- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 海內外轉投資公司管理制度設計(投資前評估.交涉締約.投資後管理) 2. 投資前評估與投資架構規劃，必要的財務模型設計 3. 投資後的事業經營績效管理制度設計 4. 與CEO,COO,CFO等經管階層的報告機制與管理報表設計 5. 營運稽核與轉投資事業之溝通與協同運作機制設計 6. 成本會計制度與集團費用分攤機制設計
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 21天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區口腔醫學科招募受訓牙醫師公告 一、職稱：受訓牙醫師 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至3個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）學經歷：國內外經教育部認可之牙醫學系畢業【如為本年度應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 （四）領有國內牙醫師證書及考試及格證書。 （五）如曾於其他訓練機構受訓過，須檢附受訓登錄資料。 （六）本職缺需簽訂本院勞動基準法第84-1條約定書。 四、工作項目： （一）口腔醫學科門診醫療業務。 （二）其他交辦事項。 （三）配合二年期牙醫師PGY訓練計畫。 五、甄試方式：甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區(臺北市士林區雨聲街105號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區口腔醫學科廖小姐，聯絡電話：02-2835-3456#6236，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年9月30日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(5)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之牙醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)牙醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)報名人員如為招募年度國內應屆畢業生需附繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第一階段牙醫師國考通過證明」，請於報到時繳交「畢業證書」，於畢業年度12月31日前未取得牙醫師證書者，應中止接受訓練；如為國外畢業生尚未取得牙醫師證書者，則繳交畢業證書、實習醫院證明及第一階段牙醫師國考通過證明各1份，並請於報到日須繳交牙醫師證書及考試及格證書影本。 (6)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (7)其他需繳附文件。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (4)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (5)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (6)約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 (7)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.辦理承銷後段(申購/競拍/詢圈)及推廣相關作業人員. 2.協助內部管理相關作業
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪42000~150000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.需有2年以上設計經驗.能獨立接案.提案.簡報 2.熟平面.立面.大樣施工圖.3D圖.sketch up.渲染團 3.底薪+高獎金年薪可達百萬 4.需自備交通工具.具備汽機車駕照 5.請自備履歷.筆電及作品集 6.可接受調點 7.週休二日免值班 8.【福利】中秋.端午.員工聚餐.員工旅遊等
績效獎金意外險三節獎金員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. Server system placement evaluation. 2. Server system cable routing and cable design documents. 3. Server system BOM and assembly SOP. 4. Server board level mechanical BOM and build requirement documents. 5. Server system label plan. 6. Server outbound package test support.
- 月薪48000~48000元 新北市林口區 1年工作經驗 3天前更新展開
【新北一區】林口及泰山區日班機動保全員，288小時/48000元(林口處) ☀️ 日班機動保全熱情招募中！ 喜歡巡邏走動、觀察力敏銳，也能親切應對人員與車輛嗎？加入我們，一起維護林口及泰山區的社區安全，讓住戶與客戶每天都能安心生活！ 🚨 加入我們 1. 執行門禁管制、訪客登記及車輛出入指揮 2. 進行場域巡邏與防竊作業並即時處理異常狀況 3. 收發文件及協助社區日常安全管理 4. 監督建築與設備的清潔、修理及維護狀況 5. 維持公共安全並預防火災、竊盜及其他危險 6. 協助控制照明、空氣調節及通風等設備 🌟 期待你的加入！ 只要你重視安全、反應靈活並願意與團隊合作，就能在日常巡邏與服務中累積成就感！ 準備好加入林口及泰山區日班機動保全團隊了嗎？
