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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 5年工作經驗 679天前更新展開
職責要求 1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 3.品格佳、抗壓性佳、工作態度積極且責任心重 4.其他廠區製程單位間的溝通協調 5.有良好的邏輯力與執行力，並有能力完成主管交辦事項. 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 8.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 9.帶領業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 10.評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 11.須能獨立作業；具沖壓相關經驗。 任職資格 1.工作經歷：5年以上 2.具沖壓五年以上經驗,並有自動連續沖床等相關管理與實務經驗三年以上 3.曾任主管職三年以上,可獨立作業 4.視圖能力
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 8年工作經驗 680天前更新展開
職責要求 一. 日常管理工作 1.督導研發部的整體作業及日常交易處理,帶領團隊達成公司各項指標與要求； 2.督導內部各項體系與內外部作業符合體系審核標準； 3.負責組織、協調、統籌本部門研發設計，平衡部門人員專案接案分配，並對新產品開發專案的實施監督，工作安排與相關進度跟進與管理。 4.制定公司產品熱設計標準，同時建立公司有關產品測試方法與可靠性設計相關標準。 5.負責部門人員面試，獎懲提報，直屬下屬KPI考核評分； 6.負責團隊專業技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，提高團隊整體水準技能 7.新機種開發過程中相關資料審核，新案開發過程各階段評審與異常檢討，重大案件異常問題之指導處理 。 8.推動部門產品及技術智慧財產權的材料組織與申請。 二. 協助其他單位各項作業 1.參與新廠商之評定，新物料&新技術之評審導入。 2.協助各部門處理生產重大異常或客訴的分析和處理 三. 完成與達成總監交辦的其它工作與指標 1.協助與提供總監掌握RD日常業務之進度所需之資訊與報告； 2.協助與提供總監內部績效考核與人員獎懲所需資訊與建議,協助參部門KPI 之定義與達成； 任職資格 1.學歷:專科及以上學歷，機電類&機械類或電腦類散熱等相關理工科專業 2.經歷:散熱模組相關行業經驗八年以上，本職位相關工作經驗三年以上，五年以上研發主管經驗 3.態度:(1)管理意識，具有較強的責任心，價值意識，較強的服務意識和成本意識；(2)具備積極、主動、創新精神，對新產品新技術具有敏銳的觀察力(3)具有較強的溝通協調及組織能力。(4)有較強的帶團隊能力，善於調動團隊氛圍，激勵團隊士氣 4.專業知識:機械工程、機電一體化等相關專業知識，熟悉產品開發整個開發過程，具有新產品開發整個開發過程精確掌控能力 5.工作技能: A.具有單體散熱熱設計，系統熱設計之能力，並能培訓下屬。 B.精通（FloTHERM,ICEPAK,FloEFD）其中一種熱模擬軟體。 C.熟練使用辦公軟體及相關2D/3D/熱設計模擬軟體。 D.精通散熱各相關零部件（熱管、風扇、衝壓、壓鑄、模切、介面材質）材質選型及特性。 E.溝通、協調能力強，精通新產品開發流程所有相關流程。
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 457天前更新展開
職責要求 1.統籌生產計畫/生管物管排程管理 2.供應商管理、料件計畫 3.成品/原料庫存監控，呆滯料異常處理 4.替代料與現貨料調配管理 5.監控及管理產品線庫存表 6.推動部門目標管理及作業流程改善 任職資格 1.十年以上電子／製造業資材經歷，五年以上資材主管帶人經驗 2.具供應鏈管理專案規劃相關經驗 3.供應商尋找及評選執行 4.採購談判與議價技巧 5.庫存管理規劃作業經驗
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 688天前更新展開
職責要求 1.工廠經營策略、方針規劃及事物與人力協調。 2.工廠員工教育訓練執行。 3.規劃指導新產品的導入及制程的完善工作。 4.ＩＳＯ９０００及１４０００體系維護。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 6.從事生產、製造、出口、人員及負責生產製程管制與調配。 7.規劃並執行品質管理系統。 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 8.改善生產流程穩定產量和品質。
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 689天前更新展開
職責要求 1. 工廠QA主管 (載板事業處) lead 60 ~ 80 members (DL+IDL) 2. FA LAB Management - 導入半導體level技術，整合各remote site LABs resource 3. CSM - prefer design house/IP vendor/assembly house端SQE背景的人 4. SQE 任職資格 1.負責QA+QC (熟悉IPQA、OQA、SPC、8D report、工程變更etc.) 2.管理/熟悉tool capability 3.英文好 (good coordination/communication skills) 4.管理ABF/BT相關原物料供應商
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 708天前更新展開
職責要求 1.現場人員管理、分配 2.生產管理、製程安排、原料調度 3.標準工時、生產途程、產能計畫邏輯、產能付額分析與產能需求規劃 4.生產管理課程(提高產能及製程率) 任職資格 1.需具3年以上的相關經驗 2.具堆高機證照 3.學歷 : 專科以上
