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- 月薪30000元 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 接收並檢驗所有進廠橡膠原材料，確保其符合公司規定的品質標準，並使用檢測設備進行橡膠物理和化學性質測試，例如硬度、彈性及拉伸強度等。 2. 使用多種檢測設備和儀器進行橡膠原材料的成分分析，並熟悉橡膠配方的評估與分析。 3. 記錄檢驗數據，撰寫詳細的檢驗報告，對檢測中發現的問題進行處理和解決，並及時反饋品質結果。 4. 定期校正和維護檢測儀器，確保其操作準確且穩定，滿足每日檢測需求。 5. 協助研發與生產部門，提供橡膠材料檢驗相關的技術支持，並提供品質數據作為參考依據。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同追求卓越，創造高品質的橡膠製品！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假產檢假年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 3年工作經驗 1天前更新展開
【徵才公告】資深資訊工程師 — AI 數位轉型與系統整合 一. 職位摘要 我們正在尋找一位具備實戰經驗且對 AI 技術充滿熱忱的 資深資訊工程師。您將不僅負責公司基礎設施與系統的穩定，更將扮演「數位轉型推手」的角色，運用 AI Agent 與自動化技術優化 ERP 與電商平台的運作效率，將技術力轉化為實質的業務成長動力。 ________________________________________ 二. 主要工作內容 1. AI 應用與自動化開發 (核心專案) •智慧需求預測： 運用 AI 模型分析銷售趨勢，優化 ERP 採購建議與庫存水位，降低積壓成本。 •智慧客服與知識庫： 開發串接內部資料（RAG）與 ERP 數據的 AI 客服，即時處理訂單查詢與產品資訊回覆。 2. 系統維運與整合 •跨系統串接： 負責 ERP 系統與各大電商平台（如蝦皮、Shopify 等）的 API 串接與維護。 •伺服器與基礎架構： 維運 IBM/Lenovo 伺服器、NAS、UPS 及網路設備（VLAN/VPN）之穩定運作。 •資安管理：執行資料定期備份調校、系統更新與防火牆權限管理。 ________________________________________ 三. 應徵條件 (Requirements) 1. 學歷與經驗 •資訊工程、資訊管理相關科系大學以上學歷。 •具備 3 年以上資訊開發或系統維運經驗。 2. 技術能力 •後端開發： 熟練 C#/.NET (ASP.NET) 進行系統優化，或具備 Python (推薦) 進行 AI 應用開發。 •資料庫管理： 精通 SQL Server 語法、資料庫操作及備份調校，具備處理複雜商業數據邏輯之能力。 •AI 應用： * 熟悉 LLM 應用框架（如 LangChain 或 LlamaIndex）與 Tool-calling 技術。 •了解 RAG (檢索增強生成) 概念，能將公司內部資料轉化為 AI 決策輔助。 •網路通訊： 具備基本網路概念（TCP/IP, VLAN, VPN）。 ________________________________________ 四. 加分項目 (Bonus) •熟悉電商平台（Shopify, 蝦皮等）與 ERP 系統的線上線下整合經驗。 •具備任一主流 ERP（如鼎新、SAP、Oracle）之導入或二次開發經驗。 •具備AI MLOps 概念或自動化部署經驗者。
三節獎金員工聚餐國內旅遊員工生日禮金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 5天前更新展開
我們正在找一位能一起建立公司文化與人才體驗的人。 這份工作不只是行政人事， 而是希望有人能一起把： 人事制度 招募流程 雇主品牌 人才經營 慢慢建立起來。 除了日常人事工作，我們也希望你能讓更多人「想加入我們」。 【你會負責的事情】 • 招募與面試安排 發布職缺、聯繫候選人、安排面試流程，協助公司找到適合的人。 • 人事與薪酬作業 處理勞健保、薪資計算、出勤假勤、人事資料等日常人事作業。 • 熟悉勞動法規與申報流程 能逐步獨立處理薪酬、加退保與相關人事法規事項。 • 經營人才社群與雇主品牌 協助經營 Threads／社群內容，讓公司更有活人感，也讓更多人認識我們。 • 建立人才庫 參與校園徵才、招募活動、人才博覽會，累積未來人才資源。 • 建立內部制度與流程 一起把公司的 HR 制度慢慢建立完整，而不是只照流程做事。 【我們希望你具備】 • 細心，對數字與資料有敏感度 • 有責任感，能獨立處理事情 • 願意學習勞動法規與薪酬制度 • 溝通能力好，能和不同部門合作 • 喜歡新創環境，適應變化快的節奏 【加分條件】 • 有人資、招募或行政經驗 • 熟悉勞健保、薪資計算流程 • 有經營社群或內容企劃經驗 • 對 employer branding（雇主品牌）有概念 • 熟悉 Excel / Google Sheet 【這份工作的特色】 • 可以接觸完整 HR 實務 • 參與公司從 0→1 建立制度 • 不只是文書行政，而是真正參與公司成長 • 能直接影響公司未來的人才與文化 【薪資與制度】 • 固定薪資＋分紅獎金 • 勞健保全額公司負擔 • 足額投保 • 彈性工作制度（成果導向）
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