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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.汽車改裝產品的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護及產品的相關資訊 3.廠內環境維護及人員調度 4.完成店長交附之工作任務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42500元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
☆開幕籌備中☆-金子半之助【台北大巨蛋】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 4天前更新展開
【想挑戰跨分院管理與營運高度？加入我們，成為帶領團隊成長的區域經理！】 隨著生生優動不斷拓展分院版圖，我們正在招募 南區區經理，協助統籌南部分院的營運規劃與執行。這份職務需要兼具 管理實力、營運思維與團隊領導力，適合有連鎖品牌或多店管理經驗，並且熱愛健康產業、樂於挑戰成長的你！ 【工作內容】 一、區域營運管理 - 帶領分院主管達成總部交辦之業績與營運目標 - 分析營運數據，提出改善策略，確保各分院穩定成長 二、團隊領導與人才培育 - 人員管理與培訓，輔導分院店經理提升管理與營運能力 - 執行績效考核與制度落實，維持團隊效率與正向氛圍 - 培育儲備店經理/區經理，建立持續成長的人才梯隊 三、服務品質與品牌發展 - 督導顧客經營與服務流程，確保品牌標準落實 - 協調跨分院資源，處理重大顧客反饋 - 參與總部專案，推動創新計畫與區域成長 【加分條件】 - 有相似職務2年以上者佳 - 曾待過運動或復健相關產業2年以上者佳 - 具責任感與主動性 【工作地點】（業務區域含台南與高雄） ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作，需有耐心、穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣，具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。
就業保險家庭照顧假勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 8天前更新展開
115學年度骨科部第一年住院醫師 職缺名額：3名(實際名額依照骨科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整） 學歷限制： 醫學系畢業 其他條件： 1.甄選資料表(請至官網下載填寫) 2.個人履歷自傳(至多2頁) 3.畢業證書影本 4.醫師證書影本 5.PGY結業證書影本(受訓中請檢附在職證明) 6.在校成績證明(含全年級總人數與名次) 7.其他相關資料 以上資料請依序掃描成一份PDF檔email至shhortho@s.tmu.edu.tw ※收件截止日：2025年10月31日，面試時間：2025年11月08日上午
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪47000元 新竹市東區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.病理檢體處理(包含六級以上之病理檢體)。 2.染色(包含HE stain、化學染色及免疫染色)。 3.執行包埋、一般切片、冰凍切片及下班後之冰凍切片輪值。 4.輪值科內相關事務(實習生教學、耗材訂購、評鑑相關事務)。 5.歸蠟塊及玻片。 6.完成主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
十承十集團旗下全新品牌 「和十Shabu」 於 2025 年 5 月 8 日正式開幕，主打高品質日式火鍋，結合個人鍋、獨門湯底與新鮮食材，打造創新且高效的用餐體驗，並導入自動化送餐系統提升服務效率。 目前品牌已進入拓展階段，規劃發展為連鎖體系（含直營與加盟）。為確保品牌在擴展過程中具備穩定、高品質、具成本效率的物料供應，我們誠摯邀請一位具備採購實務經驗的人才加入，成為關鍵幕後夥伴。 這份職位不僅是日常採購執行，更是品牌成長路上「穩定品質、成本控制、供應系統優化」的核心角色。您將與門市、倉儲、財務及品牌團隊緊密合作，確保物料供應鏈的順暢與效率，為品牌營運與展店打下堅實基礎。 網站：https://www.he10shabu.com/ 新聞：https://www.vogue.com.tw/article/％E7％81％AB％E9％8D％8B-％E5％92％8C％E5％8D％81shabu 職務內容： 1.負責日常食材、包材、備品等採購作業（含下單、詢價、比價、訂單追蹤） 2.與現有供應商聯繫、議價、確認交貨時程及品質驗收標準 3.協助開發新廠商或替代物料，確保供應穩定與成本控制 4.建立與維護採購相關資料與系統（商品資料、報價紀錄、採購單據等） 5.協助門市與倉儲間物料需求與調撥安排 6.定期盤點與追蹤品項庫存狀況，預防斷貨或過量囤貨 7.處理退貨、補貨與對帳相關流程，與財務及倉儲部門協作 8.協助總部與門市在新品導入期間的採購安排與測試品確認
