- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 17天前更新展開
• Develops the business outlook and commercial strategy for the hotel and ensures the strategies conform to MOHG’s brand philosophies, guidelines, and initiatives at all times. • Collaborates with Director of Revenue to provide strategic guidelines and input as it relates to pricing, inventory, channel management and distribution of all market segments in accordance to MOHG’s brand guidelines. • Determines sales strategies and leads efforts to coordinate these strategies between Regional Sales Offices, Corporate Revenue Management and Marketing & Communications Teams and on-property Leadership. • Ensures that commercial strategies are communicated to Revenue Management, Sales, Marketing and hotel leaders, and are implemented and modified as market conditions fluctuate. • Works with Marketing & Communications to develop the strategic proposition of Marketing offers, online and offline, as well as market/country and demand specific focus areas. • Identifies future revenue opportunities and effectively communicates strategies to the sales organization and marketing colleagues. • Evaluates effectiveness of property participation in channels and determines proper spend deployment in these segments and channels. • Maintains continual awareness of current and future competitors, for example but not limited to, product, published offers/pricing, renovation plans, inventory, etc. • Responsible for annual expenditure for all sales activities and control of the budgeted expenditure by a monthly forecast. • Together with the Director of Marketing Communications and Director of Revenue Management/Revenue Manager, prepares the hotel’s annual Budget and develops, implements and adapts the Annual Marketing Plan as market conditions fluctuate. • Proactively analyzes and communicates business trends and booking pace in comparison to the market, Last Year, Forecast and Budget. • Analyzes competitive sets, price positioning, seasonality, mix and displacement on a weekly basis. • Communicates when key events or holiday periods are being held in the destination and surrounding areas that impact demand. Devises and implements event specific strategies. • Ensures that Revenue Director/Manager proactively provides timely data to the Team for the purpose of analyzing and evaluating specific business segments, specific accounts, market segment mix (group vs. transient and its sub-segments), room type demand, channel production and geographical mix, recognizing trends and patterns and facilitates discussion on trends, market growth, and selling initiatives. • Evaluates weekly and monthly Market Share reports to understand trends and opportunities vs. competitive set and the market as a whole and ensures targeted Relative RevPAR positioning is achieved. • Ensures that all reservation enquiries that come to the hotel via telephone, email or fax are processed in a timely and accurate manner to capture demand data for the hotel. • Comprehension of technical and managerial applications of Reservation, Sales, HMS and Revenue systems including but not limited to SMS, SynXis, Datavision, IDeaS and Delphi. • Strong business acumen with ability to analyze financial statements, revenue reports, and market data.
