- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責項目整體規劃與設計，領導設計團隊，協助完成全程設計規劃。 2.編制和審查工程圖說，確保圖面設計符合法規及項目要求。 3.協助工程營造階段的細部圖說與施工圖設計，並提供專業建議與技術支持。 4.室內裝修設計，包括但不限於建築與室內空間規劃，並負責相關的建築系統與結構設計。 5.與業主、承包商及其他合作單位進行協調，確保設計方案的順利執行。 6.領導團隊進行方案創新，並確保施工品質與進度的落實。 工作待遇 面議
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 生成式AI(GenAI)、機器學習(ML)、深度學習(DL)應用/訓練/優化專案開發。 2. 配合專案目標及業務場景，優化RAG、Prompt等提升準確性，並設計安全邊界偵測及防止有害生成內容。 3. 建立及設計RAG模型架構、向量資料庫(Vector Database)、Prompt提示工程(Prompt Engineering)設計等。 4. 協助資安評估，確保GenAI開發安全性及合規性。 5. 協助雲端/落地版LLM 訓練/優化、PoC驗證及導入。
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 月薪56000~57000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 北部預計新展店 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 照顧病患、提供一班健康檢查包括打針，協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 2. 紀錄病患用藥和各種病徵。 ※意者歡迎主動來電(03)328-1896林小姐預約面試，謝謝。
良好升遷制度需穿著員工制服勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.主管交辦策略相關專案規劃與執行。 2.市場策略與投資策略建議並提供落地執略報告。 3.擔任晨會連線及客說會講師。 4.商品投後管理策略、長中短期商品推動策略和相關執行計畫擬定。 5.新進理專股匯債保險商品之基本訓練教材製作與授課 。 6.負責專案規劃、推動及管理 。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.國內外總經、產業與投資標的研究分析。 2.掌握國際市場趨勢與關鍵議題，制定投資策略。 3.撰寫並解說總經及產業投資研究報告及資料。 4.個別公司基本面、技術面及籌碼面分析。 5.產業趨勢、政策面或金融專題研究與分析。 6.投資交易策略擬定及建議。 7.撰寫個股、產業及投資研究報告。 8.投資、商品風險控管相關會議資料準備 ，例行作業製作(日報、周報、月報)。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 離岸風機水下基礎物理模型實驗與數值分析研究。 2. 試驗研究規劃執行。 3. 土壤-結構-基礎互制分析研究。 4. 研究成果整理及論文撰寫 5. 協助行政庶務及主管交辦事項。
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 月薪40000~46000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針，協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 2. 紀錄病患用藥和各種病徵。 意者歡迎主動來電(03)328-1896林小姐預約面試，謝謝。
良好升遷制度需穿著員工制服勞保健保特別休假 - 月薪40000~40000元 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
★108左右小社區 ★休假方式：每週排休2日(年排休104天)固定六日休假，國慶假日當天休，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：上班時間為10:00-19:00 ★有證照，無經驗可 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000元 新北市泰山區 2年工作經驗 1天前更新展開
■工作項目 1. 協助社區經理事務處理。 2. 各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3. 受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，授權與社區參建單位廠商代理溝通協調相關事務。 4. 裝潢管理、公設缺失通報建商修繕。 5. 協助承租戶進住、退租點交房屋及相關設施、設備。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 8天前更新展開
約用主治醫師(家醫科) 學 歷：大學畢業 證 照： 1.具中華民國醫師證書 2.具備家庭醫學科專科醫師證書 3.具備一般勞工體檢與健康檢查執照醫師證書 4.另具安寧醫療證書尤佳 工作經驗：具家醫及一般勞工體格與健康檢查業務經驗 工作內容：醫療、健檢、體檢服務相關業務、其他主管交辦事項 工作時間：輪班 工作地點：本院三重/板橋院區 工作待遇：待遇優(面議) 備 註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
家庭照顧假就業保險安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 4. 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 5. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
員工生日禮金年終獎金三節獎金國外旅遊慶生會 - 月薪50000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 擬定職業安全衛生相關計畫及標準程序，並指導相關部門實施。 2. 規劃、督導各部門辦理職業安全衛生設備檢查、現場巡查或職安衛稽核管理，並輔導施工廠商進行改善。 3. 規劃、實施工地安全衛生教育訓練及召開工地職安衛協議組織會議。 4. 職業安全衛生資料管理及提供建議。 5. 其他有關職業安全衛生管理事項。 6. 其他交辦事項。
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