-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.研擬公司轄下休閒門市營運計畫及年度專案規劃 2.帶領公司休閒門市及業務單位達成營運目標 3.執行並追蹤公司各休閒門市及銷售部門之各項營運績效。 4.凝聚部門向心力，提升同仁工作熱忱及服務品質 5.帶領行銷部門發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6.督導行銷部門制定行銷策略及執行行銷活動 7.內部資源協調，降低內部成本；並提升營運與生產效能 8.完成公司交付之各項工作
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.產品開發專案之規劃、製作表製作、進度掌控、成本控制、品質管理、企劃文宣、活動等。 2.訂單輸入，進度追蹤，需跨部門協調、溝通及執行。 3.醫療器材之查驗登記申請文件準備與撰寫及管理。 4.對服裝、紡織品及醫材有興趣者，有相關經驗工作尤佳。
- 月薪32000~36000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.確認產品規格。負責向廠商訪價。 3.協助業務寄送樣品、及整理樣品室。 4.保持與廠商間之聯繫，並確認交貨期，並追蹤客戶訂單。
就業保險年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 月薪32000~36000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.確認產品規格。負責向廠商訪價。 3.協助業務寄送樣品、及整理樣品室。 4.保持與廠商間之聯繫，並確認交貨期，並追蹤客戶訂單。
就業保險年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 月薪40000~50000元 台中市西屯區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.每月區域經營狀況管理及分析 2.各櫃店務管理SOP考核(安排訪店) 3.店櫃改裝執行、陳列動線管理、商品調整 4.人員招募、考核及區域人力調整 5.商圈市場情報收集及分析、臨櫃戶外業態資訊蒐集 6.年度政策性特賣接洽執行 7.百貨客情關係維繫 8.盤點作業、換季商品清查及管控 9.客訴案件進階處理 10.教育訓練計畫及執行 11.主管交辦事項
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、花版設計。 2、流行趨勢與品牌市調分析。 3、客戶來樣分析設計 4、參展主題製作。 5、服務品牌設計師，討論主題方向、設計CAD。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
1、營收目標設定達成/毛利計算並執行公司政策。 2、通路相關事務溝通聯繫。 3、協助主管各項行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4、通路開發聯絡事宜。 5、與部門領導階商議，以便協助計畫有關服務與宣傳活動。 6、主動積極、邏輯性佳、有責任感，具良好溝通協調能力。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
1、營收目標設定達成/毛利計算並執行公司政策。 2、通路相關事務溝通聯繫。 3、協助主管各項行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4、通路開發聯絡事宜。 5、與部門領導階商議，以便協助計畫有關服務與宣傳活動。 6、主動積極、邏輯性佳、有責任感，具良好溝通協調能力。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪27470~50000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 5天前更新展開
✔喜歡時尚產業 ✔愛美、愛衣服 ✔美學的品味 ✔企圖心與自我挑戰 ✔具有業務、經營能力 . 【公司名稱】：劉正企業有限公司 【企業宗旨】：「時尚產業是繼石油之後第二大污染源」，而「劉正企業 」成立一個盡可能以「不製造垃圾的ICHE通路品牌」，努力讓時尚產業永續的一小部分。 【商品屬性】：代理經銷各大百貨專櫃品牌、設計師品牌輕熟女裝 【展店地區】：台中區、桃園區、新北區，各地區全國直營展店中 【休假制度】：可視地區或個人情況調整 【執勤時間】：All班、早晚配班、二休一或可週休3~4天(視地區狀況而定) 【報酬計算】：高報酬＋高獎金或高直抽，月薪制或論件計酬制，可多元選擇 . ★★若您有興趣，請直接點選以下連結加入人資部官方Line@洽詢：https://lin.ee/YqHxxMc 或 輸入ID：@949rkpeh
激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 月薪30000~33000元 台中市后里區 1年工作經驗 3天前更新展開
【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助！ 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利
產假產檢假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 13天前更新展開
1. Conduct annual marketing strategy with customer insight analysis which is in line with business KPI. Landed by: - Branding Campaign - Point collection (Character, endorser and premium selection) - Promotion driven activation. - Seasonal Category Focus & Festival engagement - OMO Marketing program 2. Lead Advertising Agency for Creativity, TVCF and KV development. 3. Lead marketing sections for a 360-degree communication across touch points, to reach different TA. From mass (TV/OTV, Store) to targeted (Digital/Member) communication. 4. Expand network via alike partnership building to recruit new as well as strengthening loyalty. Including payment (bank, mobile payment), cross-merchant collaboration and high-relevant government agencies. 5. Track campaign result to ensure expectation will be on-time in full.
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 -
