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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 月薪35600~40500元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~34000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.處理應收帳款和應付帳款，確保準時核算與支付 2.協助製作會計傳票，登錄會計系統完成帳務處理 3.製作月度、季度及年度財務報表，進行財務狀況分析 4.申報營業稅、扣繳稅款等，熟悉相關稅務法規作業 5.協助進行庫存盤點與成本核算，提供精準數據分析 6.管理零用金並核對銀行對帳單，維持帳務精準 7.熟悉Excel和ERP系統，進行財務數據處理及分析
年終獎金禮品員工團保伙食津貼自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.Supervise bank transfer payments 2.Good understanding of the movement of balance sheet to compile, analyze and report cash flows 3.Take in-charge of treasury function to meet annual budget cash-flows 4.Maintain a good relationship with Banks to renew loan 5.In charge of insurance contractual terms and claim 6.Laise with IT for developing new e-Wallet or credit card payment if any 7.Renew contracts of payment service providers
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假 - 月薪35500~35500元 屏東縣琉球鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假 -
