- 時薪250~330元 台北市中山區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.飯店油漆施作、水泥漆、木作油漆。 2.有裝潢場經驗者尤佳,預防性養護計劃及維修。 3.可獨立作業 4. 可配合臨時狀況處理。 5. 有飯店實務經驗者佳。 6. 核薪依經驗技術。 7. 執行主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 旅館櫃檯接待、CHECK IN、CHECK OUT、電話接聽、訂房、客房服務。 2. 櫃檯帳務處理，如核帳、查帳等。 3. 櫃檯行政事務處理，如相關報表等。 4. 親切有禮的笑容迎接每位貴賓並提供貴賓所需協助。 5. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6. 熟知/學習若遇緊急事件處理SOP。 7. 主管交辦事務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1. 行銷企劃提案推展 2. 協助賈村行政事務（文件、表單、物資整理） 3. 支援參與「點卷舖」營運（簡單輕食準備、餐飲協助） 4. 接聽電話與活動接待（訪客導引、活動支援） 5. 其他場域相關交辦事項 條件需求： • 對社區營運、文化場域有興趣 • 具備基本溝通能力與細心度 • 可配合假日或活動支援者佳 • 有餐飲或接待經驗者優先
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 依公司各部門需求，協助招募與建立標準化流程。 2. 更新職務說明書與招募 SOP，提升招募效率。 3. 辦理新進報到、離退及人事行政作業。 4. 出缺勤、薪酬與所得稅申報等相關事務。 5. 協助規劃福利、活動與教育訓練 6. 參與績效制度及薪酬福利體系優化。 7. 跨部門協作，協助溝通與支援主管交辦事項。 8. 熟悉勞動法規，確保人資流程合規
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責餐廳營運管理、擬定餐廳營運政策與業績管理。 2.依據市場產品趨勢及消費者需求，制訂餐廳營運策略規劃。 3.編列餐廳預算及審核各項營運績效，成本控管及分析營收成效。 4.餐廳人員之選用、訓練、人力調配等管理。 5.負責客訴、緊急事件處理與回報。 6.具抗壓與良好情緒管理能力。 7.具跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 8.具績極正向的團隊影響力，提高團隊績效。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~37800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：中班【14:30PM-23:00PM】 貳：晚班【22:30PM-07:00PM】 【中間休息時段30分鐘】 【中班後，隔日可能安排晚班時段】 【晚班後，隔日不安排中班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 參：輪班津貼
- 月薪37000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.處理房間安排事宜，如訂房，排房，進房，退房；帳務處理，電話接聽，資料管理。 2.維護良好顧客關係及基本客訴處理。 3.高效率，快速，禮貌地處理各項疑難雜症。 4.具基本英語溝通能力。 月休假依紅字天數,採排休方式。 另享語言津貼 有相關實務經驗優先錄取。 語言津貼： 1.TOEIC700分以上(二年內有效證明)=$1000/月； 或GEPT全民英檢中高級以上 2.日文N2級(BJ1)以上=$1000/月 3.韓文中等4級以上=$1000/月 津貼補助每月最高可領至$3000
產假全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 台南市安平區 1年工作經驗 15天前更新展開
1.負責人力安排與管理，並確保櫃檯作業順暢。 2.協助管理與督導櫃檯各項事務，提供旅客優質親切服務。 3.辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 4.協助部門新進/在職教育訓練，並依標準作業流程執行。 5.熟悉飯店各項設施及周邊景點，即時提供各項資訊。 6.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假員工生日禮金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
身為人事總務部中階主管，您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理（HR） - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度（考勤、獎懲、異動、升遷、績效等）。 - 建立招募流程、主導主管階層面談，確保人才品質，優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略，執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題：申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理（Admin） - 規劃總公司行政管理制度（宿舍、資產管理等）建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案（如：開店、合併、組織優化）。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作，提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質｜We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高，能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。
員工宿舍員工餐廳國內旅遊員工聚餐尾牙 - 論件計酬250~250元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 清潔和維護客房及公共區域，包括補充客房用品及設備，並定期執行深度清潔與保養 2. 熟悉並正確使用清潔用品和設備，確保清潔作業有效率且達到高標準 3. 處理客人需求及反應問題，提供即時協助和基本英語溝通服務 4. 遵守公司規範和清潔標準，並紀錄並回報重要事項或異常情形 5. 協助整理工作車與備品間，負責管理備品資源，定期進行整理與盤點 6. 與其他相關部門進行溝通協調，確保各項工作的順暢運作及團隊合作 7. 協助處理客房內簡易故障問題，並熟悉基本安全與衛生知識以維護客人及自身安全 歡迎對飯店房務充滿熱忱的你加入我們團隊，共同打造最優質的住宿體驗！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！ *兩周內有效* 一次應徵5天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.具廣東炒鍋3年以上相關經驗。 2.協助管控食材品質。 3.配合HACCP衛生規範及各項設備清潔保養相關工作。 4.廚房內的衛生管理清潔工作及協助工作需求。 5.主管交辦事宜。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪190~190元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌟彈性排班，時間可談，可假日排班佳。 💼 工作內容： 1. 接待迎賓、接聽電話與回覆客人諮詢問題。 2. 辦理入住、退房手續。 3. 帳務報表處理。 4. 處理可能發生之客訴及突發事件。 5. 協助餐飲服務及支援房務相關工作。 6. 維持櫃檯、大廳、公共區域整潔。 7. 主管交辦事項。 💡歡迎具服務熱忱、對旅宿業有興趣的您，加入我們的行列~
勞保健保 - 月薪33000~36000元 台中市中區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們集團位於台中及南部目前共有5間旅館 *植光花園酒店 *嬉行旅 *小西城旅店 *嬉·安平 *嬉月地景酒店 如果你樂於處理行政事務，細心，擅長核對與製作財務報表，那還等什麼！趕快投履歷來加入我們這個年輕有活力的團隊一起成長吧 ！ * 週休二日 * 9:00 -18:00（中間休息1小時 工作內容： 1.負責四館員工薪資計算與每月發放，包含加班費、獎金、扣款等 2.建立公司記帳等等整套會計制度 3.製作並核對各館每月財務報表，掌握收入、支出、毛利與成本 4.監控各館現金流狀況，協助總部進行成本控制與預算規劃 5.建立並維護財務與人事資料檔案，確保符合法規 任職條件 學歷：大專以上（會計、財務、企管等相關科系佳） 經驗：有會計或行政相關經驗者優先 技能：熟悉會計作業、報表製作，會使用 Excel、Word、會計軟體 特質：細心、負責、善於溝通與時間管理 適合對數字敏感、細心且擅長行政處理的人才！快來加入我們吧！
國內旅遊員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
