- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
學歷：大學以上，碩士尤佳 證照：具醫檢師執照，須執登。 工作經歷：熟悉分生實驗，或有實驗室認證經驗者尤佳 薪資待遇：43000 - 47000起，依資歷調整 工作內容： 1. 檢體處理、核酸萃取及執行各項基因檢測技術平台。 2. 次世代基因定序(NGS)及精準醫學新興技術檢測開發及執行 3. ISO15189醫學實驗室認證相關業務及文件管理 4. 參與教學、研究活動及提供檢驗諮詢服務 5. 配合院方政策及主管交辦事項 具備文件： 1. 履歷表及自傳 2. 畢業證書 3. 證照、考試及格證書、醫事證書等相關證件。 4. 本院甄選資料表 (至北醫附醫網頁-招募新夥伴下載：https://www.tmuh.org.tw/recruit ) 工作待遇： 1. 正常班 (週一至週五 8:00-17:00) 2. 安排公費公假 ISO15189、LDTs課程進修 3. 年節獎金、員工生日禮金 甄選方式：電話、E-mail通知面試 聯絡方式：統一寄送至 235014@h.tmu.edu.tw 陳先生 備註： 單位為新設立之實驗室，於2024年8月通過 ISO 15189認證，提供學術及臨床檢測服務。 因技術人員升學進修，擬招募專任醫檢師1名，歡迎來信投遞詢問
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度按摩室 - 月薪41600元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪42000~46000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
服務項目： ·飲品調製及備料 ·櫃檯收銀結帳 ·店內環境清潔 ·物料庫存盤點 .主管交辦事宜 員工福利： ·店內飲品暢飲 ·不定期員工聚餐 ·任職滿一年享生日禮金、三節禮金、年終獎金 員工保險： ·勞保 ·健保 ·勞退6％ 排班方式： ·月休8-10天，採一例一休，國定假日另計 ·每日上班10小時（含1小時休息時間） ·需配合早晚輪班(依百貨營業時間為主) 歡迎活潑外向、對服務有熱忱的你 一起在歡樂、無壓力的工作環境共同成長 誠摯的邀請你加入BOBOTEA大家庭！
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 686天前更新展開
職責要求 1.管理集團餐廳的服務流程教育訓練及會員相關事宜 任職資格 1.曾任職於餐飲相關行業飯店、餐廳、連鎖餐飲的經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 686天前更新展開
職責要求 1.管理集團內異國料理及All Day Dining的行政、人事及餐點等相關 2.協助廚房年度預算，確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要 3.保持菜單的存貨數量少，以確保向客人提供多種口味及變化的菜色 4.向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.擁有管理異國料理廚房及全日餐廳廚房的工作經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 659天前更新展開
職責要求 1.於異國料理及All day dining主管職位至少5年 2.負責餐飲部營運、管理決策及日常運作等重要工作 3.監督現場營運流暢度 4.掌控每月營收與成本，提供單位主管必要之協助 任職資格 1.有責任感，舉一反三、融會貫通、積極，善於溝通，樂於經驗分享 2.協助餐飲部各營業單位進行有效的管理，提高良性運作及工作效率 3.充分發揮分析與判斷能力，控制相關費用與成本發生
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 686天前更新展開
職責要求 1.管理集團內中餐廳廚房的行政、人事及餐點等相關 2.協助廚房年度預算，確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要 3.保持菜單的存貨數量少，以確保向客人提供多種口味及變化的菜色 4.向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.擁有管理中餐廳廚房工作經驗 3.有責任感，舉一反三、融會貫通、積極，善於溝通，樂於經驗分享 4.指引員工執行食品分類政策以控制成本 5.確保使用新技術和新設備，在减少工作項目的同時提高生產力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 659天前更新展開