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 708天前更新展開
職責要求 1.依據銷售計畫擬定製造系統的策略 2.管控與改善製造成本 3.決策品質改善方案 4.團隊經營及組織人力佈局 任職資格 1.專科以上，理工科系尤佳 2.10年以上管理經驗(含6年以上工廠管理經驗) 3.可配合公司輪調外派
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 709天前更新展開
職責要求 1. 擬定與實現公司品質政策與目標 2. 負責公司品質體系的運作有效性,主導公司品質管理與持續改善工作。 3. 建立與改善公司品質流程與品質控制能力 4. 公司品質工程分析與品質異常問題解決 5. 負責部門的人才選育留,績效項目與目標設計,考核與改善推進 6. 拜訪客戶,完成客戶質量目標與期待,協助公司提高客戶滿意度 任職資格 1.熟悉APQP,PPAP,SPC,MSA,FMEA 五大工具的運作 2.具備車用產品品質管理經驗 3.具備品質工程分析與驗證的工具使用與實務經驗 4.擅長工具: ISO 9001、IATF16949體系, 有VDA6.3及VDA6.5經驗尤佳 5.英文聽說讀寫流利
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 15年工作經驗 709天前更新展開
職責要求 1.依據產品銷售計劃擬定年度採購策略與建立完整供應鏈。 2.調查與評估市場原物料趨勢或設備供應資訊，決策採購需求與採購時機。 3.評估與管理供應商在未來發展、價格、品質、信賴度的能力，取得最有競爭力的價格及相關交易條件。 4.供應商關係發展與維持，與供應商建立強連結的合作夥伴關係。 5.開發國內/外新供應商、掌握零件材料發展/價格趨勢，以達成不同市場及客戶的各種物料需求。 6.新產品材料RFQ成本評估報價，擬定物料成本的降低計劃與行動。 7.強化採購部門專業能力、培養採購人員與跨部門溝通協調。 任職資格 1.工作經驗：15年以上 2.學歷要求：大學以上 3.語文條件：英文(聽:流利、說: 流利、讀: 流利、寫: 流利) 4.具ICT產業採購部門主管經驗10年以上。 5.公司年度總採購金額達30億以上。 6.具國際與二岸三地的採購實務經驗。 7.管理7~9人。
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 232天前更新展開
職責要求 1.SMT生產設備管理：制定與檢討設備管理之KPI，使OEE得以改善提升 2.SMT產線管理：制定與檢討產線管理之KPI 3.SMT製程管理：檢視並解決設備和製程異常，確保YR 4.廠區線體規劃及年度預算編列 5.與相關部門合作，優化生產，提升品質，確保產出最佳化 任職資格 1.具有電子廠SMT生產製造管理經驗 2.熟悉製程、測控、主機板架構及SMT、DIP、Assembly 3.SMT設備維護實務技能2年以上 4.撰寫報告及簡報 5.大學以上學歷，工科相關科系 6.工作經驗3年以上
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 232天前更新展開
職責要求 1.產品製流程優化 2.系統組裝廠IE相關改善專案進度掌控 3.負責所屬成員之教育訓練與管理 4.規劃與執行降低成本改善專案 任職資格 - TOEIC 500以上之英語水平 - 具備系統組裝廠IE相關工作經驗 - 性格獨立，守紀律，能適應海外文化環境 - 大學以上學歷，工科相關科系 - 工作經驗3年以上
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 288天前更新展開
職責要求 1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定廠務計畫，並定期監督執行成效。 2. 統籌及管控廠內之生產排程、交期、產量與成本等之統籌。 3. 負責廠務管理（如：生產製程調度、指揮產品製造流程、建立標準生產流程、廠務相關協調，廠內整體事務與作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管理），提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 5. 管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 6. 建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力 7. 主管交辦專案能夠提供具體策略，評估風險及效益，並能領導完成目標。 任職資格 1. 製造重視團隊效率與速度，工廠端的互動直接、反饋即時，需具備高度抗壓力，能正向的與團隊溝通，一起解決工作上的問題，培養自我帶領團隊的技巧與影響力溝通協調能力佳。 2. 具有責任心、穩定性、希望與公司共同成長 3. 專科/大學以上
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 308天前更新展開
職責要求 1. 新品引進及推廣 2. 商品進、銷、存管理 3. 供應商的合約規畫及談判 4. 商品採購作業流程執行與成效追蹤 5. 商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 6. 商品經營管理專案會議 7. 門市排面陳列新舊品替換 任職資格 1. 良好數字與邏輯觀念、熟悉Excel操作。 2. 具備商務談判能力與抗壓性。 3. 需具有連鎖量販流通業採購5年以上經驗。
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 5年工作經驗 742天前更新展開
職責要求 1.廠內人員工作分配、成本控制。 2.督導課內人員紀律、效率、技術傳承。 3.負責塑膠模具設計開發及新技術突破。 4.模具零件加工部門管理。 5.模具開發進度管理。 任職資格 1.光學模具管理經驗5年以上
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 -
