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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 763天前更新展開
職責要求 1.熟悉自行車車架、前叉、及部份零件設計與製造 2.與設計端及製程工程師共同將新產品導入量產 3.熟練2D/3D軟體、塑件及金屬件之機構拆解 4.機構及零件設計，並執行機構材料選用、圖面繪製與機構模型製作測試等工作 5.模具設計檢討、機構成型問題處理 6.諳金屬加工製程者佳，如鍛造、壓鑄、CNC加工... 7.熟悉金屬材料、模治具、CNC經驗 8.材料/機構/產品測試實驗 任職資格 1.大專畢；英文聽、說、讀、寫普通 2.10年以上的自行車產業實務經驗 3.熟悉SolidWork為佳，若熟悉Siemens NX更好
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 708天前更新展開
職責要求 【品保部協理】 1.負責品質目標、工作計畫之制定、督導與達成 2.推動品質提升活動，持續產品品質改善、提升客戶滿意度 3.規劃未來組織發展人力需求及教育訓練規劃 4.協助客戶段品質改善活動 5.跨部門專案推動、溝通、協調及達成 【品保部副理】 1.負責客訴與品質議題處理、原因分析、對策研擬、防止再發 2.負責品質目標、工作計畫之制定、督導與達成 3.推動品質提升活動，持續產品品質改善、提升客戶滿意度 4.規劃人力運作、考核與行政管理、教育訓練之計畫與執行 5.跨部門專案推動、溝通、協調及達成 6.主導品技開發與研究 【品保高級工程師】 1.品質分析處理、製程數據統計 2.客戶、製程、產品稽核與後續追蹤改善活動 3.8D報告分析撰寫 4.專案運作 任職資格 【品保部協理】 1.專科/大專以上，理工相關科系畢 。 2.具10年以上品保部門管理經驗，具ISO9001推動(IATF尤佳)、客戶服務處理應用經驗。 3.可配合公司輪調外派 【品保部副理】 1.專科以上，理工科系尤佳 2.10年以上現場品質改善與客戶服務處理應對經驗，5年以上主管管理經驗 3.可配合公司輪調外派 【品保高級工程師】 1.專科以上，理工科系尤佳 2.5年相關工作經驗
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 5年工作經驗 763天前更新展開
職責要求 • Select supplier which best meets project requirements. • Gathers Quotations & Conducts Pricing Review/Negotiation on parts and tooling. • Evaluates Supplier and sub suppliers Lead time, Capacity , tooling, capability ,Process • Resolves conflicts in Supplier Selection • Award business to supplier & 12 month rolling forecast discussions for long lead time items preparation. • Optimize cost , lead time, payment term and estimated productivity on LPD(Launch Platform Detected) projects • Sourcing strategy developments for critical parts • Build depth souring knowledge on supply chain of commodity • Ensure Suppliers readiness on material, machines, manpower for mass production. • Supports to SQA(supply QA) and PUR (Purchase) team on quality and delivery issues. • Solid knowledge on Electronic parts sources. • Supplier Agreement, NDA, MOC, Supplier manual requirements renew if any. • Periodical price review and negotiation with suppliers • Suppliers Selection on MIP 任職資格 1.Bachelor’s Degree in Business, Mechanical, Engineering or Related Field. Minimum 5 years’ experience in Sourcing, Engineering and/or Supply Chain. 2.Sourcing strategy developments for critical parts 3.Negotiation methodology 4.Knowledge on mechanical manufacturing process. 5.Familiar with supply chain and ordering process
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
NB生產廠長(副處級以上,美系客戶,生產NB產品,精通英文
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 286天前更新展開
職責要求 1.Key component procurement. (DRAM/FLASH/SSD/HDD/Controller) 2.Supplier relationship management. 3.Marketing survey(product roadmap, market trend, supply status...) 4.Cost management (price negotiation, terms & conditions settlement, cost analysis..) 5.Production demand fulfillment 任職資格 1.具DRAM/FLASH/SSD產業相關獨立作業經歷：[以下擇一] ．記憶體模組同業負責主動元件採購 ．記憶體代理商採購/業務 ．直接對接記憶體原廠或透過代理商間接對應的採購經歷 ．記憶體原廠業務 2.大學以上 3.英文精通
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 2天前更新展開
車用電子製造主管能外派 工作內容 1. 車用電子產品生產管理。 2. 生產人員管理及培訓。 3. 建立和執行車用電子TS16949規範 4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業 5. 車用電子相關教育訓練執行 6. 客戶稽核確保與回應 需求條件 1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳. 2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳). 3. 大專/大學以上,電子專業學歷.
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 8年工作經驗 2天前更新展開
海外設廠專案主管 大學／研究所 ７年以上 英文精通 1.印度設廠專案、廠址搜尋、設廠成本評估 2.印度供應商開發、評核；採購合約審議 3.生產管理 4.PLM專案管理
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 2天前更新展開
伺服器零件工程(CE)設計經/副理 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業, 熟悉Server產品架構,俱有10年以上CE零件工程設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗,俱備 英文聽,說,讀,寫等溝通能力
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 6年工作經驗 2天前更新展開
駐廠副/總經理 1.具常駐大陸廠務全面性管理實務經驗，至少五年（含）以上 2.最好是有待過大廠協理及以上職務三年以上 3.每個工作平均需達3年以上 一‧經營策略擬定及公司發展規劃、執行與控管 二‧具領導統御及內部溝通協調能力 三‧負責工廠各項業務營運統籌及督導管理
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 2天前更新展開
Sr. Manager/Director Reliability &FA 能外派 Min 15 years of direct EMS or IC product engineering experience with good English communication and leadership capability
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 6年工作經驗 2天前更新展開
大專以上電機相關科系7年以上經驗 馬達、機械製程質量改善 現場改善活動推動，並具有帶領團隊推動現場改善實務經驗 具問題分析與解決能力 具專案管理能力 具溝通協調及資源整合能力，抗壓性高，主動積極，能全心投入工作者
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 6年工作經驗 2天前更新展開
Project Management Leader經理/處長 1. 掌握成員工作進度並且適時分配 2. 掌握專案進度, 參與重要會議, 面對客戶主要窗口 3. 適時處理重大事件並回報主管 4. 每週專案進度報告update
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 6年工作經驗 2天前更新展開
具工作母機研發設計與開發主管經驗 英文佳,具溝通協調能力, 具鞋業機械設備品牌或代工廠能力佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
