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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.協助中餐、宴會廳及婚宴操作。 2.櫃台接待賓客，指引、桌邊服務。 3.協助賓客餐宴活動流程掌控。 4.電梯送客，基本結帳，停車磁扣事宜。 5.相關海報，文書處理事宜顧客服務、餐點介紹與推薦及顧客應對等工作。 6.職位/薪資依經歷及能力，於面試時議定。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪39000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💼【中早班櫃檯人員(上班8小時.獎金及語文證照另計)】🔑 🌟 想在飯店業打造你的夢幻職涯嗎？來加入我們的櫃檯團隊！這是一份充滿挑戰與成就感的工作。 ✈️ 你的日常任務： 1. 微笑迎接每位來賓，協助辦理入住和退房手續。 2. 熟悉電腦操作，快速準確處理旅客資料輸入。 3. 親切接聽來電，提供轉接和留言服務。 4. 巧妙管理帳務，包括收款、核帳與查帳。 5. 靈活配合早班同事需求，確保團隊順利運作。 💰超誘人福利！ - 每日和每月目標達成就有豐厚獎金及小費加持！ - 表現優異者調薪不是夢！ - 英文.日文.韓文等語言證照.享有每月語文津貼.讓你的付出更有價值! ⏰ 上班時間規劃： - 中班：15:00~23:00 - 晚班：23:00~07:00 (每日工時8小時) 歡迎熱情主動、擅長溝通的你加入這場品牌旅程！✨
全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 市場行銷企劃 2. 行銷活動策劃 3. 管理品牌網站及社交媒體內容活動，包括臉書/微博/微信等 4. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略 5. 有電商經驗 6. 主管交辦事宜 *具飯店.餐飲相關經驗佳
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000~48000元 新北市新店區 1年工作經驗 38天前更新展開
1.準備自助式早餐。 2.製作客點餐送至客房內。 3.負責員工餐。 4.內外場服務並招呼客人。 5.內外場清潔。 6.菜單與料理設計。 7.廚房管理。 8.食材與成本控管。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 21天前更新展開
1. 熟悉飯店各項工程(強弱電、給污排水、空調、消防)等相關系統操作及專案規劃建議。 2. 配合公司政策，確實執行各項工程進度追蹤與督導並回報提供上級參考。 3. 協助公司與工程相關之政府單位關係建立與完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修。 4. 協助工程發包與監造等相關事項，建立相關工程廠商資料，以利採購相關作業。 5. 參與各項工程諮商會議。 6. 具飯店經驗10年以上。 7. 具職安、防火管理人、污水專責人員、能源管理人員、鍋爐操作人員等相關證照佳。
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 8天前更新展開
【工作內容】 1. 負責會計帳務處理、財務報表編製與稅務申報。 2. 管理廠商請款與應付款項帳務，確保流程正確與時效性。 3. 追蹤客戶應收帳款，定期進行帳齡分析與收款控管。 4. 執行日常出納作業與資金流管理，確保帳務準確。 5. 依照萬豪管理標準，建立及管理預算制度、管理會計流程與營運績效追蹤。 6. 協助導入或複製萬豪財務管理系統、內控標準及 KPI 報表流程，使本地營運與國際制度一致。 7. 理解並執行特許經營財務政策，包括品牌費用、行銷費、忠誠計畫分攤與財務審核資料提交等。 8. 執行公司內部行政作業及主管交辦事項，維持跨部門整合順暢。 9. 熟練使用 Excel、Word 及其他文書系統，建立財務追蹤表單與分析工具。 10. 必須具備 Oracle 或 Opera 系統操作經驗（產業常用之財務／營運系統）。 【職務需求】 1. 需具二年以上會計事務所工作經驗。 2. 大學商管、會計、財務相關科系畢業尤佳。 3. 具飯店財務、管理會計、連鎖品牌或特許經營相關經驗者佳。 4. 熟悉財務報表、預算編製、成本分析與營運 KPI 管控。 5. 需能操作 Oracle 或 Opera 系統。 6. 具良好溝通能力、細心度高、抗壓性佳，具高度職業操守。 【加分條件】 1. 有酒店產業財務背景者優先。 2. 曾協助導入國際品牌財務制度者尤佳。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪31000~37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢 2.CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房 3.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪38000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
金馬咖啡廳是一間以藝術為核心，咖啡商店為主體的複合式文化餐飲空間。 以藝術書籍、咖啡美食、生活美感為核心，我們想尋找喜歡咖啡、愛好藝術、熱於與人分享的你，也歡迎喜歡創新研發的專業吧檯夥伴。 【工作內容】 一、現場營運管理 1. 現場服務品質控管&突發狀況處理 2. 銷售現場實際狀況記錄與效益追蹤，進而持續更新或優化商店 3. 出餐流程與動線優化之管理 4. 咖啡飲品製作，餐點製作 5. 機動支援美術館活動需求及貴賓接待 6. 店面營運之店長職務代理 二、銷售與商品管理 1. 餐飲與商店商品主動推薦，擬定現場銷售話術 2. 商品銷售以及進貨流程、進銷存管理、陳設方式以及促銷活動執行 3. 協助庫存盤點管理 【排班說明】 -上班時段：9:00-18:00 - 週一為休館日，固定排休 - 實際排班仍需依現場營運狀況進行安排
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 部分工時(月薪)28800元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💡 餐廳外場夥伴，我們需要你！ 如果你熱愛服務，喜歡與人互動，這將會是你的舞台！🎉 🌟 你的任務 1. 全力確保餐廳外場運作順暢 2. 熟練輕鬆應對餐飲服務流程，為顧客帶來愉快舒適的用餐時光。 3. 善於協助顧客需求，貼心處理特殊要求並解答疑惑，讓客戶滿意度飆升！ 4. 和廚房及內場合作無間，確保溝通高效，從容解決大小突發狀況。 5. 定期保持外場整潔與衛生，迎合飯店及食品安全的高標準要求。 6. 面對客訴與緊急事件時快速反應，提供有效解決方案，讓每位賓客都被妥善照顧！ 🚀 加入我們，讓你的熱情注入每一刻的服務中，我們的團隊期待與你一同創造難忘的用餐體驗！✨
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 - 時薪220~220元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新展開