職責要求 1.負責餐飲部營運、管理決策及日常運作等重要工作 2.監督現場營運流暢度 3.掌控每月營收與成本，提供單位主管必要之協助 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.有責任感，舉一反三、融會貫通、積極，善於溝通，樂於經驗分享
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.駕駛3.5噸貨車，運送貨品(需搬重物)。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.協助裝修工地現場各項工作。 6.協助載運貨品或師傅至案場工地
產假分紅入股意外險國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是陶澤按摩養生館，致力於提供專業的全身按摩、體態調理和養生調理服務，為每位顧客帶來舒適與健康。 無論是放鬆需求或身體保健，我們都以專業技術與真誠服務，帶給顧客最好的體驗。 我們不只做服務而是用心陪伴有些人來是因為身體痠痛,有些人來是因為生活太累 在這裡你會慢慢學會傾聽理解每個人不同狀態與需要 改變是看的見的 一個調整，一段細心的手法顧客立刻鬆開的肩膀就是最真實的回饋不需要誇張的話術，舒服，是最真誠的答案 幫助別人也是讓自己成長，當你越來越熟悉身體的語言，你的專業會自然提升。幫助越多人你的自信、收入與未來也會一起穩穩成長。 最珍貴的不只是薪資 而是那一句簡單卻真誠的 [謝謝你我好多了] 那一刻你會知道這份工作是值得長久投入的 【工作地址】 明德館：台北市北投區致遠一路一段21號1樓（明德捷運站） 雙連館：台北市中山區中山北路二段96巷38號1樓（雙連捷運站） 忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段250號6樓之3（忠孝敦化站） 板橋館：新北市板橋區中山路一段48號9樓（府中捷運站） 【工作優勢】 ・不需從事傳統腳底按摩之工作。 ・自由排班可休12天。 ・提供 手技＋輔助儀器完整培訓，不僅僅依賴體力。 ・工作環境單純以及客人素質高。 ・以培養長期專業技術人員為目標，提供穩定發展空間。 【工作內容】 1. 提供專業的全身按摩、美體放鬆及養生調理服務，緩解客人身體疲勞與壓力。 2. 運用手技及輔助儀器進行美容按摩調理，公司提供系統化技術培訓。 3. 根據客人身體狀況進行評估，提供定制化的按摩方案，強調非制式流程的個性化服務。 4. 配合使用精油、芳香療法等提升服務效果，並掌握人體解剖學、生理學基礎知識。 5. 維持服務品質，進行環境清潔與衛生管理。 6. 為顧客提供專業建議，促進銷售相關保養商品及服務專案。 7. 具備耐心與溝通能力，與顧客建立良好信任，確保滿意度與回購率。 8. 定期參與公司的專業進修訓練，不斷提升專業技能與服務水準。 【薪資範圍】 月休12天，月薪約在4-5萬 月休10天，月薪約在5-6萬 月休8天，月薪約在6-8萬（以上） 陶澤不定期舉辦進修訓練，協助您保持專業技術並為客戶提供更好的服務。 歡迎您加入我們的專業團隊，與我們共同成長，為顧客打造健康舒適的全新感受！ 期待您的履歷！
有休息寢室員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作項目： 1. 客訴RMA處理 2. 故障分析(EFA/PFA) 2. 重大客訴分析客戶窗口 3. 產品DPPM改善提升 4. 品質改善CIP專案規劃及推動 5. 記憶體廠商品質管理(驗證/良率/變更/稽核/異常處理) 應徵條件： 1. 學士以上，電子/電機/物理/化學等相關科系畢業者佳 2. 具7年以上具記憶體製造商產品工程或品管經驗經驗者佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
接受顧客詢問或主動提供商品諮詢服務，耐心解答問題並提供專業建議。 負責商品陳列及櫥窗清潔，確保貨架整潔、陳列吸引且營業場地維持美觀。 清楚說明產品性質、功能與售價，協助顧客了解商品並作出適合的選擇。 示範操作商品或提供產品試用，強調產品優勢，進一步提升顧客購買意願。 進行交易手續，包括收銀結帳、包裝商品及開立正確收據或發票。 每日營業結束後，統計銷售數據、盤點商品庫存，並整理撰寫當日報表。 管理商品進出貨流程，進行庫存管理與價格標籤之更新確認作業。 參與店面環境清潔與維護工作，確保營業環境達到商業衛生標準。
全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 686天前更新展開
1.電源設計經驗者：在電源產品設計方面，特別是在容量為3-10kW級別的實務經驗者。 2.需有同產品的韌體經驗者。 3.應需求進行日本培訓或海外出差等。 4.英語精通。
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