-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 7年工作經驗 1天前更新展開
〝• Support execution of Channel revenue plans to agreed metrics and targets • Drive improvement in customer satisfaction through the enablement of strategic account planning, timely issue resolution and internal support • Take active role in operational sales processes, understanding how to operate as one to win in the marketplace • • Build Channel sales strategy utilizing industry knowledge and trends, channel partner insights and High Performance Computing & AI understanding to drive Channel growth and accelerate business model transformation〝
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 7年工作經驗 今天剛更新展開
• Support execution of Channel revenue plans to agreed metrics and targets • Drive improvement in customer satisfaction through the enablement of strategic account planning, timely issue resolution and internal support • Take active role in operational sales processes, understanding how to operate as one to win in the marketplace • Build Channel sales strategy utilizing industry knowledge and trends, channel partner insights and Data Center/IDC understanding to drive Channel growth and accelerate business model transformation
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
在Server硬體研發的過程中您將參與： 1. 產品線路設計 2. 產品 PCB佈局設計 3. 生產 BOM發行 4. 零件評估選用 5. 產品 bring up onsite support 6. 產品功能性驗證, 製作測試報告 7. 產品 issue 分析 debug 8. 與 SI/ME/SW/Compliance/Thermal team 合作產品設計 9. Design study and Design proposal
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
FPGA-數位電路研發/整合/驗證 工作內容包含: 1. SoC FPGA架構設計 2. SoC FPGA整合 3. 數位電路設計 4. 數位電路驗證 5. 系統平台驗證
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. TN廠區各部門人力標準配置制定及精實推動等機制建立 2. TN人力成本管理方法的引入和推廣 3. TN 應知應會體系建置與 IE技能培訓 4. TN 工業手機推動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.獨立進行自動化電控專案開發 2.自動化電氣整體方案規劃及評估 3.電子電路設計及Layout、電氣原理圖設計、PLC&HMI編程 4.新技術開發&驗證 5.驗證問題點收集反饋及進度追蹤
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 生產資源 (含廠房、設備、物流等) 統籌規劃 2. 智能系統與MES系統規劃與導入 3. 規劃專案執行及統籌推動 (生產資源，如: Layout 設計與線體改造及時達成) 4. 自動化設計參與(單機、整線、樓面最佳化) 5. 自動化導入可行性評估(導入比例與ROI ) 6. 精益生產推動 (JIT、浪費消除、自働化等) 7. 主導 MLB 生產力提升與 8S 維持 8. IE 新產品工作統籌及 Lean 專案推動 9. IDL 專案推動與現場檢核 10. 關鍵績效指標 (OPE、OEE、UPPH 等)診斷與持續改善推動 該職位因工作需要，需長期出差
-
上一頁 下一頁
第 2010 / 4237 頁
第 2000 / 4237 頁第 2001 / 4237 頁第 2002 / 4237 頁第 2003 / 4237 頁第 2004 / 4237 頁第 2005 / 4237 頁第 2006 / 4237 頁第 2007 / 4237 頁第 2008 / 4237 頁第 2009 / 4237 頁第 2010 / 4237 頁第 2011 / 4237 頁第 2012 / 4237 頁第 2013 / 4237 頁第 2014 / 4237 頁第 2015 / 4237 頁第 2016 / 4237 頁第 2017 / 4237 頁第 2018 / 4237 頁第 2019 / 4237 頁第 2020 / 4237 頁