御盟集團秉持「以藝術為基，行生活之真」的初心，集結旗下多角化事業之實力，以嚴謹的建築工藝、頂級奢華酒店的無憂住藝，四季韻律渲染味蕾的療癒食藝，以及藝術感知生活的心藝，歷時五年擘劃打造集大成之作，全台最高規格的酒店式公寓「御盟國際驛館」。 ▎御盟國際驛館・品味藝術旅居 ▎ ⏤ 認真生活，就該揮灑任性。 居住在驛館的品味生活，提供您齊全的的傢俱電器、休閒設施，以及無憂的無垢生活、秘書幫手、維安保全，一站式全滿足的「時尚智者的生活式」。 工作內容 1. 辦理住戶遷入、遷出點交及帳務相關作業 2. 提供日常生活、商務事務、車輛預約、交通與旅遊諮詢等服務 3. 維護住戶關係：即時回覆訊息、確實執行需求，提升服務品質與滿意度 4. 接聽並轉接來電，處理住戶或外部聯繫事宜 5. 郵件收發與文書資料處理 6. 會議與活動場地佈置、設備安排 7. 接待看房訪客 8. 公共空間整潔維護 9. 處理主管交辦事務 適合這份工作的你： ✔ 喜歡與人互動，具備親切應對能力 ✔ 細心負責，重視工作品質與細節 ✔ 主動積極，享受提供超出期待的服務
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 4天前更新展開
水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營，同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工，能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力，能夠熟練操作電腦和辦公軟體，知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型，參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧，能抓住所有潛在的業務，協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準， 培訓員工， 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理，包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用，根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力，協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力，確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪38000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
焰28 西餐廳 提供火烤料理，提供顧客靜謐，優雅的服務，讓客人享受台灣食材結合西式料理手法餐點。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/ember-28 焰28 西餐廳服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務，為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求，了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 1. 卓越顧客服務與體驗 提供最高品質的舒適度，預測並滿足顧客需求，創造令人讚嘆的品牌體驗。 2. 專業餐飲知識與銷售 深入了解菜單與飲品，推薦餐酒搭配並推銷合適替代品。 3. 營運流程與現金管理 嚴格遵守結帳程序，處理現金與信用卡交易，並管理小費收取。 4. 餐廳設置與日常維護 依活動需求擺設餐桌，負責餐廳開閉店作業及設備清潔與保養。 5. 安全管理與問題處理 遵守安全規範，處理緊急狀況與顧客投訴，確保賓客滿意與環境安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
焰28 西餐廳外場領班將協助焰28 西餐廳經理在其指定區域內協調並分配維護環境，並為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.協助焰28 西餐廳經理提供服務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.協助焰28 西餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Ember 28 Western Restaurant Captain will assist the Ember 28 Western Restaurant Manager in coordinating and maintaining the environment within their designated area, providing customers with efficient, luxurious, and seamless service, as well as an exceptional dining experience. 1. Assist the Ember 28 Western Restaurant Manager in delivering service to achieve excellent operational performance. 2. Clearly communicate expectations, recognize performance, and generate consistent business outcomes. 3. Assist in the opening and closing procedures for the Ember 28 Western Restaurant , including polishing glassware, preparation tasks (such as setting up tables, transitions, and cleaning), proper storage, and inventory checks after meal service. 4. Coordinate duties within the assigned work area to ensure smooth service operations. 5. Address and resolve customer complaints, logging customer feedback in the system. Ensure timely resolution of issues to ensure customer satisfaction. 6. Protect the privacy and safety of both customers and colleagues. 7. Strictly adhere to the hotel’s departmental operational standards, policies, and procedures. 8. Be capable of performing all duties within the department and assist with shift changes when necessary.
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 -
