- 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助主廚廚工處理廚房事務。 2.協助處理依菜單準備不同菜色所需要的食材。 2. 協助準備幼童午餐與點心。 3. 餐具之清潔及消毒。 4. 協助校園公共區域環境清潔。 *二度就業亦可
就業保險產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌟 讓每一個童年都閃耀光彩的夢想家！ 對於幼兒教育有熱情嗎？想要與孩子一起成長嗎？ 加入我們，和孩子們一起創造無限可能吧！ 工作內容包括： 1. 撰寫創意課程教案，設計多元且有趣的學習活動 2. 安排戶外活動，讓孩子快樂探索世界 3. 提供幼兒生活照顧，協助養成良好生活習慣 4. 引導孩子品格發展，培養自理能力與團體互動的樂趣 5. 與家長溝通，舉辦親子活動，建立緊密合作的育兒夥伴關係 6. 觀察並記錄幼兒的成長與發展，參與專業進修提升教學技能 🌈 我們相信你的耐心與創意，能為孩子打造一段段溫暖的記憶！ 讓我們一起，陪伴每位幼兒茁壯成長，成為閃耀的未來之星！
- 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 搭乘學童交通車協助學童上下車、電話連繫家長 2. 協助國小學童下午放學接送 3. 若不須隨車時，協助櫃檯行政事務處理
產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪36300~65000元 台北市大安區 工作經歷不拘 10天前更新展開
一、工作內容： 1.協助團隊各式專案進行，依需求撰寫程式(C#、C++) 2.維護現有程式(VB, C#.NET、C++)並處理資料庫(SQL Server)相關工作事項 3.協助團隊各式服務與伺服器之穩定運作(Window Server, NAS) 4.協助改進現有分析平台演算法，並移植到各式平台或建置Web Service 5.協助執行其他交辦事項 二、所需條件： 1.學士或研究所（碩士）以上畢業，具程式設計、資料庫設計相關經驗 2.具有獨立執行專案的程式能力，熟悉Python、C#.NET、MS SQL、C++ 3.能獨立作業具耐心及細心，對學術研究或產業分析有興趣者 4.對工作有熱忱、認真負責、細心、能獨力完成交辦之工作項目 5.此為長期計畫，能工作一年以上者優先考慮 三、待遇：依國立臺灣大學專任助理薪點支給待遇標準表。 未調整前為：學士第一年NT$36,300，碩士第一年NT$41,500。 （計畫主持人得依受聘人員之相關工作年資、工作表現、專業能力、工作內容及計畫執行績效等因素綜合評估，於聘用期間視實際表現調整薪資。） 四、工作地點：台大校本部（羅斯福路四段一號） 五、上班時間：09：00～18：00 ＃投遞履歷後，自隔日起三個工作天內通知面談時間，若資格審查不合恕不另行通知
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪34555~34555元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 18天前更新展開
一、宿舍床位申請、床位分配、交換床位及退宿辦理。 二、宿舍門門將系統管理，資料匯入及權限分配。 三、宿舍工讀生管理。 四、撰寫並執行學輔專款、特色主題計畫、品德教育、整體發展計畫及卓越計畫等活動。 五、指導宿舍管理委員會，審核社團公文、監督宿舍基金使用並協助存入及領取，每個月公布宿舍基金細項，及獎學金審核及上簽。 六、辦理學校宿舍幹部講習、防災訓練及慶生、節慶等活動。 七、督促宿舍維修於正常時間內修繕完畢，宿舍緊急維修處理（含寒暑假）提出重大修繕。 八、宿舍財產報廢、添購及財產管理及預算核銷。 九、協助寒暑假住宿申請。 十、寒暑假營隊借用宿舍分配。
員工宿舍員工結婚補助生育補助年終獎金禮品 - 月薪31930~32960元 新北市八里區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.教務處註冊組、教學組各項業務協助暨處理調課事宜。 2.協助支援學校重大活動。 3.主任、組長臨時交辦工作。
員工餐廳員工宿舍上下班交通車自強活動員工結婚補助 - 月薪33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 月薪33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 時薪196~196元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.需略懂英文 2.接應電話及班務協助 3.檢查整理檔案 4.協助課輔老師 5.要會電腦文書 6.有員工餐
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 月薪38011~43715元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
- 月薪29500~35000元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學，並協助補習班活動規劃與執行
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 時薪600元 台北市北投區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1. 訂定並執行適齡英語教學規劃與教學目標，設計符合學生需求的課程內容。 2. 設計與製作教具，並有效運用於英語教學中，提升學生的學習效果與興趣。 3. 負責作業批改及測驗輔導，進行個別化英語學習評估，提供學習建議。 4. 執行班級經營與管理，輔導學生行為，維持課堂秩序與良好學習環境。 5. 運用專業的課堂管理與互動技巧，促進學生參與與學習動力。 歡迎充滿熱誠的您，加入我們的團隊，與我們共同創造孩子美好的英語學習體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
- 月薪30000~30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們的主要服務對象為國小到高中的學生，涵蓋從基礎到進階的藝術教學，培養學生的藝術素養與創作能力。 工作內容： 1. 負責設計並執行結構化且啟發性的美術課程，滿足不同年齡層學生的學習需求。 2. 熟悉並擅用不同的繪畫媒材與技法，如水彩、壓克力、油畫等，培養學生多樣的創作能力。 3. 能有效觀察並評估個別學生的學習進展，提供個性化的指導與回饋。 5. 在課堂內營造積極且鼓勵創意表現的氛圍，激發學生的創造力與藝術表達能力。 6. 規劃並組織學生作品展示活動，促進藝術交流與自信心提升。 7. 熟悉兒童與青少年心理發展特質，能靈活調整教學方式以提升學習效果。 8. 利用多媒體或數位工具輔助教學，提升學習的趣味性與有效性。 我們正在尋找擁有熱忱且專業的美術老師，歡迎具備耐心、創造力與教育熱情的您加入我們的行列！讓我們共同為藝術教育的發展貢獻力量，期待您的加入！立即投遞您的履歷吧！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金意外險年終獎金 -
