運計劃 。 9.編列年度營業預算目標，制定年度餐飲行銷活動與專案執行。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責飯店籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.飯店正式營運後之部門運營管理。 4.具備房務五年以上實務管理經驗，善於整合及優化作業。 5.能制定營運目標、督導及具執行力。 6.能規劃及制定內部教育訓練及標準作業流程。 7.具組織帶領及品質改善提升之能力，培訓內部同仁有成效。 8.落實巡檢、走動式管理，能發現問題解決問題。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責飯店籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.飯店正式營運後之部門運營管理。 4.現場服務之運作流程管理，處理顧客抱怨。 5.教育訓練擬定與督導，制定標準作業流程，設定部門目標。 6.負責找人、培育人才調配之管理。 7.具備溝通協調能力，積極正向的工作態度，高度執行力。 8.良好的外語能力。 9.部門成本控管、資產庫存管理。 10.具備五年以上飯店客務部主管經驗。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~36000元 嘉義市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.前期需先至台南館進行任務銜接。 2.生鮮食材、一般備品、營業物品採購詢價議價，熟悉各項食材產季及特性之採購工作。 3.各採購項目(食材)成本控制與分析。 4.供應商管理，採購品項管理與維護。 5.協助食材進貨驗收及品質控管（如催貨、退換貨）。 6.蒐集供需及價格市場資訊。 7.主管交辦事項 8.良好協調與溝通能力
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~41000元 嘉義市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.前期需先至台南館進行任務銜接。 2.生鮮食材、營業物品採購詢價議價，熟悉各類食材和一般品類特性之採購與驗收工作。 3.採購品項管理與維護各採購項目成本控制及分析。 4.供應商管理，蒐集供需及價格市場資訊。 5.採購內部管理與外部協調、品項料號管理及維護。 6.協助食材進貨驗收及品質控管(如催貨、退換貨)。 7.配合公司相關政策調整上班地點(嘉義/台南)及主管交辦事項。 8.良好協調與溝通能力。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~38000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 7天前更新展開
1.倉儲管理作業 2.物品進、出貨作業 3.生鮮、一般用品驗收 4.資產報廢作業 5.財產控管作業(含貨品盤點) 6.帳務處理與倉庫清潔維持7.主管交辦事項 ＃面試可選擇視訊／本館面試或台南（中西區南門路５１號 ）或高雄（地點另約)
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 月薪30000~35000元 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 7天前更新展開
1.協助及代理主任工作職掌 2.海灘巾送洗業務 3.館內活動執行(村內活動時刻表核對/日落時刻表核對) 4.活動部各區域清潔及維修 5.活動企劃撰寫與執行(包含特殊節慶日)/具特殊專才、現場執行經驗(活潑、主動)及資料建檔 6.小巨蛋(兒童體適能區)、童玩世界、滑水道櫃台、健身房、沙灘區管理(協助各活動部buddy工作，卡位)與環境清潔督導 7.櫃台業務處理 8.音響設備操作 9.醫護室藥品及備品用品庫存管理 10.櫃台實習生的訓練工作及督導工作 11.財產控管及維護。 12.上司重要訊息之佈達及執行 ＃面試可選擇視訊／本館面試或台南（中西區南門路５１號 ）或高雄（地點另約)
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 月薪30000~35000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 7天前更新展開
1.悠活零用金盤點及現金控管 2.抵用券收發控管 3.銀行存匯款及EDI轉帳及開立銀行收支傳票 4.各營業單位零錢兌換 5.各部門文件收發、彙整 6.主管交辦事項 7.協助各部門公司對外之制式合約 8.部分月結廠商應付帳款立帳 9.開立應付票據
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 6天前更新展開
Purpose of Role Manage all online marketing and social media initiatives for a hotel or designated set of hotels. Plan and execute marketing campaigns at a property level, enabling more customized and need based online marketing for hotels. Core role is to optimize the website marketing, manage the use of the Star Guest Communications CRM tool, online content management tools for third parties &/or Marriott branded websites, manage and execute online advertising plan and be the primary owner of all relevant online reporting and be responsible for all Social media activities Key responsibility is to drive marketing solutions that will improve performance for the various online channels and together with Revenue Management team to support property’s overall Revenue Per Available Room (RevPar) index and other key customer metrics according to brand. Responsibly Description - Create individual marketing plans for the hotel to drive revenue across all online customers segments (leisure travel), and work with the property Director of Sales & Marketing, General Manager and Director of Revenue Management to ensure a smooth execution. - Champion of all Social media communications and brand positioning (eg FaceBook) - Online advertising campaigns and Key word campaigns - Developing online web pages that promote the properties, and special offers (SOP) tied in with the destination or with the specific brand - Manage the hotels Guest communications platform and develop innovative communications plans - Destination/Hotel specific site sites development and management - Other Marriott websites marketing channels, eg eatdrinkandmore.com, Marriottmeetings.com - Local and regional third party relationship executing third party tactical campaigns - Third party website auditing
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 -
