- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. Support and facilitate business user‘s requirement to seamlessly running at corporate SAP system in the landscape via analyzing, designing, and developing. 2. Work closely with the team (other SAP developers, infrastructure & system teammates) to understand business needs and deliver features in good quality at timely manner. 3. Be capable of creating and assessing software architecture/designs with multiple stakeholders. 4. Manage overall change request and/or incident backlog for the owned topics and ensure the high quality of corrections and notes for the owned topic areas and of stable assist packages with no regressions. 5. Exhibit learning agility by quickly upskilling on new tasks and concepts. 6. Assist our business users during product deployment, critical operations, and system rollout via standard infrastructure, creating maintenance notes and documentation. 7. Will be providing presentations and workshops.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.開發調整分析方法(HPLC, GC, IC...)，協助產品製程開發，分析方法之確校 2.執行實驗室設備3Q 3.研擬審查藥典相關產品規格及分析測試，建立藥典規格 4.操作化學分析儀器進行分析，協助產品放行
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 5年工作經驗 1天前更新展開
1. Review and provide the technical recommendations for CMC documentation and Common Technical Document(CTD) dossier from a regulatory perspective. 2. Interpretation and Handling the regulatory technical query’s responses that were asked by Client and Authority during the due diligence or submission deficiency phase and provide the action plan or solution and scientific justification. 3. Responsible for evaluating the registration feasibility and mapping the global registration strategy for assigned new R&D products. 4. Cooperate and teamwork with R&D, technical, and RA PM on new R&D project technical challenges and complete the dossier till product approval. 5. Responsible for regulatory registration for export products and make sure all the documents are meet the authority‘s requirements. 6. Responsible for deficiency response preparation to ensure our response meets the authority’s requirements. 7. Accurately follow the update of the registration regulation, and provide the regulation update to the team and training.
- 時薪200~220元 台北市士林區 半年工作經驗 4天前更新展開
1. 接待顧客、介紹商品。 2. 環境整潔、鏡框擺設。 3. 協助門市結帳、店務作業。 4. 檔案文件管理。 5. 維持環境與設備之清潔與維護。 6. 協助拍攝產品。
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30500~35500元 台南市佳里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★食品科系畢業，需登入衛管人員。 需熟電腦操作 協助ISO品質系統推行文件管理 微生物培養.檢驗 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管。 現場品質管理檢測以及與客戶接洽品質或檢測問題 原物料驗收 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
三節獎金禮品勞保健保週休二日 - 月薪30000~40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.水電(低壓電)配管線，協助故障排除、異常檢修與追蹤處理。 2.規劃設備之操作順序，編寫使用設備說明書。 3.設備調校、協助改善設備產能。 4.規劃有關設備空間的安排，規劃的成效評估。 5.協助設備規劃、建置相關工作。 6.主管交辦事項
年終獎金三節獎金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工作區域：高雄/屏東 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責次世代定序產品銷售，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務
員工結婚補助生育補助子女教育補助就業保險產假 - 月薪33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 製程區設備操作、線上藥品分注作業、器材清潔作業及障礙排除 2. 於無塵室工作時需穿著無菌服作業 3. 協助生產部門表單填寫與作業環境清潔維持及查核 4. 品檢、試料配置(拉料、秤料)與充填製程管控 5. 產品標籤印製與核對 6. 配合主管人力調度與交辦事項完成 7. 肯配合加班
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪30000~50000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
主要經銷通路：網路通路平台、電視購物 【工作內容】 1) 社群媒體小編：FB、LINE、IG 2) 協助電視購物 直播&主持 3) 社群行銷成效追蹤與效益分析 4) 製作產品介紹影片、拍攝、與影像後製。 5) 社群影片製作：腳本撰寫、商品攝影、影片剪輯 6) 社群議題企畫：主題發想、視覺構想、文案撰寫 7）熟悉電視購物/電商直播流程 8）對保健食品美妝保養品有經驗者佳 【個人特質/附加條件】 1) 富有責任心，可獨立作業，能主動積極彙整回報工作結果 2) 正面思考、熱情活潑，易於融入群體、善於團體合作、溝通協調 3) 具備網路廣告媒體執行，社群經營經驗尤佳 4) 應徵時須附上個人影片成果作品 5) 具備小客車駕照者尤佳 ◆ 我們想更快認識你！◆ 面試時請利用一頁簡報，描述為什麼你是最適合這個職位的人選？
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 月薪32000~45000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
業務專員 🎯 你擁有驚人的溝通魅力嗎？我們正在尋找熱愛交流的夥伴加入我們的團隊！ 公司提供專業教育訓練~良好工作環境 也提供學習及成長的空間 不管有無經驗 都歡迎加入我們的大家庭 🌟 工作內容 1. 定期拜訪客戶 ,建立及維繫客戶與公司關係 2. 開發潛在客戶 拓展示場 3. 公司促銷活動執行與相關業務推廣 4: 接洽客戶及訂單處理 5:提供產品售後服務 客戶端處裡 🎉 如果你的個性活潑外向，愛與人互動溝通，我們迫不及待與你見面！ 準備好加入我們的業務專員行列了嗎？一同推動前進吧！
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗
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