- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 772天前更新展開
職責要求 1. Components specification study and perform test plan and report. 2. Schematic drawing, PCB layout check and confirm. 3. Circuit analysis and issue debug/clarification, including EMC acknowledge. 4. Issue translates to lesson learned, for NPI build. 任職資格 1. 1-3 year above related job experience 2. Skill of oscilloscope, signal measurement 3. Data collection and analysis
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 77天前更新展開
職責要求 1. AI 演算法移植：將AI 演算法轉譯為 C++，並移植至嵌入式平台。 2. 程式碼與資源優化：在嵌入式平台限制下進行程式碼優化與資源分配，包括記憶體管理、計算資源（如 CPU、RAM、NPU 等）配置，優化演算法流程以提升運算效率。 3. 嵌入式平台 SDK 研究與應用：深入研究並運用各大嵌入式平台 SDK（如 NVIDIA Jetson、Qualcomm等），並基於不同平台的 SDK 進行效能測試與優化。 4. 模型轉換與部署：使用模型轉換工具（如 ONNX、TensorFlow Lite）將模型轉換為適合目標平台的格式。 5. 跨團隊協作：與演算法開發團隊緊密合作，理解需求並提供技術回饋，保證模型在嵌入式系統上高效運行。 任職資格 * 技能要求： 1. 熟練掌握 C++ 和 Python 語言，具備嵌入式平台開發經驗。 2. 熟悉嵌入式系統的資源管理和優化技術，包括記憶體、CPU 和 NPU 等資源的合理配置。 3. 熟悉Cross Compile 和嵌入式系統開發與調試工具（如 CMake、Makefile）。 4. 深入理解 AI 演算法流程，具備針對嵌入式系統進行演算法流程和運行效率優化的能力。 *經驗要求： 1. 3年以上嵌入式平台上的 AI 演算法移植經驗。 2. 具備資源分配、演算法流程設計與優化經驗。 *加分條件： 1. 熟悉各大嵌入式平台 SDK（如 NVIDIA Jetson、ARM、Qualcomm 等）及效能優化方法。 2. 具有 AI 模型量化、硬體加速經驗。 3. 有AI加速器的開發經驗（如 GPU、NPU）。 4. 具備跨平台開發經驗（如 Linux、RTOS）。 5. 具備車用產品開發經驗或ASPICE經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 772天前更新展開
職責要求 1. Server board level VR schematic design 2. Server board level VR layout design, review and modify 3. Server board level VR debug and fine-tune 4. Server board level VR test and validation 任職資格 1. 具Server, NB, desktop電源設計相關工作經驗5~10年 2. 熟悉示波器, 電源供應, 電子負載…..相關儀器設備應用 3. 熟悉Intel VRTT test tool, AMD SDLE dynamic load tool者佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 772天前更新展開
職責要求 1.部門資料彙整與圖檔核對整理。 2.諳相關裝修法規及裝修送審各階段行政申請作業程序。 3.商場前期評估案 / 櫃位規範圖說調整繪製。 4.設計竣工圖審事宜協辦。 任職資格 1.具AutoCAD繪圖能力 2.溝通協調能力佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 772天前更新展開
職責要求 1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.每月商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.新展店籌備事宜 任職資格 1.具美妝、居家香氛、流行服飾配件等業種廠商資源 2.抗壓性高，執行與規劃能力強 3.正向積極、擅溝通協調
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 772天前更新展開
職責要求 1.規劃經營管理自媒體、全通路數位行銷 2.數位媒體廣告規劃、執行投放、成效數據分析監控與優化 3.品牌自有社群活動規劃與舉辦、規劃異業社群聯合行銷活動 4.社群內容經營/口碑操作/KOL＆KOC開發合作 5.官網/APP主題內容行銷企劃、執行 6.執行各項專案任務 任職資格 1.具網路行銷、APP行銷相關經驗佳。 2.熟悉網路新聞媒體者。 3.熟悉各社群媒體操作模式。 4.具廣告投放經驗。 5.具統籌、企劃、文字與執行能力。 6.精通OFFICE軟體應用。 7.文案能力佳，可獨立撰寫文案。 8.對社群經營充滿熱情。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 772天前更新展開
職責要求 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 任職資格 1.學歷：大學以上，管理相關科系 2.經歷：具製造業/科技業之工廠製程、生管、品管、IE、帶線經驗 (不需成衣背景) 3.語言：TOECI 650以上，能以英語互動、簡報
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 772天前更新展開
職責要求 - Establish clear roles and responsibilities for the operations teams and the different tiers with escalation matrixes and measurable KPIs in alignment with the APAC Regional Operational Excellence standards - Analyse the business and operational gaps before implementation of new IT systems. Ensure a seamless integration between system flows and operational processes before, during and after any roll-out • Ensure that data quality is measured on country level, communicated to the respective operations staff in case of issues, clarified with operations staff in cases of questions or suggestions • Ensure the data quality issues are tackled by understanding the root causes and create the respective solutions such as training or other methods, to improve the quality - Run operational audit and human error analysis to sort out operational issues and develop solutions - Overlook the adherence, optimization and documentation of operations and related processes in coordination with other matrix functions’ goals - Customize the training content in alignment with Roll-out teams to facilitate smooth roll-out upon the countries’ specific needs - Provide country’s input regarding the creation of an operational KPI framework that evaluates operational efficiency, data quality and customer satisfaction (linked to operational processes and based on commercial team requirements) as instructed by Sub-Regional Head of Operational Excellence - Facilitate country demand process to channel (e.g. process or application) as instructed by Sub-Regional Head of Operational Excellence. Steer and channel valid demands to the respective Sub-Regional Head of Operational Excellence for consideration of implementation - Receive and decide on the assignment of resources for process(es) and operational application(s) changes, modifications on documentation, KPIs, etc - Consult with Sub-Regional Head of Operational Excellence regarding (master) data standard, ensuring business needs are covered and oversee its implementation on country level in process and organizational standards - Follow and utilize the regional auditing framework that regularly evaluates operational quality and customer satisfaction by checking documentation, data quality, operational compliance, etc. - Establish a framework to compare performance between branches within the country to share best practice - Additional tasks / projects can be added in coordination with the respective Sub-Regional Head of Operational Excellence. 任職資格 - Completed business, IT or engineering degree; Minimum 1 year experience as Operational Excellence manager, data quality manager, or minimum 3 years of operational and management experience in air & ocean freight forwarding with a strong quality management focus - Strong analytical skills - Structured thinking ability - Ability to see the bigger picture both from commercial/customer and operational/internal perspective - High degree of accountability, results driven mindset - Ability to align with stakeholders at all levels of the business and customer organizations - Capable of communicating and collaborating with people of different regional backgrounds and roles - Ability to perform under pressure and confidence to be performing strong - Professional use of English, other languages are a plus - Willingness to travel
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪31000元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
🎀🎀穩定職缺🎀🎀 應徵專線📞0907101975 或加入LINE ID搜尋👉0907101975 找張小姐 （請留言傳全名+電話+職缺截圖給我喔！） 快速連結：https://line.me/ti/p/fFzFTC30FK 工作地點:新北市林口區宏昌街 📌📌📌職缺優勢📌📌📌 🌳穩定長期 🌳環境好 🌳免經驗 🌳免學歷 🌳固定班 🌳錄取即為正職 ✨✨✨工作內容✨✨✨ 生產課:簡易食品製作、加工、包裝、出貨。 💎💎💎時間薪水💎💎💎 中班18:00-03:30 (實際上班時段依廠區) 薪水:月薪31000 起↑ 🎈➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖🎈 休假制度:排休8天起 休息時間:30分鐘，彈性間休上下午各15分鐘 🍄🍄🍄員工福利🍄🍄🍄 🎵享勞保 🎵享健保 🎵享團保 🎵享勞退(提撥勞退6％) 🎵正職員工享廠區內部所有福利
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 15年工作經驗 776天前更新展開
職責要求 1.負責公司所有財務與會計、風險管理之相關作業 2.因應企業轉型、擴張的資金規劃、調度管理與投資操作 3.投資及併購相關評估分析 4.上市法規遵循、股務、董事/股東會作業與運作 5.公司治理/永續經營ESG 任職資格 1.大學以上商學系畢業 2.15年以上財會工作經驗, 5年以上電子製造業上市/櫃公司財會主管或財務長經歷 3.熟會計作業、經管分析、資金管理與低風險性的財務投資 4.熟資產配置、投資併購與投後管理 5.具SAP系統經驗尤佳 6.具策略思維、統籌整合與談判能力、親和力與溝通協調能力、團隊建立與培育、跨部門運作等
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 工作經歷不拘 776天前更新展開
職責要求 1.督導廠商請款與求償作業，及擬訂執行年度降本採購計劃/KPI 2.負責採購專案推動執行、溝通協調及解決 3.評析市場原物料或設備供應資訊 4.熟悉市場原物料、零備件、委外加工等國內外採購發包 5.負責國內外供應商管理及評鑑，並協助或指導人員解決異常問題 6.每月廠商請款作業 7.其他上級交辦事項 任職資格 1.熟悉電子零組及委外發包製程兩年以上經驗者佳 2.具英文書信往返與對應者尤佳 3.具鼎新ERP系統操作經驗者尤佳 4.製造業採購即可 5.抗壓性高
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 工作經歷不拘 776天前更新展開
職責要求 1.負責建立全球供應鏈與公司內部的品管體系，對各項質量問題進行跟蹤處理。 2.建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 3.分析及解釋產品圖面、量測數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.負責推行ISO體制、和供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.其他主管交辦之工作事項。 任職資格 1.熟悉iso13485 2.有參與產品研發設計開發經驗者 3.英文精通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 5年工作經驗 776天前更新展開
職責要求 1.針對南區客戶了解產品需求及市場，做產品規劃推薦及銷售 2.規劃業務目標協調及指導團隊解決客戶問題 3.新客戶開發 4.舊客戶關係維護 任職資格 1.大學以上，5年以上業務開發經驗,需有2年以上管理經驗 2.需有OEM及工程客戶開發經驗，需會看圖 3.具機電或泵浦銷售經驗佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪190元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
🎀🎀穩定職缺🎀🎀 應徵專線📞0907101975 或加入LINE ID搜尋👉0907101975 找張小姐 （請留言傳全名+電話+職缺截圖給我喔！） 快速連結：https://line.me/ti/p/fFzFTC30FK 工作地點:新北市三重區光復路一段👉近捷運先薔站 💥💥💥職缺優勢💥💥💥 💦近捷運 💦僅書審 💦免經驗 💦免學歷 💦可預支 💦有轉正制度 💦可轉全職(需依現場) 🌺🌺🌺工作內容🌺🌺🌺 食品、簡易製作及生產，配料、整形、檢貨、加工、包裝、出貨、清潔。 🐠🐠🐠時間薪水🐠🐠🐠 早班兼職09:00-13:15 早班兼職09:00-15:15(含用餐+休息) 薪水:時薪190↑ 加班：依勞基法計算 💲➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖💲 休假制度:排休8-12天 休息時間:15分鐘，彈性間休 🍤🍤🍤員工福利🍤🍤🍤 🎵享勞保 🎵享團保 🎵享勞退(提撥勞退6％)
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 -
