- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責冷凍空調節能保證（ESCO）方案的規劃及落實，進行能源效能改善專案執行與追蹤。 2.空調設備.遠端能源管理整合 3.效率分析，問題判斷，完成主管指派工作 4.熟悉常用辦公室軟體（如 Microsoft Office），能製作專案報告及運作分析。 我們致力於成為冷凍空調節能領域的翹楚，期待優秀的您加入我們的團隊，共同創造更高效與環保的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責中式餐點的食材準備與烹飪，包括菜色擺盤及掌控出菜順序，確保呈現最佳餐點品質。 2. 運用專業的中式烹飪技巧與文化知識，製作高品質的料理，滿足顧客的飲食需求。 3. 管理廚房衛生及設備，確保所有操作符合食品安全與衛生標準。 4. 負責廚房食材成本控制與庫存管理，確保資源有效運用與浪費降至最低。 5. 主導菜單設計與新菜色研發，發揮創意開發獨特且吸引顧客的菜色。 6. 帶領及管理廚房團隊，提升成員技能，促進良好團隊合作氣氛，並負責新人培訓。 7. 持有中餐廚師相關專業證照，並具備品質控制能力以維持餐食標準。 期待您能加入我們成為團隊的一份子，以專業烹飪技術為顧客帶來無與倫比的用餐體驗！立即投遞履歷，我們迫不及待與您合作！
激勵獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【培訓時間】 分階段進行：3、6、12個月 每月一次主管關懷考察 依實際培訓時間調整薪資 【培訓計畫】 ✔ 第一階段(3M)：基礎操作與行銷實作 1. POS／EC／會員系統操作 2. 館別與主題行銷執行 3. 專案執行 ✔ 第二階段(6M)：商品規劃與展演實作 1. 館別年度行銷計畫擬定 2. 分眾活動頁面製作與推廣 3. 專案執行 ✔ 第三階段(12M)：活動規劃與資料分析整合 1. 分眾活動企劃 2. OMO啟動，導入線下整合方案 3. 館別策略連動與新館別掌握 ● 其他條件： 1. 抗壓性高、積極、細心、耐心 2. 良好的溝通協調、邏輯、分析能力 3. 工作積極有熱忱，有強烈的責任感，願意挑戰自我
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪60000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
月薪6萬 抽成制以當月業績三成為底 表現優良視情況調整薪水，當月績效達30萬額外獎金 須有大貨車駕照跟吊掛操作證
三節獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 專案追蹤、規劃與執行 2. 軟硬體設備規劃 3. 跨部門需求整合溝通協調 4. 作業流程規劃及改善 5. 數據分析 6. 主管交辦事項 ● 其他條件： 1. 具高抗壓性及良好的溝通協調、邏輯、分析能力。 2. 具倉儲物流管理經驗3年
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 領導與管理托嬰中心日常運營，負責中心人力資源的配置與督導，確保服務品質和運營效率。 2. 設計與實施符合幼兒發展需求的課程活動，結合創新教育理念提升孩童學習與成長體驗。 3. 熟悉相關法規與政策，確保托嬰中心的運作和服務合乎政府規範及品質標準。 4. 制定財務預算及進行日常財務管理，包含收支規劃及資金運用，維持穩健營運。 5. 與家長保持緊密溝通，建立合作關係，及時處理家長疑慮，增強對服務的信任與滿意度。 6. 培訓與激勵中心內部團隊，提升專業技能及士氣，營造良好的工作氛圍。 7. 借助電腦及文書操作能力，高效處理行政工作，準確管理和記錄兒童檔案及相關數據。 期待熱愛教育並具備專業能力的您加入，與我們共同打造高品質的托嬰中心服務！立即加入我們的行列，期待您的加入！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪50000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 3天前更新展開
電子遊戲場客服、在休閒娛樂場協助顧客、遊戲機檯資訊、餐飲服務、簡易環境清潔維護。 薪優、供餐，享勞健保月休8天，另有獎金
產假勞保健保加班費陪產檢及陪產假 - 月薪45000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 3天前更新展開
電子遊戲場客服、在休閒娛樂場協助顧客、遊戲機檯資訊、餐飲服務、簡易環境清潔維護。 薪優、供餐，享勞健保月休8天，另有獎金
產假勞保健保加班費陪產檢及陪產假 - 月薪40000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 3天前更新展開
電子遊戲場客服、在休閒娛樂場協助顧客、遊戲機檯資訊、餐飲服務、簡易環境清潔維護。 薪優、供餐，享勞健保月休8天，另有獎金
產假勞保健保加班費陪產檢及陪產假 - 月薪60000~80000元 彰化縣彰化市 7年工作經驗 2天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
- 月薪50000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 -