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.分析新專案需求,進行系統規劃 2.撰寫需求規格書,回應客戶需求 3.準備技術簡報與提案 4.與團隊合作,制定研發方案 5.研究並引進新技術 6.完成主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產銷協調與庫存優化：負責制定與執行合理的商品進貨計劃，確保供應與銷售需求平衡，並透過庫存週轉率等指標分析，達成庫存成本最佳化。 2. 供應鏈協作與進度追蹤：協助採購部門進行原物料/商品採購作業，並跨部門溝通（如採購、生產、倉儲），追蹤從採購、生產至入庫的整體時程與關鍵里程碑。 3. 市場與競品情報分析：了解商品趨勢作為商品開發及庫存策略的決策依據。
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【物流部-倉儲運輸物流規劃管理師】 工作內容： 1. 協助採購單位採辦進口貨物 2. 追蹤國外進口貨物,審核出貨文件,與國外協調檢疫文件 3. 跟催進口報關,貨物延誤,異常處理 4. 驗收入倉,進口文件歸檔 5. 申請貨款,結算成本,每月關帳作業 6. 部門內交辦事務
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.無塵衣(鞋)檢查分類、刷條碼紀錄、摺疊配對及真空包裝等相關作業。 2.完成主管交辦有關相關工作。 3.部分工作站需久站，偶有搬運物品需求（依工作安排）。 4.固定輪替休假，班表為休六日或休五日。
全勤獎金年終獎金禮品員工團保員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
※可遠端視訊面試※ 工作內容 ﹡負責營運管理，包括內外場的協調與監督，確保運作流程順暢。 ﹡執行及監控跑單、擺盤、送餐等工作，提供顧客高品質的服務體驗。 ﹡帶領外場團隊，進行人員培訓與指導，提升員工專業能力與服務水準。 ﹡負責顧客接待，處理點餐、帶位及顧客反饋，妥善解決突發情況。 ﹡檢查並確保用餐區域及工作區域的整潔與舒適，維持品牌形象。 ﹡協助並監督飲品或餐點準備，以及內外場活動的支援安排。 ﹡規劃並管理員工排班，調度人力資源，確保運營效率。 ﹡處理收銀作業與日常報表，監控營收及庫存狀況。 ﹡提出並執行提升營運效率的策略與改進建議。 備註與要求 ﹡基本福利：勞保、健保、勞退金提撥，都依據勞基法給付辦理。 ﹡學習與成長：提供管理技能培訓，建立個人職涯規劃，並協助拓展職業發展機會。 ﹡核心能力：出色的溝通、協調、計劃、組織及執行能力。 具備良好的問題解決能力及危機處理能力。 ﹡個人特質：勇於接受挑戰，快速學習及適應能力強。 高度責任感、良好的領導能力及團隊合作精神。 ﹡職訓要求：本職務需完成公司內部職前訓練並通過相關考核。 優先條件： 1. 具備餐飲服務業經驗或相關背景者優先。 2. 曾有帶領團隊或管理經驗者更佳，可依相關經驗洽談薪資。
產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. RFQ proposal and quotation management 2. Product planning, roadmap, and lifecycle management 3. Market research, competitor analysis, and industry trend tracking 4. Cross-functional team coordination and project execution 5. Product pre-sales support and early customer engagement 6. Customer requirements analysis and product solution definition ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 2天前更新展開
你將在高速成長的網通產品事業單位中，扮演關鍵技術領導角色，負責Server主機板的核心設計與研發，推動創新並打造高效能解決方案。 職務內容: 1. Server主機板電路設計：主導高效能主機板的電路架構設計、原理圖繪製與Layout指導，確保設計品質與效能。 2. 技術領導與設計審查：擔任專案技術負責人，引領設計方向、進行技術審查與風險控管，確保專案技術決策正確。 3. 產品驗證與技術問題解決：負責產品功能驗證、測試與故障排除，持續提升產品穩定性與可靠度。 4. 商品化與設計優化：推動產品從設計到量產的轉化，並持續優化設計以提升品質、降低成本。 5. 專案管理與預算控管：掌握專案進度與資源分配，有效控管開發成本與預算，確保專案如期達標。 【我們在找的人】 一位對技術充滿熱情、具備深厚硬體設計經驗的工程師，渴望在Server領域發揮影響力。這個職務不只是執行者，更是技術的引領者，能夠在複雜挑戰中找到創新解法 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪44000~80000元 苗栗縣苗栗市 2年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1.提供生殖醫學諮詢，執行PGS、PGD。 2.執行熟人工授精、試管嬰兒、顯微注射。 3.執行精卵胚胎冷凍解凍。 4.生殖實驗室QC管控。 5.人工生殖相關問題諮詢 資格條件： 1.二年以上胚胎操作經驗或受訓證明、具婦產科相關工作經驗者尤佳。 2.具國健署人工生殖技術員資格。 3.具醫事人員證照。 績效獎金:依照業務量獎金最高3萬~5萬不等
就業保險全勤獎金產假產檢假安胎假 -
上一頁 下一頁
第 2573 / 5106 頁
第 2563 / 5106 頁第 2564 / 5106 頁第 2565 / 5106 頁第 2566 / 5106 頁第 2567 / 5106 頁第 2568 / 5106 頁第 2569 / 5106 頁第 2570 / 5106 頁第 2571 / 5106 頁第 2572 / 5106 頁第 2573 / 5106 頁第 2574 / 5106 頁第 2575 / 5106 頁第 2576 / 5106 頁第 2577 / 5106 頁第 2578 / 5106 頁第 2579 / 5106 頁第 2580 / 5106 頁第 2581 / 5106 頁第 2582 / 5106 頁第 2583 / 5106 頁
