- 部分工時(月薪)25000~28000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)
禮品激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪220元 新北市金山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【提供金山區長照2.0日間照顧服務】 於日照中心內提供入托長者服務，內容包含： 一、 依社工或護理師擬定的健康管理計畫，提供入托長者的照顧。 二、 協助長者執行日常生活自理。 三、 長者的安全看顧事宜。 四、 長者於中心的活動設計及帶領。 五、 協助長者交通車跟車/安全維護。 【上班地點】金山衛生所4樓 【中心營運時間】8:00-17:00 ★面試資格：需照顧服務員結業證書或照顧服務員單一級(丙級)證照 ★優先錄取項目: 1.具長照小卡(長照人員服務證明)優先 2.具失智症照顧服務20小時訓練課程結業證書 3.具身心障礙支持服務核心課程20小時結業證書 4.有長者活動帶領經驗，善於團隊工作 【薪資】服務工時時薪：220元、行政工時時薪(教育訓練、開會…等)：依基本工資調整。 【上班地點】金山衛生所4樓 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.個人工作績效獎金 3.證照加給 4.兩節獎金 5.年終獎金 6.結婚禮金 7.生育禮金 8.尾牙或春酒 9.員工制服 10.員工旅遊補助
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪36000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
台灣長期照護專業學會誠徵 專任助理 (3名) 一、應徵條件： (一)社會工作學系、社會福利系、長期照顧、公共衛生、醫務管理、老人照顧或醫護等相關學系(所)學士以上等相關系所畢業。 (二)熟諳電腦及Office文書軟體操作能力佳。 (三)具文字組織、邏輯思考能力佳，且能獨立完成交付工作。 (四)善於溝通協調、具有團隊合作精神，能配合團隊調整分工。 二、工作項目： (一)執行中央或地方政府長照相關專案計畫，包含：行政溝通聯繫、公文收發檔案管理、文書處理、會議資料彙整、資料收集與分析、經費控管與核銷、報告撰寫等。 (二)本會會務及其他臨時交辦業務。 三、薪資待遇： 學士36,000元起 碩士41,000元起。 四、約用期間： 視專案計畫執行期程而定。 五、工作地點與時間： 上班地點以台北、桃園地區為主，或專案執行之派駐地點。 上班時間為8:30-17:30或9:00-18:00。
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 時薪196元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.電腦Office應用教學 2.輔導學員考TQC認證 ※需有教學經驗至少一年以上及TQC-Office證照 授課期間為:8/29-9/27
全勤獎金三節獎金有休息寢室員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪33000~35000元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、企劃發想、規劃、撰寫與執行 2、癌症防治議題規劃與執行 3、異業合作、溝通與提案 4、溝通協調各合作夥伴問題，具備良好的人際與溝通技巧 5、資料蒐集與分析 6、整合癌友服務、衛教資訊、癌友支持相關專案
全勤獎金三節獎金員工團保慶生會員工結婚補助 - 月薪30000~35000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務執掌內容： ．教導照護幼童基本生活 ．觀察並記錄學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．觀察並且紀錄幼童的行為表現與學習情形 ．協助並教導孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展與學習 ．安排教育活動及戶外活動 • 計畫全院當天以及過夜旅遊活動 ．監管兒童日常生活以確保安全 ．維護並教育嬰幼兒衛生及健康 • 每年進修時數需符合規定 • 內督、外督各樣學習精進課程需全程參與 •上班地點:左營(近果貿)、鳳山(近工協市場)。 班別:早班12:00-21:00。中班:15:00-24:00。晚班:23:30-08:30 •因需學習及了解工作流程內容,實習期間會在左營上班。
產假禮品員工團保自強活動國內旅遊 - 月薪37000~57000元 澎湖縣馬公市 無工作經驗 今天剛更新展開
1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *見紅休，純白班。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金+離島加給+激勵獎金，倘每月服務100人次以上(平均每天約4.6位)，每多一位+300元，每天服務7位(150人/月)，薪資約$57,000，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣，但需要鄰里宣傳及開案。 3.開案獎金每位長輩$1,000-$2,000元(視長照等級及使用額度)。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、車子保險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩、酒精筆、快篩劑.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊，單位工作氣氛佳。 9.其餘員工權益，按照勞工局執行。 10.如願意從臺灣本島前往澎湖工作，提供免費員工宿舍，電費需部分負擔。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，其餘工作細節，歡迎面試洽談!
意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒 - 月薪38000~56000元 台中市太平區 無工作經驗 3天前更新展開
1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)，須依KPI規定執行。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.照服員責任險(服務人員)、機車強制險。 7.服務用品提供(口罩、手套....等)。 8.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。
意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒 - 時薪400~400元 台北市文山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
講義(學習單)編寫、授課及成果評估需至少能固定服務1學期。中文系或有作文寫作教學經驗、及對學童具愛心、耐心者為佳。本會簡介連結 https://reurl.cc/aqaoN4，請自行閱覽!
- 月薪38000~55000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
資格條件： 1.國內外大學以上相關法商、管理、會計、財經商學系所畢業。 2.具備英文聽、說、讀、寫能力。 3.從事會計實務或會計師事務所查帳3年以上。 4.修過中級會計，財務分析，熟悉會計及稅務規定，具實務工作經驗。 5.熟悉EXCEL軟體應用。 工作內容： 1.傳票作業(包含專案基金帳務處理)。 2.編製財務報表(月報、季報、年報及預算)。 3.編製預計收支營運決算表。 4.稅務申報(包含營業稅、印花稅、營所稅)、配合會計師查帳事宜。 5.財務分析及管理報表。 6.執行資金運用。 請於筆試時提供： 1.學歷影本 2.相關證照(語文、證券、期貨等)影本
勞保健保 - 月薪35000~39000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
有一群默默陪伴長者的據點夥伴與志工，撐起長輩日常生活中的關懷與支持。我們相信，好的社區服務，不只是把活動辦完，而是有人願意走進社區、聽懂需求，陪著據點一步一步長出屬於自己的力量。 這份工作，你不只是完成任務，而是成為社區與資源之間的橋樑，陪伴據點穩定前行，也在過程中累積專業、看見改變。這是一份「在路上」的工作，如果你/妳在辦公室總是待不住，渴望真實的人際互動，那麼這裡就是你最適合發揮的舞台，真正走進社區、看見人與關係的工作，我們誠摯邀請你/妳加入。 1.社區照顧關懷據點輔導工作，輔導鄉鎮為大村鄉、芬園鄉、員林市。 2.長者服務方案與創新活動執行。 3.資源媒合與轉介。 4.其他事項支援與主管交辦事項 5.定期契約-本職缺從確定聘用日起至115年12月31日止 (視工作表現與據點專案標案狀況，評估是否續約)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、服務對象之生活照顧。 二、規劃並執行自我照顧之訓練。 三、協助服務對象參與班級之日常課程活動。 四、觀察、回報並記錄服務對象的學習狀況。 五、其他相關服務的配搭執行。
員工團保勞保健保週休二日勞退提繳金 -
