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  • 房務管家(有意願0922666608洽詢)晚班

    水上漂親子民宿
    飯店╱旅館
    部分工時(月薪)20000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    月休6天, 部分工時:薪資20000元 1.看工作能力以及學習進度,熟練電腦操作及行銷平台協助業務推廣, 2.主要工作櫃檯管理,訂房平台訂單整理,廣告行銷策略制定,不用協助房務整理工作 加班鐘點一個小時$200元計 意者請來電0922-666608洽詢細節,歡迎您的加入~
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    勞保健保
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  • Ibuki日本料理餐廳資深領班 / 領班 (台北遠東飯店)

    鼎鼎大飯店股份有限公司
    飯店╱旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責餐廳日常營運管理(包含前場營運、人員調度與現場服務流程) 2.協助排班、訓練與帶領新進同仁,確保服務品質 3.客訴處理與顧客關係維護,提升顧客滿意度 4.協助每日營收結帳、簡易報表及庫存盤點 5.與廚房保持良好溝通,確保餐點出餐順暢 6.執行主管交辦事項,協助提升營業績效
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    員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金
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  • 房務主任 - Housekeeping Supervisor

    美麗信酒店股份有限公司
    飯店╱旅館
    月薪38000~40000元 台北市中山區 3年工作經驗 9天前更新
    1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管,督導所屬同仁確實完成每日工作內容。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金免費供餐
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  • 工務機電技術人員

    水舞集團_水舞旅館股份有限公司
    飯店╱旅館
    月薪40000~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    1、 負責公司相關機器設備維修保養與問題解決。 2、 負責公司施工現場勘查及施作協調作業順暢。 3、 檢修各式機電、機械設備,執行基本保養工作。 4、 設備巡檢及數據紀錄、異常記錄、設備履歷記錄整理、相關報告整理。 5、 環境維護。 6、 各部門保養維護工作協調。 7、 主管交辦事項。
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    勞保健保勞退提繳金
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  • 西廚主廚 Sous Chef, Western Kitchen

    台北W飯店-W TAIPEI (時代國際飯店股份有限公司)
    飯店╱旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 13天前更新
    職位宗旨 負責西餐的日常管理與餐食準備,確保最高品質與最大利潤。 主要負責事項 - 負責食品的衛生與安全製作。 - 確保所有食品依照標準食譜準備,同時維持份量控制並將浪費降至最低。 - 確保廚房及食品儲藏區的食材庫存量與品質,符合飯店入住率及活動預測的需求。 - 確保所有送達廚房的食材均符合所需標準與品質,並正確儲存與輪替。 - 確保所有食物製備設備正確且安全地使用,並依照排程清潔與維護。 Purpose of Role Responsible for the daily management and food preparation of the venue, ensuring maximum quality and profitability. Responsibly Description - Responsible for the hygienic and safe preparation of food within the venue. - Ensure that all food items are prepared per standard recipe cards whilst maintaining portion control and minimising wastage. - Ensure that food inventory levels within the kitchen and pantry areas are of sufficient quantity and quality in relevance to the hotel occupancy and function forecasts. - Ensure that all food products received into the kitchen are of the required standard and quality and that they are stored and rotated correctly. - Ensure that all food preparation equipment is used safely and correctly and cleaned and maintained per schedule.
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    產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐
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  • 【高雄 漢來大飯店】行銷企劃經理/副理

    漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
    飯店╱旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責社群媒體經營、數位廣告投放及異業合作,推廣飯店特色專案與住宿方案。 2. 策劃整合行銷專案,負責文案創意發想、活動規劃及跨部門協作,確保行銷成效達成目標。 3. 維護及優化飯店官網及會員系統,提升訂房轉換率與顧客體驗。 4. 規劃與執行網路廣告投放策略,追蹤及分析成效。 5. 善用數位行銷工具(如 Google Analytics、Meta Ads),定期進行數據分析,提升數位通路流量。 6. 各項專案定期數據統計及呈報。 7. 市場趨勢、城市活動及消費者行為掌握,洞察潛在商機。 8. 其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • AZIE複合式西餐 - 外場(台北晶華酒店)

    晶華國際酒店集團
    飯店╱旅館
    月薪35000~37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 服務客人 2. 收桌 3. 清潔餐具,杯子
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  • 儲備幹部【承億文旅】

    承億文旅系列連鎖飯店_承億文旅股份有限公司
    飯店╱旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 分館營運、統籌及督導。 2. 年度營運計劃提案及專案規劃與執行。 3. 配合集團政策執行與追蹤各項管理目標。 4. 跨部門溝通協作,團隊經營運作。 5. 顧客關係管理(CRM)及業務拓展與開發。 6. 年度預算編列與執行。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 影音短片拍攝剪輯人員【承藝術】

    承億文旅系列連鎖飯店_承億文旅股份有限公司
    飯店╱旅館
    月薪30000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1、短影音製作、擅拍攝、剪輯製作為首要 1、網路行銷專長 2、數位行銷策略規劃及執行 3、社群媒體經營 4、網站流量監測與分析 5、撰寫產品文案、部落格文章、社群貼文 6、提升品牌形象和產品推廣、廣告投放
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 吧檯工作人員【承藝術】

    承億文旅系列連鎖飯店_承億文旅股份有限公司
    飯店╱旅館
    月薪32000~35000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1、半自動咖啡機操作、手沖咖啡製作、飲品調製。 2、輕食餐點製作、點心裝飾。 3、基礎盤點、進貨量預估。 4、參與創新飲品構想研發。 5、須配合咖啡廳場域人力需求調配班。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 平假日兼職人員【承藝術】

    承億文旅系列連鎖飯店_承億文旅股份有限公司
    飯店╱旅館
    時薪190~190元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1、半自動咖啡機操作、手沖咖啡製作、飲品調製。 2、須配合咖啡廳場域人力需求調配班。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 外場餐飲人員【茶爵諸山堂】

    承億文旅系列連鎖飯店_承億文旅股份有限公司
    飯店╱旅館
    月薪30000~30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.餐廳現場服務 2.簡單烹飪 3.其他主管交辦事項 服務態度良好 具備餐飲熱忱、愛服務 主動進取、善良
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  • 台北晶華酒店 客房部辦事員 Office Clerk

    晶華國際酒店集團
    飯店╱旅館
    月薪33000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 文件處理與和資料整理 (如: 失物招領整理, 報修) 2. 行政支援與及聯繫溝通 (內部 與 外部) 3. 客房系統操作 (OPERA)
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  • 松哖酒店-工程部工程師

    松哖酒店股份有限公司
    飯店╱旅館
    月薪38000元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 執行安全與公共衛生規章之要求。 2. 與部門間和部門內其他管理人進行協商,以調節操作和日常活動。 3. 審查設備及機具,檢查缺陷和不足處。 4. 維護飯店設備(電力、消防、弱電、給排水、空調、鍋爐與其他設備)。 5. 維持設備之正常運作,遇故障時之狀況排除及緊急修整。 6. 各項電機機具、水電、維修之操作能力。 7. 安排執行預防性保養計畫,記錄設備數據與巡檢。 8. 管理與教導內部各級工程人員作業。 9. 各工程廠商聯繫 10. 協助有效運用現有資源、節約能源、創造公司最大利潤。 11. 配合輪班制度。 12. 臨時主管交辦事宜。
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