- 月薪45000~50000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.製作多樣化西式糕點與蛋糕，運用烘焙專業技術完成每日出品 2.開發創新口味與季節限定商品，設計節慶特色糕點 3.管理廚房設備運作與庫存盤點，確保物料充足與設備正常運行 4.掌握食品安全與衛生管理標準，落實產品品質與操作流程 5.指導新進員工進行技術訓練，促進團隊合作及業務運作 6.分析顧客需求與市場趨勢，提供客製化烘焙解決方案 7.取得相關專業證照，持續提升專業技術與創新能力
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.精通麵包製作技巧，熟練操作各類烘焙設備 2.具備麵粉調配及發酵控制能力，掌握烘焙溫度及時間 3.專注食品安全與衛生，確保產品品質穩定如一 4.擁有創新研發能力，開發新口味與精美麵包造型 5.有效管理時間與成本，提升生產效率 6.具備團隊合作精神，展現細心耐心的工作態度 7.提供客戶導向服務，滿足顧客對麵包品質的需求
勞保健保勞退提繳金 - 月薪29200~35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 時薪210~210元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
假日晚班計時人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 6.享勞健保、意外險 [工作時段] 18:00-00:00 時薪：210元 月休：6天(排休制) 全勤獎金另計 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估自身體力是否能適應上述工作性質， 可以的話再投履歷，非誠勿擾！ (一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間) (一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間) (一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間) 意者請投履歷至sl22728898@gmail.com 員工福利： 《獎金類》工作獎金、年終獎金。 《保險類》享勞健保、意外險 。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000~40000元 桃園市八德區 3年工作經驗 2天前更新展開
▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，為寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準：保持工作場所和工具的整潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點：區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間：每日排班9小時(含一小時休息時間，休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費， ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ● 薪資：一星美容師$32,000 二星美容師$34,000 三星美容師$36,000 美容長$37,000-40,000起 (依經驗敘薪) 如具有相關經驗或管店/培訓經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 ＊個人點數獎金0~8K，團體獎金0-4K，另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】
產檢假員工購物優惠需穿著員工制服員工結婚補助生育補助 - 月薪32000~40000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗努、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，【我們正在尋找跟我們一起挑戰與改變寵物美容產業的事業夥伴!】，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「寵物美容助理」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「寵物美容師」 ㊜在服務產業中：把一家寵物美容店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級寵物美容長」 ㊜在連鎖通路中：想讓寵物美容產業變得更好、具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「美容督導」 ★歡迎您加入我們，投入寵物美容產業，為毛小孩打造乾淨亮眼新氣象★ ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛孩美容的關心、照顧、諮詢以滿足寵物美容造型、寵物沙龍、寵物SPA、住宿服務…等工作。 2.美容室內外、環境、美容器材設備、美容耗材的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店寵物美容運作的日常，如：洗澡、吹整、剪腳指甲、刷牙、耳朵清潔、肛門腺清潔、運用電剪或專業剪刀完成造型修剪…等，美容師以上需具有在指定時間內採純手剪完成指定造型的能力歐。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據美容店工作現場狀況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：一星美容師起薪32k，二星美容師起薪34k，三星美容師起薪36k，歡迎與我們了解洽詢。 ＊美容有個人點數獎金+團體獎金，績效中等者平均獎金約為3,000~5,000，績效卓越點單月獎金有機會上看6,000~10,000。 ＊資深美容師或美容另可享薪資保障方案、保障月薪40K~45K。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
產檢假員工購物優惠需穿著員工制服員工結婚補助生育補助 - 月薪30500~32000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.進出貨處理、需搬重物，並幫客戶商品上車 (肯學習、有耐心、積極、有責任感 ) 2.補貨、上架，確保架上貨物充足，並保持整潔 3.支援外送 4.處理主管交待事項 5.享勞健保、6％勞退、特休 正職員工享有三節禮金 上班時間:上午9:00~下午18:00 6.每週固定休星期日，另一天排休 7.新進人員工作滿三個月會依據個人能力考核調薪
全勤獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 月薪31000~33000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 顧客服務：提供親切、專業的顧客服務，解答顧客問題，處理基本諮詢與需求。 2. 收銀結帳：操作收銀機（POS系統），負責顧客結帳、找零、發票開立及金額核對。 3. 商品銷售與推廣：適時向顧客推薦優惠活動、促銷商品，提升銷售業績。 4. 環境維護：保持櫃檯及周邊區域整潔，確保營運環境舒適。 5. 庫存與補貨：協助簡單的庫存管理、商品擺放與補貨作業。
全勤獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 月薪32000~45000元 新北市三重區 2年工作經驗 6天前更新展開
【技能、特質】 1.熟悉影片剪輯。 2.熱愛動態錄影，且具拍攝構思與創意，能獨立作業者佳。 3.具有團隊協作能力，良好跨部門溝通能力。 4.須具備汽車駕照，且有駕駛經驗，拍攝日需駕駛。 【工作範疇】 1.品牌形象影片剪輯製作。 2.行銷廣告影片拍攝、剪輯製作。 3.品牌活動紀錄等活動拍攝剪輯製作 4.協助進行商品或活動等拍攝作業，相關素材與影像管理。 5.現場錄影跟拍，協助錄影現場拍攝。 6.攝影器材搬運、維護與管理。 【加分項目】 1.熟悉YT剪輯模式 2.會使用AE或其他軟體製作簡易動畫 3.熟悉REELS短影音拍攝剪輯
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 6天前更新展開
我們的品牌故事從「質感」與「風格」出發，旗下品牌橫跨時尚與生活香氛領域： QUEENSHOP、NO11：兩大服飾品牌，風格各異，皆重視視覺呈現與品牌語言。 ACCAKAPPA：義大利百年香氛品牌，追求極致的質感與細節美感。 您將參與品牌視覺發展，從社群素材、活動宣傳、網站設計到商品包裝等，皆能一手打造。若您對「讓畫面說話」充滿熱情，這將是實現創意的最佳舞台。 工作內容： 1.統籌各平台及實體門市品牌視覺系統 2.領導視覺設計團隊，進行工作分配、審稿與品質控管 3.跨部門合作，將品牌策略轉化為吸睛設計 4.提案與審核行銷視覺素材，確保與品牌風格一致 5.持續觀察流行趨勢，帶領團隊進行風格創新與優化
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. Data Infrastructure資料規劃建置 2.顧客觸及渠道與回購分析優化 3.顧客經營指標建置與Dashboard設計維運 4.顧客標籤、分群、歸戶建置與優化 5.監控顧客關係數據管理，支援營銷決策 6.專案評估之數據建置與支援決策分析
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 7天前更新展開
職位介紹：作為資料科學經理，您將帶領一支包含資料科學家與資料工程師的團隊，負責建置並維運大規模資料處理流程，並運用機器學習與人工智慧技術產出洞察，支援公司決策與產品優化。此職位需要針對龐大且多元的資料進行整合與分析，確保系統具備高可用性與擴充彈性，並與其他團隊（如工程、行銷、產品）密切合作，制定資料驅動的策略與專案。 職責： ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫並推動資料科學技術與工具的路線圖，導入適當的機器學習平台與基礎建設。 ● 監督並指導資料科學家與資料工程師的工作流程，確保在資料蒐集、處理、建模和部署各環節都符合最佳實務。 ● 與各部門合作，理解業務需求並定義專案範疇，確保資料分析結果能夠真實落地並帶來效益。 ● 建立並維護資料安全與合規機制，確保組織在使用資料時符合隱私與合規要求。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 -
