- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
社團補助國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵 : 耳鼻喉科、家醫科、小兒科、醫美，專職醫師，兼任可談 福利： *專兼任皆可，近74中彰快速道路，備停車位、福利優、待遇佳 *員工聚餐 / 國內外旅遊 / 完整休假制度 / 員購價 *固定休假 : 星期日 *意者請洽: 04-7383-160 HR 【或投遞履歷】 *意者請洽: 0930-936-953【若無法及時接聽電話，請簡訊留言或投遞履歷】
需穿著員工制服產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.進場評估與採樣分析、事業與後端訪廠。 2.空污防制法令與設施運轉稽核。 3.防治設備異常狀況排除及應變。 4.定期申報及檢測安排。 5.一般行政文書作業、報表彙整。 6.其他主管交辦事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪42000~52000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新展開
你的下一份工作，值得更好的選擇。 你是否正在思考下一個職涯方向？ 喜歡陪伴孩子成長，卻也期待自己的專業被重視？ 投入幼教工作多年，希望擁有更好的薪資待遇、更友善的團隊，以及更清楚的未來發展？ 換工作，不一定是離開教育初心，而是找到一個更值得投入的地方。 在這裡，我們重視孩子的成長，也珍惜每一位用心付出的老師。 【你的專業，值得更好的待遇】 月薪42,000–52,000元 依經歷、證照、專業能力及年資核定薪資 年度調薪機制，讓專業成長反映在待遇上 績效獎金，肯定每一份用心與付出 專業進修補助，支持持續學習與成長 我們相信，好的教育品質，來自被尊重與重視的老師。 【好團隊，讓教育工作更有力量】 尊重專業｜你的經驗與想法，值得被聽見 友善團隊｜彼此支持、互相合作，不必獨自承擔 溫暖氛圍｜重視溝通與同理，讓教育回歸初心 我們希望老師不只是完成每天的工作，更能在團隊中找到歸屬感與成就感。 【不只是一份工作，更是一條長遠的職涯】 你的努力，不應該只停留在現在。 我們提供持續學習與職涯發展的機會，並設有晉升制度： 教保員 → 組長 → 主任 → 園所管理職 讓有能力、有熱忱的老師，擁有更多發揮專業的舞台。 【工作內容】 陪伴幼兒探索世界，培養生活自理能力 規劃與執行符合幼兒發展需求的學習活動 引導孩子建立良好生活習慣與人際互動 觀察與記錄幼兒的學習及成長歷程 與家長及教學團隊保持良好溝通，共同支持孩子成長 【我們正在尋找這樣的你】 具備教保相關專業資格 喜愛孩子，對幼兒教育保有熱忱 重視團隊合作，願意互相支持 希望持續精進專業，追求長期職涯發展 正在尋找更適合自己、能安心投入的工作環境 【其他職缺同步招募】 幼教師｜月薪42K–52K 教保員｜月薪42K–52K 教保員／幼教師／代理｜月薪35K–52K 教保員／幼教師／代理／助理｜月薪32K–52K 你的教育熱忱，值得一個更好的舞台。 如果你正在考慮轉職，期待自己的專業被尊重、努力被看見、未來有更多可能—— 歡迎加入我們，讓下一段教育旅程，成為你更好的開始。 現在就投遞履歷，期待與你相見！
產假全勤獎金年節獎金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
產品類： 1.具基本識圖能力且配合客戶詢價後，進行估算並提供報價單。 2.處理產品類(鋼管/彎管/退火)相關事務(包含請入款/開立發票)。 3.維護客戶關係，具親和力與良好溝通應對能力。
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪50000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 5天前更新展開
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。
員工電影員工餐廳三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【共通核心職責】 負責 AI Data Center 專案之整體採購策略制定與落實，精準控管專案預算並達成降本目標。 供應商/工程顧問等開發、評鑑與管理，主導高階商務談判（包含價格、付款條件、優化工程服務契約與器材訂單）。 供應鏈風險控管與異常處理，解決遲交問題並提報，確保器材按時出貨或工程專案如期交付。 須配合專案任務與跟催廠商製造進度需求出差。 【領域 A：AI Server (ODM) 採購】 負責 AI 伺服器及相關 IT 設備之專案採購與 ODM 代工廠管理。 主導 RFX 選型選料、NPI (新產品導入) 報價與成本分析。 執行 BOM 表成本優化與 2nd source (第二供應商) 導入，降低整體物料與製造成本，機動執行交期 Pull-in，滿足工廠生產需求。 【領域 B：基礎設施 (Power/HVAC/EPC) 採購】 負責 AI 資料中心之 EPC 總承包工程發包、採購與分包商管理。 主導關鍵模組化機電設備（電力系統 Power、暖通空調 HVAC）之規格評估、詢議價與採購作業。 協調工程進度與重型設備交期，配合案場現場需求進行材料控管與施工異常排除。
- 月薪45000~47000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責大樓內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全，包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作，如監控器與門禁系統，及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序，能進行緊急事件處理，如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告，並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務，包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力，能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 月薪40000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責大樓內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全，包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作，如監控器與門禁系統，及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序，能進行緊急事件處理，如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告，並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務，包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力，能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/42000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 月薪47000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 台東縣關山鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1.熟P6操作 2.負責工程進度管理及相關協調作業 3.進度查核、追蹤管控與回報 4.進度檢討與改善 5.主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪41000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
產假產檢假年節獎金安胎假家庭照顧假 -
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