- 月薪37500~61000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 ※資安人員 ※專長： 資通安全 ※原住民與身心障礙者依法晉用 【Responsibilities】 1.ISO27001之推行、建置、認證，以及文件編撰及表單維護。 2.辦理資通安全內外部稽核相關工作。 3.辦理資訊安全管理制度教育訓練。 4.維護及落實資訊安全事件通報應變措施。 5.宣導資訊安全政策及目標。 6.資通安全相關專案建置與管理。 7.臨時交辦事項。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪37500~61000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 ※專長：資訊管理 ※資訊人員 1.電腦軟硬體設備之規劃、管理及維護： 2.電腦機房管理與維運： 3.資通系統管理與維護： 4.協助辦理本會網路基礎建設之管理： 5.協助辦理資通安全年度計畫之執行。 6.臨時交辦事項。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪33000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 提供臨時托育服務，負責嬰幼兒日常生活照護，維護其安全與健康。 2. 櫃台接待與溝通，解答訪客與家長問題。 3. 協助家長進行嬰幼兒照顧諮詢，提供專業育兒建議與指導。 4. 活動規劃與執行。 5. 處理日常行政事務，包括文書整理、檔案管理。 6. 宣導並推行政府相關服務方案。 7. 協助資源整合與合作單位聯繫。 8. 定期追蹤服務效能，報表填寫。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪36000~41000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.對帳 2.核銷單據相關之整理 3.開立各式收據及發票 4.人員薪資結算、核發 5.其他相關之行政工作 PS.現場面試需攜帶相關工作經驗之履歷表
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪37000~37000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.到宅育兒指導評估與媒合 2.育兒指導諮詢服務 3.辦理親職活動與成長團體 4.育兒指導員培力與教育訓練 5.提供育兒與福利諮詢 6.中心來館家長與幼兒接待 7.協助計畫相關之行政事宜 - ♥周休二日，固定周一休館，另排休一日♥ ❣️育兒指導專職人員(須符合下列資格之一)： (1)大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (2)大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。
產假年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪29500~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設計與撰寫幼兒課程教案，規劃適齡學習活動 2.製作教具並準備多元教學素材以支援活動 3.教導幼兒良好生活習慣並提供日常生活照顧 4.觀察並記錄幼兒行為發展，進行個別化教學 5.與家長溝通幼兒學習狀況，推動親職教育 6.執行環境管理與維護，保持學習空間安全整潔 7.遵守幼兒教育法規並應用急救與安全知識
全勤獎金年節獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 月薪30000~33000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.協助個案適應安置生活。 2.觀察個案起居、近況並紀錄。 3.陪伴就醫、支持就業、給藥訓練。 4.協助本計畫各項處遇之進行。 5.臨時交辦事項。 ★★每月有兩天需過夜值班(有提供套房過夜)★★ 福利： 享團體保險、公司不定期聚餐、員工宿舍 年終獎金1.5個月（按實際在職月數比例計支） 薪資待遇： 月薪 30,000 至 33,000元 依學經歷與實際從事個案處遇服務之年資給薪， 受聘人員若有實際從事個案處遇服務經驗，請主動提出相關工作經歷證明，可調整起薪。
年終獎金勞保健保 - 月薪39898元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 6天前更新展開
1.提供專案中個案評估及管理服務，熟悉個案管理專業知識 2.設計及主持團體活動，落實團體工作專業知識 3.協助提供社會資源連結，熟悉相關政策與法規 4.撰寫專案相關報告，擅長文書處理與報告撰寫 5.進行危機處理與即時支援，具備良好的判斷能力 6.安排專案相關會議，負責記錄與會議追蹤事項 7.遵守專業倫理與保密守則，展現高職業道德意識
年終獎金特別休假勞退提繳金勞保健保 - 月薪40000~60000元 澎湖縣馬公市 無工作經驗 今天剛更新展開
1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金+離島加給+激勵獎金，倘每月服務100人次以上(平均每天約4.6位)，每多一位+300元，每天服務7位(150人/月)，薪資約$60,000，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣，但需要鄰里宣傳及開案。 3.開案獎金每位長輩$1,000-$2,000元(視長照等級及使用額度)。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、車子保險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩、酒精筆、快篩劑.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊，單位工作氣氛佳。 9.其餘員工權益，按照勞工局執行。 10.如願意從臺灣本島前往澎湖工作，提供免費員工宿舍，電費需部分負擔。 👉以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，其餘工作細節，歡迎面試洽談!
意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒 - 月薪33000~37000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 服務對象生活照顧 2. 單元訓練活動設計及帶領、個別照顧計劃擬定及執行 3. 生活/身體照顧、生活自立訓練。 4. 協助服務對象參與活動 5. 其他相關服務的配搭執行 6.符合申請照顧服務員缺工獎勵，薪資額外每月可請領5000~7000元共18個月，合計108,000元。 7.本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助，並依工作連續年資按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。計畫實施至120年止。
年終獎金三節獎金免費供餐員工健身房交誼廳 - 時薪196~196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪38011~39011元 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。
產假年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
這個職務是產業分析團隊中，負責將研究成果轉化為「10 分鐘看懂、1 張圖記住」的關鍵洞察內容，透過圖文、簡報與重點摘要形式，協助政府與產業快速掌握趨勢重點，並促進雙向溝通與互動。 1. 依產業研究成果，產製可於短時間掌握重點之產業趨勢簡報與重點報告 。 2. 將產業分析與研究結論，轉化為圖文化懶人包、重點摘要或說明素材 。 3. 協助整理產業趨勢觀察、政策重點或市場動向，形成易於理解的分析內容 。 4. 與產業分析團隊合作，參與研究初期討論，掌握分析脈絡並規劃呈現方式 。 5. 視專案需求，於會議、簡報或交流場合，與政府單位及產業端互動交流，進行產業趨勢重點說明與內容分享。 這份工作適合誰？ 這個職務適合喜歡看懂趨勢、抓重點、把複雜事情說清楚的人。 若你對產業分析有興趣，也享受將研究成果轉化為圖文與簡報，並與政府或產業互動交流，這會是一個能持續累積專業影響力的角色。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.產官學研專家委員會經營、職能基準建置與制度優化 2.能力鑑定考試全流程營運（包含行銷推廣、認同企業及學校開發、試務執行、證書核發與考生諮詢） 3.依據職能基準，推動相關制度導入企業或學校，並協助企業規劃與執行培訓課程 4.職能系統維運與數據/流程優化 5.顧客關係維護及各項專案
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 -