- 月薪70000~90000元 桃園市平鎮區 7年工作經驗 2天前更新展開
1.指揮並監督工人，控制工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主，承包商及建築師溝通協調，以解決工地各項問題。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
『在人資專業裡發揮影響力，與公司共同成長！』 『想挑戰從人資到 IPO 發展的完整歷練嗎？』 【我們想要的．．．】 １．配合公司 IPO 發展，處理相關人資作業 ２．協助規劃與推動教育訓練制度 ３．勞資會議籌辦與法令遵循（熟悉勞基法） ４．協助福委會制度與相關流程規劃 ５．招募、任用與離職作業流程規劃與執行 ６．考勤管理與人事資料維護 ７．勞健保、團保加退保作業與員工福利制度維護 ８．員工關懷與活動規劃，促進良好組織氛圍 ９．主管交辦事項 【我們希望這職位．．．】 ．具大專以上學歷，人資、企管或相關科系佳 ．具備細心、責任感，能同時處理多項任務 ．良好溝通協調能力，能跨部門合作 ．熟悉勞基法、人資作業流程；具 IPO 或公司治理經驗尤佳 ．業界五年以上經驗尤佳 【我們提供．．．】 ．完整的人資專業養成與成長機會 ．參與企業成長與 IPO 發展的實務經驗 ．友善開放的工作環境，重視員工職涯發展 ．員工關懷與完善福利制度
產假產檢假家庭照顧假分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.人事管理 2.車輛監理業務管理 3.車輛肇事處理 4.車輛與人員保險業務處理 5.公司庶務與總務處理 ————————————
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 公司相關合約草擬、審閱、撰寫、修改及協商。 2. 合約和其他法律文件處理、訴訟及爭議處理。 3. 提供法律建議及解決方案、風險管理、及處理公司相關法務事項，以確保公司遵循相關法令規範，並保護公司權益。 4. 協調和管理公司的法律事務及IPO程序中的法律問題。 5. 協助教育訓練單位辦理法治教育，落實預防性法律事務處理以降低法律風險。 【條件】 1.律師事務所工作經驗3年以上 2.須能獨立作業 3.有上市櫃公司法務經驗佳 4.有法律職業資格證書、律師證者佳 【工作待遇】 1. 年終奬金最高3個月 2. 營利共享，年中依個人表現發放績效獎金 3. 享有每年調薪 4. 生日及三節禮金、旅遊補助等福利
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2. 具備婚宴料理準備及走菜經驗 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.協助團隊開發新菜色
- 月薪48000~52000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.中式點心菜單設計： 擬定與設計以中式點心為主之菜單，結合季節性食材與市場趨勢，定期更新品項以提升顧客滿意度。 2.食材準備與預備作業： 根據每日/每週菜單內容，準備所需原物料，確保食材新鮮並符合品質標準。 3.菜單研發與團隊討論： 與廚房同仁及經營團隊密切合作，針對新點心品項進行試作、調整與討論，以共同完成菜單研發。 4.食材進貨與成本控管： 計算每日及周期性進貨量，與採購部門合作控制食材成本，有效降低浪費並提升利潤。 5.出餐品質與擺盤管理： 負責出餐時點心的擺盤美觀與數量控制，確保每一道品項均符合品牌標準與視覺呈現。 6.廚房衛生與作業環境管理： 負責廚房區域的整潔與衛生管理，依據食品安全相關規定落實清潔消毒作業，維持良好作業環境。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 會員行銷活動執行與績效分析 策劃與執行每月會員專屬活動（如積分兌換，優惠券、會員日、推薦獎勵等），提高會員活躍度與回購率 設定並監控行銷活動的KPI，如會員數成長、回購率、轉換率等，並定期分析成效，提供優化建議 2. (餐)票券與優惠券管理 提案與設計會員專屬票券、折扣優惠券與促銷機制，提高會員消費誘因 負責票券與優惠券的系統設定、上架與維護，確保使用規則正確運行 追蹤票券與優惠券的使用情況，分析成效並提出優化建議 3.協助ＡＰＰ相關客訴處理，需進行跨部門溝通協調 4. 系統操作與應用 熟悉CRM管理系統、APP後台行銷工具等，負責會員資料管理與設定 熟練使用Excel、Google Sheets、PowerPoint等文書工具，以整理與分析會員數據，製作報告與行銷簡報 對BI相關工具運用熟悉者佳 （若不熟悉，只要你有學習熱忱，公司願意栽培） 5.其它主管交辦事項
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪46000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
年終獎金三節獎金壽險意外險員工結婚補助 -