慶生會員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪32000~40000元 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責婚禮與公司活動流程規劃與執行，包括企劃、場地安排及當日流程掌控 2. 與客戶進行溝通協調，了解需求並提供專業婚禮建議 3. 管理婚禮供應商，包括溝通細節及確保提供優質服務 4. 負責婚禮預與公司活動算規劃與成本控管，確保活動在預算內順利進行 5. 協助創意設計工作，包括場地佈置、婚禮主題設計及配花藝設計等 6. 熟練運用社群媒體進行婚禮相關推廣及協助影片製作 7. 熟悉婚禮禮儀及市場趨勢調查，提升客戶體驗及服務品質 8. 協助新進人員教育訓練、課程安排，完善客戶需求，完成主管交辦工作。 歡迎加入我們，成為芙洛麗精品飯店的一份子，與我們一同創造感動、幸福與快樂的婚宴服務，立即投遞履歷吧！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪28590~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 櫃檯接待與服務：負責櫃檯接待來訪賓客，辦理入住和退房手續並準確安排客房。 2. 訂房與行李服務：處理賓客訂房事宜，協助提供行李寄存服務，確保流程順暢。 3. 電話接聽與旅遊諮詢：接聽來電與處理留言，同時提供周邊旅遊景點資訊與建議。 4. 電腦操作與管理系統：熟悉使用酒店管理系統處理各項櫃檯操作與客戶資料記錄。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~35000元 台東縣鹿野鄉 4年工作經驗 1天前更新展開
1.制定年度採購計畫。 2.具備飯店生鮮、一般物品採購經驗，能進行溝通協調相關作業。 3.建立、更新供應商資料(價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 4.供貨商評鑑及合約簽定 5.具備採購管理辦法制度規章修訂實務經驗佳 6.定期更新系統與維護供應商資料 7.提供貨物樣品和規格給品檢驗收人員，進行驗收作業 8.其他主管交代事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 - 月薪44000~55000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.自助餐食材製作烹飪及備菜。 2.供應早餐/宴會早餐製作出品。 3.維持整體廚房的衛生及清潔標準。 4.協助管理廚房廚務相關事宜。 5.主管交辦事宜。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒 餐飲待客師，具備待客藝術的專業人才，運用精湛的服務技藝，為賓客創造難忘的用餐體驗。 核心職責 1. 提供精緻待客藝術，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時協助顧客需求，展現專業的服務敏感度與應變能力。 3. 隨時關注顧客動態，維持用餐環境、器具及用品的整齊清潔，確保符合高端餐飲標準。 4. 積極配合主管交辦事項，與團隊成員共同維護餐廳營運品質。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★ 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 加入我們，開啟您的頂級餐飲職涯新篇章 我們誠摯邀請有志於高端餐飲服務的專業人才，與我們一同踏上這趟精彩的職業旅程。
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪48000~48000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助主廚進行每日廚房營運、安排流程規劃 2. 處理生鮮食材與備料整理 3. 廚房環境整理與器具清潔 4. 食材保存、冷藏管理，每日收貨協助 5. 學習基本日式料理流程 6. 具日本料理內場經驗尤佳 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪35000元 新北市萬里區 1年工作經驗 26天前更新展開
1. 規劃與執行休閒中心營運策略，督導部門事務與作業，提升營運效率與服務品質。 2. 管控及優化標準作業流程，確保營運符合公司政策標準。 3. 熟悉市場分析及數據分析，達到成本控制及效益最大化。 4. 負責休閒設施的軟硬體設備管理、清潔品質控管、及庫存與採購作業。 5. 推動員工發展與提升整體專業能力。 6. 管理並維護顧客關係，妥善處理客訴及突發緊急狀況，確保客戶滿意度。 7. 積極推動品牌推廣創新計畫，拓展市場影響力及提升品牌形象。 8.協助管理部門產品和服務，另外會員制銷售和推廣。 9.協助開發新產品和服務。 歡迎你加入我們的團隊，與我們共同致力於創造一個卓越的休閒中心環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~38000元 南投縣魚池鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們是專注於提供高品質住宿服務的飯店業者，致力於為每一位住客創造舒適、溫馨且專業的環境，讓他們享有最難忘的住宿體驗。無論是商務旅客還是休閒客戶，我們都是他們的不二之選！ 工作內容： 1.房務清潔，安排房間打掃，並進行督導檢查房間清潔度。 2.處理文書報表、行政庶務。 3.房務備品庫存管理、申請、盤點、安全庫存。 4.洗衣場商送回備品清點，送洗前後是否一致。 5.修繕管理。 6.客留物處理、系統登錄、保管、招領等作業。 7.房務與其他部門之協調處理。 8.主管交辦事項。 9.需不定期支援客房清潔作業。 10.需具有房務實務經驗2年以上 歡迎你成為我們專業、熱情的團隊一員！如果你對打造高品質的住宿環境充滿熱情，並且注重細節與效率，我們誠摯期待您的加入。立即投遞履歷，與我們一起創造無與倫比的住宿體驗！
三節獎金績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪29000~33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.接聽電話、傳達及配合辦理服務事項 2.各項行政文書及庶務相關作業 3.客房狀況處理、通知及客房遺失物登錄及保存作業 4.協助整房、查房、放房相關作業 5.協助布巾盤點及備品庫存管理 6.具房務員工作技能為佳 7.孰悉電腦操作 8.完成主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪31000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助顧客完成訂房。 2.提供住宿旅遊..等相關諮詢服務。 3.其他主管交辦事項。 4.細心負責，且溝通與協調能力佳。 5.具備抗壓性，EQ管理高。 6.對飯店業有興趣，且有心想學習者
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 14天前更新展開
1-負責餐廳內所有訂席事務(含團體訂位接洽事宜） 2-負責掌控所有班別餐廳内的各項事宜 3-維繫顧客關係及提升顧客滿意度 4-部門經理建立／維持及監督高標準餐飲服務品質部門 5-部門經理養成有向心力及誠實並為自己提供高品質服務而感驕傲的員工 6-督導服務人員落實送餐程序與服務流程並提出可執行性的訓練課程 7-督導各項服務人員熟悉 In-Line 及 Infrasys(POS)系統 8-建立或更改 Infrasys 系統各品項鍵 *上班時段：(二頭輪班) 11:00-15:00 17:30-21:30
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠產假需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 14天前更新展開
1.執行餐飲服務與標準流程並了解公司產品及熟悉作業規則 2.維護顧客關係，客訴及危機處理 3.具領導及良好溝通能力 4.公司政策執行與推動，協助營業目標達成 5.需輪班
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠產假需穿著員工制服 - 月薪32000~36000元 台北市信義區 1年工作經驗 14天前更新展開
1.電話接聽、接洽訂位。 2.座位安排。 3.協助結帳事宜。 4.需輪班。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠產假需穿著員工制服 -
